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Lebenshilfe 
Essen 
Service 
gemeinnützige 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score27 Bewertungen
91%91
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Erzieher:in3 Gehaltsangaben
Ø39.700 €
Sozialpädagogin / Sozialpädagoge3 Gehaltsangaben
Ø37.900 €
Abteilungsleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø62.200 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lebenshilfe Essen Service
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lebenshilfe Essen Service
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • RabatteRabatte
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexible Lösungen sind möglich, ein Entgegenkommen von den oberen Stellen findet immer statt. Es werden permanent Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Der Zusammenhalt zwischen den Kolleg*innen ist sehr gut. Der Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und daher nicht langweilig. Insgesamt eine sehr positive Arbeitsatmosphäre.
Es gibt viele verschiedene Bereiche bei der Lebenshilfe, wodurch Hilfen aus einer Hand angeboten werden können.
Es gibt gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Lebenshilfe Essen hat ein tolles Leitbild.
Sehr schönes Menschenbild. Respektvoller Umgang sowohl mit Klienten als auch miteinander in der Mitarbeiterschaft.
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Das Leitbild und die Weiterbildungschancen
Mittlerweile gerechte Aufstockung der Urlaubstage
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Das man sich weiterbilden kann und evtl in jeden Bereich rein schnuppern kann
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Den Führungsstil und das extrem wirtschaftliche Denken
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Mangelnde Transparenz in manchen Bereichen
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weite Wege zur Verwaltung
Umgang mit Menschen
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Alte Führungsstrukturen mit viel Hierarchie. Allerdings ist die Kommunikation sehr locker und widerspricht diesem Bild.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungskonzept komplett verändern. Die Menschen müssen wieder in den Mittelpunkt gerückt werden. Anstatt das Arbeitsklima bewusst zu zerstören, sollte man daran interessiert sein, ein angenehmes Klima zu erschaffen mit viel Vertrauen.
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Anstatt an allen Ecken zu sparen einfach
Mehr Mitarbeiter einstellen. Wertschätzung der vorhandenen Mitarbeitern.
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Bessere Hilfsmittel zur Arbeitserleichterung
Mobbingmöglichkeiten nicht mehr fördern.
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Interesse an Menschen entwickeln
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe Essen Service ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Anders als bei anderen Trägern entwickelt sich der Arbeitgeber weiter, schafft neue Angebote für die Bewohnerinnen und Bewohner, aber auch für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
4
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Abwechslungsreich. Man bekommt auch die Chance neue Bereiche und Aufgaben kennenzulernen und die Verantwortung dafür zu übernehmen, auch wenn man sich nicht auskennt.
Die Arbeit mit den Bewohnern macht großen Spaß. Leider kaum noch pädagogische Arbeit möglich durch immer mehr hauswirtschaftliche Aufgaben und Personalmangel
4
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Die Arbeit mit geistig Behinderten ist jeden Tag eine interessante Aufgabe
Tolle Umsetzung der Aufgaben
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe Essen Service ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Sehr schlechte Bezahlung mehr kann man dazu nicht schreiben !
1
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Nachtzuschläge wurden gestrichen
2
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Unter dem durchschnitt
2
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Gehalt ist verhältnismäßig niedrig. Zusatzversorgung wird bezahlt
2
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Es gibt Unternehmen die besser bezahlen, aber auch Unternehmen die einiges schlechter bezahlen. Dafür fühlt man sich dort 100% wohl
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche um persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und -chancen zu besprechen.
Die Vorgesetzten sind offen für Fortbildungs- und Weiterbildungswünsche, machen aber auch von sich aus Angebote, die den Interessen der Mitarbeiter entsprechen.
Gerade auch mit einem Blick auf die Kooperationen mit den anderen sozialen Trägern und der Landes- und Bundesvereinigung, gibt es ein breites Angebot an Weiterbildungen. Und auch intern wird immer wieder einiges angeboten.
5
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Es gibt ein internes Fortbildungsangebot, welches von allen Mitarbeitenden genutzt werden kann. Auch externe Fortbildungen sind meist möglich und sind von den Vorgesetzten erwünscht.
Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein hausinternes vielfältiges Fortbildungsangebot, wo auch die Wünsche und Anregungen der Mitarbeiter berücksichtigt werden.
5
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Potenziale werden gesehen und es werden einem oft ressourcenorientierte Entwicklungsmöglichkeiten aufgezeigt. Dabei werden die Mitarbeiter auch unterstützt
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lebenshilfe Essen Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Lebenshilfe Essen Service besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeitenden Lebenshilfe Essen Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Lebenshilfe Essen Service als eher modern.
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