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Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Menschen für die wir arbeiten und die Kollegen die das noch verkörpern
Das bestehende Kommunikationsproblem, von Gemeinnützigkeit ist sehr wenig übrig geblieben, es wird öffentlich schlecht über Kollegen gesprochen, Vereinbartes wird nicht eingehalten, Mitarbeiter werden verheizt.
Atmosphäre ist zum größten Teil sehr angespannt
Der Gedanke des Gemeinützigen wird hier nicht mehr gelebt.
no comment......
Hier wird mit zweierlei Maß gemessen.
Die räumliche enge Zusammenarbeit mit und für Menschen mit Einschränkungen ist sehr positiv. Auf besondere Bedürfnisse der Angestellten wird flexibel reagiert. Man kann sich einbringen und mitgestalten.
Gute und flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit möglich
Man hat Gestaltungsspielraum und das Aufgabengebiet kann nach Fähigkeiten und Interessen weiterentwickelt werden
Siehe oben, eine Weiterbildung in Mitarbeiterführung und Motivation wäre angebracht.
Katastrophal, es wird nichts für den Zusammenhalt getan, Mitarbeiter werden komplett ingnoriert ohne das jm was tut. Jeder ist sich selbt am wichtigsten. Wertschätzung nicht vorhanden.
Muss man sich schon selbst drum kümmern,,,,
gehalt nach dem TvöD, betriebliche Altervorsorge
Hier gibt es 3 Sterne, da es auch tatsächlich Kollegen mit einem Gewissen gibt.
Komplett falsch besetzt. Ist sich seiner Verantwortung gegenüber seiner Mitarbeiter anscheinend nicht bewusst.
Da fällt mir leider gerade nichts zu ein.
Sehr viel. Die Angestellten werden zu wenig mit einbezogen, man erhält bei Problemen keinen Rückhalt, mangelnde Kommunikation, Hinhaltetaktik, ein Wort zählt nichts
Oh sehr viel, da muss vor allem an der Kommunikation gearbeitet werden. Der Angestellte muss viel mehr Priorität bekommen. Ein Wort muss wieder etwas bedeuten. Angestellte sollten sich auch auf den Arbeitgeber verlassen können und nicht nur umgekehrt.
Fast alles mehr investieren in die Gebäude und in die Instandhaltung
Zu wenig investiert in die Gebäude
Mehr investieren in die Gebäude
Nichts! Haben mich gelinkt!! Vorgesetzter hat kein Gewissen!!! Inkompetenz-null Führungsqualitäten-kein soziales, faires Miteinander!
Mittlerweile alles! Sollten die Mitarbeiter fördern und halten-aber sie machen genau das Gegenteil!
Ich war in der Probezeit und nach 8 Arbeitstagen hat man hinter meinem Rücke-ohne ein Mitarbeitergespräch mit mir zu führen-entschieden mich sofort zu kündigen! Das macht man nur mit Leuten, die sich was zu schulden haben kommen lassen, aber ich war absolut korrekt, fleißig freundlich, sozial...Ich kann es nicht begreifen!!!!!
Bezahlung war sehr gut, befristeter Vertrag wurde nicht entfristet - das demotiviert
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