17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 76%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bis jetzt bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Dresden e.V. in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sollte seine Mitarbeiter besser fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lebenshilfe Dresden e. V.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lebenshilfe Dresden e.V. in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Unternehmensgröße
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang einzelner Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bereichsführung, Kommunikation und Wertschätzung der Angestellsten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wohnassistenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Dresden e.V. in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeitmanagement
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mit Qualität einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter, kollegialer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lebenshilfe Dresden e.V. in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, guter Zusammenhalt, keine Machtspiele untereinander, großes Ziel allen das bestmögliche zu bieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Negative Meinung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Lebenshilfe Dresden e.V. in Dresden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit Kollegen die sich nicht mögen wird immer einer rausgedrückt als darüber zu Reden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr wiederaufbau des Vertrauen in zerstrittenen Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr laut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Machen Beziehungen kaputt.
Karriere/Weiterbildung
Nur Aushilfsarbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Von Eifersucht gezeichnet.
Vorgesetztenverhalten
Nichteinhaltung von Vereinbahrungen die zur Arbeitslosiekeit führten.
Kommunikation
Hinder dem Rücken.
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Lebenshilfe Dresden e.V., 4.5 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Dresden e.V. in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er probiert alles zu ermöglichen was geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich habe bis jetzt noch nicht so wirklich nachteile geufunden auser das man zum stundenschreiben ständig in die Firma muss.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lebenshilfe Dresden e.V., 4.7 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Dresden e.V. in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamgespräche, Altersvorsorge, enlohmung istbsuper,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine festeinstellung nur befristete Arbeitsverträge.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lebenshilfe Dresden e.V., 4.1 von 5
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Dresden e.V. in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fester Stundenvertrag trotz geringer Stunden und gleiche Rechte wie Mitarbeiter mit mehr Stunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nacht- und Schichtarbeit, körperlich anstrengend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lebenshilfe Dresden e.V., 4.7 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Dresden e.V. in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zuschläge, Überstunden ausszahlung oder abbauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider keine festen arbeitsverträge sondern immer bloß befriesdet bis 1 Jhar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lebenshilfe Dresden e.V., 5.0 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Dresden e.V. in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute bezahlung, familienfreundlich, verschiedene bereiche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lebenshilfe Dresden durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Lebenshilfe Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lebenshilfe Dresden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.