5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Kantine ist nicht so schlecht
Das er Sich selbst auf Kununu bewertet.
Und im Büro so kalte Stimmung ist .
Das Wicklein die marke Schmidt verdrängt die werden beide von der selben Adresse geführt aus das die Qualität bei wicklein weniger ist aber dafür der Gewinn für die "Firma " und die gewinnbeteiligten mehr abwirft
Na die Personal Abteilung solte mal ihren Job machen zwecks Abrechnung da passieren oft Fehler .
Und bevor man sich kleine selbst gedruckte Aufsteller von Kununu Mit "guter Arbeit geber" der Letzten Jahre in sein Büro stellt um sich selbst zu Lobpreisen ...
Lieber einfach mal seine Arbeit machen .
Ein hauen und stechen niemand gönnt dem anderen am schlimmsten im Büro
Vettern Wirtschaft
Saisonale bedingt 2 schicht im büro im werk selbst das ganze Jahr 3 schicht so weit ich informiert bin
Gerade so ok
Ausbildung mann wird sich selbst überlassen . Ist nur billige Hilfskraft
Wenig zu lachen da mann ständig steine in den weg gelegt bekommt
Der Respekt ist bodenlose Lks ist mehr damit beschäftigt sich selbst zu Beweiräuchern und irgend welche team bildenden Maßnahmen die sich in Tabelle zur Mitarbeit Einbindung gut machen ,aber fern von jeglicher Realität wie es wirklich in der Firma ist und zwar Kalt
Man kann alles nachfragen und wird super angelernt!
-Setzt sich für die Azubis ein
-Haben ein offenes Ohr und hören sich jeden Vorschlag an und besprechen ihn
-Es ist den Verantwortlichen sehr wichtig, dass die Azubis gut und gerecht behandelt werden und viel lernen, auch Berufsschulnoten werden dabei beachtet
-Die Personalleitung stellt einem Ausbildungspaten zur Verfügung damit man sich an diese wenden kann falls mal Schwierigkeiten entstehen sollten
-Der Respektvolle Umgang miteinander wird hier groß geschrieben
-Kantinenessen ist zwar meistens lecker aber bisschen zu monoton. Aber da hat ich schon ganz anderes Kantinenessen...
Den Barverkauf von Lebkuchen
Die Arroganz mit der man die Azubis behandelt, wer nicht ins Schema passt hat schon verloren.
Den Ausbilder Interessiert es überhaupt nicht ob man ein junger verletzlicher Mensch ist.
Sie sollten sich von Anfang an genau überlegen welche Charaktere zu ihnen passen würde.
Sehr hochgestochen und stocksteif.
Wen man die drei Jahre übersteht dann ja.
Gleitzeit das war Ok.
Kümmerten sich nur bedingt um ihre Azubis.
Am Anfang ja, jedoch wurde ich immer mehr Ignoriert.
Man machte sich nur wenig Mühe mir etwas zu erklären.
Nicht gegenüber Azubis.