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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Zusammenarbeit ist trotz Home-Office sehr eng und erfolgreich. Unterhalb der KollegInnen spürt man den Zusammenhalt und bekommt sehr viel Wertschätzung. Ich bin sehr dankbar, dass ich die Freiheit habe, neue Wege zu testen und kann dadurch immer wieder Neues dazulernen.
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Zukunftsorientiert, flexibel in der Anpassung an Marktanforderungen, gute Infrastruktur mit modernen Arbeitsmitteln
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Viel Eigenveratwortung & Entwicklungsmöglichkeiten
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Wertschätzung und Freiraum für Entfaltung.
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Immer ein offenes und verständnisvolles Ohr. Gute Ideen, die man zusammen ausbauen und verwirklichen kann. Direkte und ehrliche Kommunikation.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitgeber nimmt einen gut in die Prozesse und Abläufe mit. Arbeitgeber ist sehr engagiert und arbeite mit Herz und Verstand. Man wird sofort aktiv eingebunden und ernst genommen.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Learning Digital ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gute Atmosphäre, top Kollegen.
5
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Locker, freundlich, offene Arbeitsatmosphäre mit viel Flexibilität, Eigenverantwortung und tollen Kollegen.
5
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Offenes, motivierendes Arbeitsumfeld mit engagierten, gut ausgebildeten Kollegen
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

4,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Learning Digital ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Für ein junges Start-Up Unternehmen im E-Learning Bereich ist das Image noch nicht sehr ausgeprägt, die Mehrzahl der Beurteilungen der Kunden ist jedoch sehr gut.
3
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Positives Image. Die Firma wird von den Mitarbeitern gerne nach außen getragen und repräsentiert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung ist immer möglich und wird gerne gesehen. Es gibt ein gutes Angebot an Weiterbildungsprogrammen intern.sowie auch extern, an denen man teilnehmen kann. Gerne auch Vorschläge auf Eigeninitiative.
5
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Weiterbildung wird als Vorteil für Unternehmen und Mitarbeiter gewertet und aktiv gefördert
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Learning Digital
Branchendurchschnitt: Bildung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Learning Digital
Branchendurchschnitt: Bildung
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