Arbeitsstruktur: hohe Belastung; fehlende Flexibilität / Arbeitsklima: nicht gut; angespannt / Gehalt: nach Tarif
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage der Einrichtung, selbständige Arbeitsweise, Gehalt ist angemessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gesamtes Führungsverhalten der Leitung, kühles Arbeitsklima, 10-Tage-Schichtblock zu lang, Gruppenstärke zu gross, hohe Personalfluktation, keine Möglichkeit mit Bewohnern am We etwas zu unternehmen (Ausflug etc.)
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzende Kommunikation gegenüber Mitarbeiter, TEAMbildung!!!, flexiblere Arbeitszeiten, 2 Mitarbeiter in jeder Schicht/Gruppe im Tagdienst, Zwischendienste planen, am WE Brunch statt Mittagessen anbieten und warmes Abendessen (moderne Tagesstruktur)
Betriebsausflug, Veranstaltungen z.B. Jahresauftraktveranstaltung inkl. Auswertung des Vorjahres, Teambildung sowohl in der Gruppe als auch gruppenübergreifend, wertschätzende -ehrliche und empathische Kommunikation seitens der Leitung gegenüber jedem Ma - sie sind die tragenden Säulen der Einrichtung. MA loben tut auch hin und wieder gut, weniger Kommunikation per Email mehr persönlicher Kontakt, gute Arbeit schätzen, gute Einarbeitung gewährleisten (Konzept erarbeiten zur Einarbeitung)
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"Nach Ausser hui, nach Innen pfui"