In der Krise zeigt sich der Charakter!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Nürnberger Land in Lauf an der Pegnitz gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Vgl oben
Prävention/ Kommunikation / Information
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Passt alles bei uns! Ich fühle mich bestens unterstützt.
Das liegt sicher am frühzeitigen wie präventiven als auch offener Umgang von Anfang an rund um das Thema Corona - und das in 24 Einrichtungen landkreisweit. Vorbild!
Je nach Job, gibt es Angebote wie Homeoffice, zeitversetztes Arbeiten, Schutz- bzw. Präventivmaßnahmen, ebenso wurden Kollegen mit vermeintlichen Kontaktpersonen bis zur sogenannten Kategorie 3 , vorsorglich freigestellt!
Kommunikation
Gute Abstimmung. Im Vergleich zu anderen Betrieben herrscht hier ein offenes Kommunikationsklima.
Natürlich, das Gute kann immer verbessert werden; Stichwort Kaizen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, abgestimmt und im Einklang mit dem Arbeitnehmer.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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