5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiter-Verschleiß
2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt und Aufgaben sind prima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verwaltung ist nur dafür da, Knüppel zwischen die Beine zu werfen, null Unterstützung.
Verbesserungsvorschläge
Immer mehr Aufgaben und Belastung, gesetzliche Bestimmungen (Arbeitsschutz Pflegekräfte) können so gar nicht eingehalten werden. Es müssten dringend mehr Leute her, aber man benutzt einfach die Mitarbeiter, bis es ihnen reicht und sie gehen, dann werden neue eingestellt. Verschleiß.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und die Bewohner Grundstück und Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht geschätzt Überstunden an Mass Einspringen und kein Danke zu hören Mitarbeiter werden versch. behandelt wenn jemand kündigt liegt es nicht an den Vorgesetzten sondern an den Mitarbeitern, obwohl es meistens nicht stimmt der Umgangston ist oft unter der Gürtellinie Ehrenamtler bekommen Fortbildungen und Seminare, sogar Flyer überall verteilt, Hauptamtler nicht, die müssen sich ihre Sachen überall zusammen suchen und dann ist noch nicht mal gegeben, dass man daran auch teilnehmen kann Vorgesetzte spielen untereinander die Mitarbeiter aus und versuchen einen Keil reinzuschieben, wenn das team sich gut versteht auf Probleme wird nicht eingegangen Lösungen werden nicht gesucht sondern lassen von Mitarbeitern Vorschläge kommen, machen sich keinen eigenen Kopf drum Arbeiten werden gerne an Mitarbeitern abgegeben, die, wenn man sie nicht richtig ausführt und keine Ausbildung oder Seminar dazu hatte!! gerne auch mal einen Anschiss kassiert
Verbesserungsvorschläge
anderer Umgangston, mehr Fortbildungen udn Seminare, kein Ausspielen, Gleichberechtigung, auf Probleme eingehen und kein Tunnelblick
Image
NEIN ich würde die Alte Mühle nicht weiter empfehlen, ich weis nicht, ob alle Stellen von der Lebenshilfe so sind, aber darüber kann ich nicht bewerten, da ich es nicht weis. Bin nicht stolz darauf, dass ich bei der Alten Mühle gearbeitet habe. Das Unternehmen hat ansich keinen guten Ruf, weder bei den Angehörigen von Bewohnern, noch bei anderen Arbeitgebern
Work-Life-Balance
es wird keine Rücksicht genommen auf ein Privatleben 5-6 mal im Monat Nachtbereitschaft heißt, Spätdienst, Nachtbereitschaft und noch Frühdienst, 16 Std. auf der arbeit und nur 10 Std werden gutgeschrieben! Urlaub kann meistens genommen werden, jedoch nicht wenn Personalmangel ist, der leider so gut wie immer ist!
Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lebenshilfe Frankfurt am Main durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Lebenshilfe Frankfurt am Main als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lebenshilfe Frankfurt am Main als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.