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Lebenshilfe 
Oberhausen 
gGmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score26 Bewertungen
36%36
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,2Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Rehabilitationslehrer:in2 Gehaltsangaben
Ø46.900 €
Teamleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø37.100 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lebenshilfe Oberhausen gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lebenshilfe Oberhausen gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • CoachingCoaching
    31%31
  • RabatteRabatte
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • KantineKantine
    23%23
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Im Moment nur, dass Gehalt überwiesen wird
Bewertung lesen
Sehr innovativ.
Genaue Vorstellung wo der Weg in der Eingliederungshilfe hingeht. Personenzentrierung im Vordergrund, Stärkung der Wünsche der Menschen mit Unterstützungsbedarf, besonders im Hinblick darauf, diese auch umzusetzen.
Interessante - Nein - sehr wichtige Arbeit. Wird von der Geschäftsführung aber nicht entsprechend geschätzt.
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Ausser das das geringe Gehalt pünktlich kommt, NICHTS!
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Gehalt ist pünktlich.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bei Kollegen, denen es eh schon schwer fällt über die Runden zu kommen. Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld mit irgendwelchen faulen Ausreden nicht zu bezahlen.
Noch schlimmer ist die momentane Eingruppierunspolitik.
Hier werden Menschen mit jahrzehntelangen Erfahrungen plötzlich als Handlanger bezeichnet und auch bezahlt.
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Es zählt nur die Meinung der Geschäftsführung. Was früher gut war, wird ohne es zu kennen schlecht geredet.
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Seine Kritikunfähigkeit
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Alte starre Strukturen, Machtspiele und Geläster.
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Wirklich schlecht finde ich nichts
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Seine Angestellten wertschätzend behandeln und entsprechend Entlohnen.
Auch wenn die Angestellten in den Werkstätten älter sind und deshalb nicht so schnell kündigen wie in den Wohnstätten überträgt sich das schlechte Klima auch auf unsere Menschen mit Behinderung
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180 Grad Wende des Führungsstils
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Aus den 70er Jahre Mief raus! Kommunikation ermöglichen. Kritik annehmen!
Vorgesetzte besser schulen , ermutigen und nicht nur gängeln. Dann ermutigen diese auch ihre Mitarbeiter....
Außendarstellung verbesserungsfähig.
Noch flexiblere Arbeitszeiten, kostenloses Wasser
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Leute besser bezahlen, die Menschen mit Behinderung nicht vernachlässigen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe Oberhausen gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Super Kollegen, tolle Truppe
Den Umständen entsprechend noch verhältnismäßig gut
4
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Kollegen sind fair und nett
5
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Toxische Führung schweißte zusammen
4
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Im Bereich super, drüber hinaus durchwachsen. Wenn's ernst wird halten aber fast alle zusammen
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe Oberhausen gGmbH ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Angestellte sind unzufrieden, nach aussen versucht die LH sich als sozialer AG darzustellen
1
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Nach aussen Hui, nach innen Pfui
1
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In der Öffentlichkeit besser als intern. Gute Öffentlichkeitsarbeit der letzten Geschäftsführung wirkt noch nach.
1
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Unternehmen ist in der Stadt nur namentlich bekannt. In Fachkreisen ist der Ruf eher negativ.
1
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Kein Kommentar
Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Abwechslungsreicher Bereich, viele Möglichkeiten, auch Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden, vielfältige Fortbildungen, analog zu den Bedürfnissen der Menschen mit Behinderungen werden angeboten.
Keine berufliche Perspektive
1
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Habe schon nach wenigen Monaten erste Schulungen erhalten. Und der Plan ist, dass ich weitere zur Entwicklung bekomme.
Auch im gesamten Unternehmen wird viel geschult.
5
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Keine Angabe möglich. Habe selber nur ein Angebot mitgenommen und das war schlecht.
Nur bestimmte Personen werden gefördert.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lebenshilfe Oberhausen gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Lebenshilfe Oberhausen gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 36% der Mitarbeitenden Lebenshilfe Oberhausen gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Lebenshilfe Oberhausen gGmbH als eher traditionell.
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