3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Super Produkte!
Jede Menge Entwicklungspotenzial
Tolle Aufgaben, vielseitig und nie langweilig.
Tolle Büros
Tolle Fertigung
Parkplätze
Wie bereits erwähnt die Führung
Hier muss etwas passieren
Menschlichkeit sollte auch im Arbeitsalltag kein Fremdwort sein.
LEANTECHNIK AG könnte soo schön sein ohne diese gewissen Menschen!
Ich bedaure dies sehr !!!!
Tauscht die Führung aus!!!!!!
Am besten so schnell wie möglich!
Vielleicht mal über den Einsatz und die Einführung einer Gleichstellungsbeauftragten nachdenken. Nach LGG kümmert eine solche sich auch um das Anliegen der MA bei Mobbing und schlechter Führung!
Die Atmosphäre ist eigentlich ganz ok, wenn die Führungsebene mal nicht Haus ist.
Ok
Hab schon schlechteres erlebt. Ganz ok bei LT
Die Möglichkeit besteht!
Zwar nicht immer ganz so einfach aber wer hartnäckig ist bekommt die Möglichkeit einer Weiterbildung. Auch hier könnte man noch besser werden
Fakt ist- wer Geld verdienen will ist bei LT falsch!
Es reicht soeben zum überleben!
LT zahlt schlecht !!!
Jedoch nicht in allen Bereichen.
Wer gut führt soll auch gut bezahlt werden.
Jedoch gibt es hier eine unterirdische Führung die überirdisch entlohnt wird.
So gibt das Nix!
So kommen gute Leute eben abhanden
Verteilen wäre ein Ansatz
Besser geht immer aber auch hier hat sich viel getan.
Teils Teils - man legt immer viel Wert auf „familiäres miteinander“ naja mag sein, dass es so nach außen rüber kommt.
Die Realität sieht leider anders aus.
Grüppchenbildung und hinter dem Rücken sind eben nicht so mein Ding.
Aber ein zwei nette Kollegen sind dabei.
Ganz ok
Leider kann man hier keine 0 Sterne vergeben.
-5 trifft es wohl eher.
Unreflektiert, zynisch, unfair und immer von oben herab.
Katastrophal!!!!!
So sollte eine Führung nicht mit seinen Mitarbeitenden umgehen.
Mein Vorschlag: Seminare oder noch besser ein Austausch!
Frisches Blut könnte gut tun.
Mein Hauptgrund mich andersweitig umzuschauen und LT zu verlassen.
Hier kann man nichts negatives sagen
Kommunikation läuft leider schlecht bis garnicht. Jedoch ist dies nicht nur ein Problem der Firma LEANTECHNIK AG.
So fair muss man sein.
Aus meiner Sicht ganz ok.
Vielleicht mal über mehr Frauenanteil in der Führung nachdenken, die sind meist reflektierter und besitzen Empathie!
Tolle Aufgaben, interessant, abwechslungsreich, herausfordernd.
Was das betrifft wirklich top
Tollte Produkte - spannende Projekte.
Die Führungskräfte.
Das Gehalt.
Die Perspektiven.
Ich persönlich werde mich wohl bald anders orientieren.
Es wird Zeit für einen Wechsel in der Unternehmensführung. Die GF mag fachlich gut sein‘ die menschliche Komponente ist jedoch brutal schwach.
Gehälter korrigieren.
Entgegen der Mitteilung des Unternehmens faire Löhne und Gehälter zu zahlen muss ich leider sagen, dass dies nicht stimmt.
Durch Freunde und Verwandte bekommt man ein recht gutes Gefühl für den Arbeitsmarkt und die dort ausbezahlten Gehälter bzw. Löhne. LEANTECHNIK zahlt schlecht!
Ein recht ordentliches Team mit kleinen Grüppchen.
Wenn möglich würde ich 0 Sterne vergeben.
Die Kommunikation hinkt bereits seit Jahren.
Meiner Meinung nach, steht und fällt die Kommunikation sowie die Art und Weise Informationen zu transportieren, mit den Mitarbeitern. Da es hier meist um die Informationsfluss von Vorgesetzten geht‘ sollten diese sich ggfs. mal selbst hinterfragen.
Tolle Produkte - vielseitige Projekte
Die Strukturen entwicklen sich einfach nicht weiter.
Faire Löhne zahlen!
Mit einigen Kollegen versteht man sich gut.
Die Vorgesetzten sind die größten Bremsen in der Firma. Halten sich für etwas besseres. Die Arbeit wird einem nicht gedankt. Es sei denn es gab super Umsätze - dann gibt es zwar keinen Bonus , aber eine Currywurst zum Dank :(
Ich glaube das Gehalt variiert sehr stark.
Im Schnitt ist es aber viel zu wenig.