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Leben 
mit 
Behinderung 
Hamburg
Bewertung

Komische Stimmung. Wenig vertrauensvoll

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Leben mit Behinderung Hamburg Sozialeinrichtungen Gemeinnützige GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Tarifvertrag. Nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

S.o. Insgesamt entstand für mich der Eindruck, dass Image vor Basisarbeit geht.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter werden nicht als Individuen gesehen nach meinem Eindruck. Harscher Ton von oben nach unten. Da werden Vorgesetzte"abgefeiert", weil sie etwas weniger kalt reagieren und nahbarer wirken. Aber letztlich bleibt das Gefühl, nur ein Rädchen zu sein. Hier sollte aufrichtige Wertschätzung stattdessen kommen.

Unbedingt sollte das Unternehmen, das den Betriebsarzt stellt, kritisch geprüft werden. Hier fand eine Schulung durch eine Person statt, die die Gefahren durch Corona leugnete.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wilfried Hollstegge, Bereichsleitung Personal
Wilfried HollsteggeBereichsleitung Personal

Liebe Kolleg*in,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre kritische Anmerkungen. Wir möchten einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe miteinander. Dass, was Sie und Ihre Kolleg*innen täglich für unsere Klient*innen leisten, ist bewundernswert. Ohne Sie wäre unser gesellschaftlicher Auftrag, selbstbestimmte Teilhabe für unsere Klient*innen zu ermöglichen, nicht umsetzbar.
In einer Situation des Fachkräftemangels ist es nicht immer leicht, als Führungskraft alle Dienste adäquat besetzen zu können. Generell versuchen wir, Wünsche und private Anliegen der Mitarbeitenden bei der Dienstplanung auch zu berücksichtigen, aber manchmal braucht man einfach zwei Hände, um eine Lücke schließen zu können. Trotzdem sollte das nicht dazu führen, dass Mitarbeitende sich wie ein Rädchen im Getriebe fühlen oder dass der Ton harsch wird.
Wird sind stolz auf unsere modernen, klientenzentrierten Konzepte und fördern die dahinter stehende Haltung nach Kräften. Aber wir wissen auch sehr gut, dass es eine tägliche Herausforderung ist, dies trotz Fachkräftemangel im Alltag umsetzen zu können, und dass die Basisarbeit sehr wichtig ist.
Danke für Ihren Hinweis bzgl. unserer Dienstleisters für den betriebsärztlichen Dienst. Unser "hauptamtlicher" Betriebsarzt hat uns sehr kompetent und engagiert in der Corona-Zeit beraten - und ist alles andere als ein Corona-Leugner. Ich werde dem nachgehen, aber wäre auch dankbar, wenn Sie mir eine noch konkretere Information dazu liefern könnten.
Ich lade Sei herzlich ein, sich bei mir zu melden, damit wir Ihre Punkte vertieft besprechen und angehen können!

Beste Grüße
Wilfried Hollstegge

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