.....Aufstiegsmöglichkeiten für langjährige MitarbeiterInnen......
Bewerber/inHat sich 2016 als Leitung beworben.
Verbesserungsvorschläge
leider erfolgte nie eine Absage und das Ergebnis habe ich durch Zufall erfahren......
Bewerbungsfragen
.... was ich für Referenzen in Konfliktsituationen mit Mitarbeitern hätte, wie ich dann vorgehen würde,......
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
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