Whats Next - LeasePlan Familie !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der familiäre Umgang, das Arbeitsklima und die abwechslungsreiche Tätigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Weiter an der guten Kommunikation festhalten aber auch alle Bereiche berücksichtigen und nicht einzelne ausschließen (Thema Gehalt, Bonusvereinarungen etc)
Arbeitsatmosphäre
Von Beginn an werden neue Kollegen gut und herzlich aufgenommen auch während COVID herrschte eine gute und regelmäßig Kommunikation so das sich eigentlich niemand alleine fühlen konnte.
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch zu aktuellen Themen wird gesucht. Teils werden Strategien/Vorgehen leider nicht bereichsübergreifend kommuniziert und gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Like a Family...wer Unterstützung braucht bekommt diese auch meist. Hängt selbstverständlich immer an den handelnden Personen aber die Philosophie ist klar, Zusammenhalt wird groß geschrieben.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich ist jeder hier seines Glückes Schmied und hängt von der Mentalität des einzelnen ab. Sofern man seinen Job zu 100% erfüllen möchte ist dies mit der Work-Life-Balance für mich nicht zu vereinen. Dies ist meine subjektive Meinung.
Vorgesetztenverhalten
Wie überall sehr variabel und abhängig vom Führungsstil des jeweiligen Vorgesetzten. Habe durchweg positive Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet ist sehr weit gestreut und man kann die Unternehmensstrategie im weitesten Sinne selbst umsetzen. Es gibt regelmäßig neue Ansätze die angepackt werde können/müssen. Leider zum Teil nicht direkt und klar kommuniziert, daher ein Stern Abzug, wenn auch ggf zu hart bewertet.
Umgang mit älteren Kollegen
Jung und Alt werden gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiterfassung zeigt auf wie viel Zeit "verschenkt" wird. Im Vertrieb leider ein gefühlter Nackenschlag. Generell gute Arbeitsregelung (mobile Working) die aber auch immer Zündstoff für Diskussionen gibt, da Verständnis für unterschiedliche Einsatzgebiete teils fehlt und zu Unmut und unnötigen Diskussionen führt. Aber das bringt Mobile Working wohl mit sich. Systeme leider veraltet (daran wird gearbeitet) aber auch nicht klar geschult.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Teil der EV100 auf dem Weg zu Zero-Emission. Außerdem regelmäßige Teilnahme an sozialen Projekten. Großartig
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistung sind TOP ! Gehalt in meiner Tätigkeit ausbaufähig aber klar gesetzt, man weiß definitiv woran man ist.
Karriere/Weiterbildung
Wer Möglichkeiten sucht hat intern gute Möglichkeiten sich zu entwickeln. Regelmäßige Gespräche und Bewertungen können genutzt werden um sich zu positionieren.