Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Kurzporträt
Die Lebenshilfe im Nürnberger Land hilft Menschen mit Entwicklungsverzögerung und Behinderungen seit mehr als 50 Jahren – wohnortnah und kompetent.
Rund um Familienentlastung und Inklusion, Frühförderung, Kindertagesstätten, Schule und Qualifizierung, Werk- und Förderstätten, Therapeutischem Reiten sowie moderner und bedarfsgerechter Wohnmodelle, fördert, begleitet und unterstützt die Lebenshilfe im Nürnberger Land heute Menschen mit Behinderungen, mit mehr als 1500 Betreuungsplätzen in 24 Einrichtungen und Diensten.
Modern. Erfahren. Sozial. – Mit rund 950 Beschäftigten mit und ohne Behinderung ist die Lebenshilfe Fachverband, Sozialunternehmen und ein großer Arbeitgeber im Landkreis Nürnberger Land, als auch Auftraggeber in der Metropolregion Nürnberg und gehört zu den 12 größten Lebenshilfe-Einrichtungen in Deutschland und zu den Top 3 in Bayern.
Die Lebenshilfe im Nürnberger Land ist ein gemeinnützig anerkannter Verein und Fachverband, überparteilich und konfessionell unabhängig.
Unsere Lebenshilfe ist ein gemeinnützig anerkannter Verein, Fachverband und Sozialunternehmen sowie eine rechtsfähige Stiftung nach § 80 BGB.
Die Lebenshilfe Nürnberger Land e. V. vertritt seit mehr als 50 Jahren die Interessen von Menschen mit Behinderung und deren Familien – vom Säugling bis zum Senior.
Unser Ziel ist, dass jeder Mensch mit Behinderung – heute und in Zukunft – gleichberechtigt und so selbstbestimmt wie möglich, in unserer Gesellschaft leben kann.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Firmenwagen
KinderbetreuungARBEITGEBER MIT PLUSX
Mehr Informationen rund um unsere Werte und Kommunikation – neues Karriereportal online! Zum Karriereportal der Lebenshilfe Nürnberger Land e. V.
Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d)
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Lebenshilfe im Nürnberger Land e. V..
Standorte Inland
Nürnberger Land
Das eine sehr gute betriebliche Altersversorgung gewährleistet ist und die Bezahlung tariflich erfolgt.
Sehr nettes Personal grösstenteils
Ein guter Arbeitgeber, mit vielen tollen Job-Facetten und Möglichkeiten, z. B. auch in eine andere Einrichtung zu wechseln.
Mitbestimmung der Arbeitnehmer in vielen Bereichen unserer Außenstelle
Arbeit mit Menschen kann Spaß mschen
Da wir eine Außenstelle sind bekommen wir manche Sachen nicht oder nur verzögert mit.
Geld wird verschwendet und fehlt dann an wichtigen Stellen
Nichts ist hier schlecht!
Das in der Pflege die Zeit nicht ausreicht für das Klientel
Durch die größe der Einrichtung erfährt man manche Sachen, wie z.B Änderungen, Handhabungen..... sehr spät oder durch Zufall.
Auf Laufwerk Z kann man nicht alles nachlesen oder in Erfahrung bringen.
Flexiblere Urlaubsregelung für die Kindergärten und weniger Schließtage der Einrichtung.
Auf die Basis hören und nicht nur mit dem Kopf durch die Wand
mehr Flexibilität
... das Gute kann immer verbessert werden.
Die Kollegen in der Pflege nicht so zu überfordern. Mehr Personal werben. Bessere arbeitsaufteilung
Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe im Nürnberger Land e. V ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Beste Kolleginnen in meiner Einrichtung.
Alle ziehen an einem Strang – die Mission im Blick und Input stets erwünscht.
Seit ich bei der Lebenshilfe arbeite, das sind gut 15 Jahre, immer ein gutes Miteinander. Sicher gibt es "Ausreißer", aber wo nicht?
Teamarbeit ist unsere Stärke
Fairness und Teamgeist
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe im Nürnberger Land e. V ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Tariflohn. Leider viel zu wenig für die Arbeit und Verantwortung
Zeitarbeiter verdienen mehr als fest Angestellte
Wie halt überall in den Sozialen Berufen nach Tarif was leider zu gering ist.
Für FÖJ angemessen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Fortbildungen erwünscht
Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten – die Personalabteilung ist gleichzeitig Karriereberatung! Von mir persönlich aber noch nicht beansprucht.
Bislang bin ich immer gut gefördert worden.
Weiterbildung ist der Lebenshilfe zu teuer.
Teilnahme an Fortbildungen wird gewünscht und unterstützt.
