Titanic-Effekt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es nun ein Titanic-Effekt hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht die richtige Leute am richtigen Ort eingesetzt sind.
Falsche und unehrliche Mitarbeiter werden wohl bevorzugt.
Hier läuft einiges falsch !!
Verbesserungsvorschläge
Vernünftige Führungskräfte einstellen die sich um einen kümmern und einen wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr grausam , hier trägt die Oberliga bei , dass mann sich unwohl fühlt , wo bleibt der Antrieb ?!?!!
Mann begrüßt die Mitarbeiter eher mit halbem Willen!
Bestimmte Personengruppen werden bevorzugt.
Kommunikation
Wenn sie über einen herziehen oder ihr Image nach außen verbessern wollen, dann ist es sehr kommunikativ und mann kommuniziert relativ schnell über Ketten-Mails. Image = Bluff
sieht die unteren Bewertungen (Lug und Trug in den Bewertungen) dies kann ich bestätigen.
Kollegenzusammenhalt
Sowas herrscht nicht in diesem Unternehmen.
Hier fällt mann dir eher in den Rücken !
Work-Life-Balance
Harte Arbeit und harte Überstunden , die nicht bezahlt werden.
Vorgesetztenverhalten
Hier sollte ein schneller Wechsel der Liga stattfinden.
Schätzt mehr eure Mitarbeiter und die Arbeit die dahinter steckt !
Das Verhalten ist mehr als GRAUSAM !
Interessante Aufgaben
Eher wiederholen sich die Aufgaben, die Händler sind nur noch am meckern und verärgert über das Unternehmen.
Habe hier das Gefühl , dass ich nun der Sündenbock der Firma bin, da ich ständig negatives Feedback der Händler hören muss.
Das Unternehmen weiß davon Bescheid , aber es verändert sich nichts !
Gleichberechtigung
? ? ?
Bestimmte Personengruppen sind hier gern gesehen im Vertrieb alle andere nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann dazu nichts sagen
Arbeitsbedingungen
Server sind ständig überlastet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
?????
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was mann hier leisten muss ist es ein Hungerlohn.
Image
Absolute Katastrophe
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance