Vitamin B - Kultur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebensversicherung von 1871 a. G. in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nach Köpfen gefördert, weniger nach echter Leistung
Arbeitsatmosphäre
Lob vom Vorgesetzten? Oftmals Fehlanzeige. Aber "Fehler" ... diese wenn fachlich geschehen, entsteht plötzlich ein zwischenmenschliches Problem.
Kommunikation
Nur in auserwählten Kreisen. Wichtiges erfährt man oft "by the way"
Kollegenzusammenhalt
Herausforderungen auf gleicher Ebene können zusammenschweißen ..
Work-Life-Balance
Nicht jede/r wird gleich unterstützt
Vorgesetztenverhalten
s. Wohlfühlfaktor
Interessante Aufgaben
Wenn sie fair verteilt würden, gäbe es für alle interessantes zu tun
Gleichberechtigung
Chancen hat, wer auf der "persönlichen Ebene" gut da steht bei einigen wenigen Entscheidern
Umgang mit älteren Kollegen
fair
Arbeitsbedingungen
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird viel getan. Vor allem das Image nach außen wird gepflegt
Gehalt/Sozialleistungen
Maximal Durchschnitt
Image
Sowohl positiv, als auch das Gegenteil
Karriere/Weiterbildung
s. Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen