313 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
125 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 135 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Lear Corporation in München gearbeitet.
- Direkt Vorgesetzten top man merkt jedoch den Kapitalismus
3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lear in Oberding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterentwicklungsmöglichkeiten Vielfalt an Aufgaben Global Player
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kosten sparen an den falschen Stellen wie zum Beispiel was Mitarbeiter betrifft.
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Kommunikation und auch die Mitarbeiter was Sozialleistungen betrifft unterstützen z. B. Inflationsausgleich usw. und nicht das Gegühl geben dass dies ungern geschieht.
Arbeitsatmosphäre
Kann nur von meiner Abteilung sprechen und hier kann ich wenig bemängeln. Manche Kollegen muss man halt einfach besser kennen.
Work-Life-Balance
Aufgrund der geringen Personaldecke ist es teilweise schwierig sich frei zunehmen
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Größe gibt es gute Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Durchschnitt jedoch gestalten sich Gehaltserhöhung und Zuschüsse schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind immer fair und versuchen immer das Beste für die Mitarbeiter. Leider eingeschränkt vom höheren Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Lear Corporation Engineering GmbH in Sindelfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Kaffee und Wasser. Parkplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich bereits ausführlich beschrieben
Verbesserungsvorschläge
Alles wurde bereits besprochen und definiert. Man weiß bereits, wo Verbesserungspotenzial steckt. Es wird zentral verfolgt, dass auch alles umgesetzt wird
Arbeitsatmosphäre
Stress über Stress. „Nicht geschimpft ist Lob genug“ - lautet das Motto der Vorgesetzten. Viele Kollegen haben es gelernt zu funktionieren und sich durchzumogeln. Hier gibt es des Öfteren Sprüche wie „ mein Gehalt wird dadurch nicht weniger, wenn ich die Aufgabe nicht erledige“
Image
Kennt keiner. Nur Insider
Work-Life-Balance
Es sind zwar nur fünf Arbeitstage und 40 Stunden die Woche, aber durch den bereits erwähnten Grad an Stress, ist es durchaus schwierig danach abzuschalten.
Karriere/Weiterbildung
Im letzen Jahr fand ein Umdenken statt und es wurde hier nachgeschärft. Es gibt einen Schulungskatalog aus dem man wählen kann.
Kollegenzusammenhalt
Es geht. Selbstverständlich kann man bei so einem gewaltigen Arbeitspensum nicht entspannt sein. Zusammenhalt setzt aber einen eher niedrigeren Stresslevel voraus. Alteingesessenen Kollegen sind manchmal unerträglich. Hier lautet das Motto: „man kann mir eh nichts anhaben - die Abfindung nehme ich gern mit.“
Umgang mit älteren Kollegen
Junge schätzen die älteren Kollegen. Umgekehrt leider eher weniger. Passt bloß auf, dass ihr nicht klüger seid als die eingesessenen. Oder verbergt es einfach
Vorgesetztenverhalten
Es gibt zwei drei Ausnahmen Ausnahmen, aber die Regel ist eher ein autoritärer Führungsstil sehr stark grenzend an diktatorischen.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische gibt es nur auf Rezept oder per Vitamin B. Handys, Laptops, Headsets sind gut. Kaffee und Wasser gibt es gratis
Kommunikation
Zu viele Meetings ohne Substanz und ohne auf den Punkt kommen zu wollen. Schwierig, wenn man keinen Punkt hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut aber nicht bei jedem. Es gibt starke Schwankungen. Passt auf, dass ihr euch besser verkauft
Interessante Aufgaben
Je nachdem was man macht und welche Postion man inne hat. Ansonsten immer das gleiche, eintönige tagein tagaus. Nur der Stresslevel macht die Abwechslung. Sehr hoch bis unmöglich hoch
Amerikanischer Betrieb, mit allen vor und mehr Nachteilen!
2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Lear Corporation in Sindelfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze umsonst, Kaffee / Wasser kosten los
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich oben geschrieben
Verbesserungsvorschläge
Auf alle Mitarbeiter hören.
Arbeitsatmosphäre
Ist immer ziemlich angespannt( Kunden verschuldet). Und herrscht eine eiskalte Hackordnung. Bis auf wenige ausnahmen. Sehr hohe Fluktuation. Mit all den selbst gemachten Problem. Es wird auch wenig unternommen um Mitarbeiter zuhalten.
Image
Haben wohl ein gutes Image. Qualität scheint zu stimmen.
Work-Life-Balance
Ja man hat bis zu drei Tage Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich gut verkaufen kann, kann viel erreichen!
Gehalt/Sozialleistungen
Ist halt frei verhandelbar wer gut handelt kann kommt weiter. Keine Gewerkschaft.
Kollegenzusammenhalt
Gab es bei mir nicht, da sehr viel reisen musste und die nur über Teams kennen gelernt habe.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja die sind halt auch da.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man 3 Jahre ausgehalten hat gehört man zu den alten Hasen und wird auch befördert. Damit die Vorgestzten mehr Gehalt bekommen und auch noch bleiben. Ansonsten kein Interesse an Mitarbeitern!
Arbeitsbedingungen
Ja große helle Großraum Büros.
Kommunikation
Findet gar nichts, statt weder was du zu tu oder zu lassen hast. Danach aussage, warum hast du nicht gefragt! Wenn man aber gar nicht weiß, was man tun soll, ist das schwer zu erfragen. Und erklärt wurde einem auch nichts, das muss man alles mit bringen!
Gleichberechtigung
Ja habe keinen Vergleich
Interessante Aufgaben
Auch wenn es auf den ersten Blick nicht so aussieht, ist das Thema Sitze komplex und hat eine sehr hohe Fertigungstiefe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei LEAR Corporation GmbH Munich Headquarters in Oberding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsprogramme wurden ins Leben gerufen welche auch weiterverfolgt werden für mehr Zufriedenheit.
Basierend auf 339 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LEAR Corporation durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 47% der Bewertenden würden LEAR Corporation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 339 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 339 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LEAR Corporation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.