Lebkuchen-Schmidt GmbH & Co. KG als Arbeitgeber

Lebkuchen-Schmidt GmbH & Co. KG

"So muss es sein, so soll es bleiben, so hab ich mir das gedacht" ...

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Lebkuchen-Schmidt GmbH & Co. KG Nürnberger Lebkuchen, Gebäck und andere feine Spezialitäte gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sichere, gut bezahlte Arbeitsplätze, gute Sozialleistungen, familiäres Arbeitsumfeld, nette KollegInnen, umgängliche Vorgesetzte

Verbesserungsvorschläge

Bspw. die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit im Home-Office abzuleisten (was sicherlich auch im einen oder anderen Bereich bei der Personalsuche hilfreich sein könnte); Vertrauensarbeitszeit, "Lebensarbeitszeitkonto", auf dem man Zeit z.B. für ein Sabbatical oder einen vorgezogenen Ruhestand ansparen kann, Altersteilzeitangebote

Kommunikation

Im direkten Umfeld: eingespieltes Team, das läuft! Bereichsübergreifend: Könnte etwas besser sein - wenn's zäh wird, hilft nachfragen!

Kollegenzusammenhalt

Alle für Einen - Einer für Alle: wie in einer Familie gibt es auch hier Meinungsverschiedenheiten, die aber meistens auf sachlicher Ebene und mit einer Portion Vernunft geregelt werden. Wir arbeiten gut zusammen und können auch prima miteinander feiern - das eine wie das andere wird von der Geschäftsleitung unterstützt!

Work-Life-Balance

Ist, anders als bei einem durchgängig gleich ausgelasteten Unternehmen bei einem Saisonbetrieb nicht immer so, wie man sich das wünscht. Wer sich aber auf den Saisonbetrieb einlässt, weiß das vorher und weiß das für sich Beste daraus zu machen.

Vorgesetztenverhalten

"Nicht geschimpft ist genug gelobt!" Wenn sich der/die eine oder andere Vorgesetzte nicht so akribisch an dieses Sprichwort halten würde, hätte es 5 Punkte gegeben.

Interessante Aufgaben

Ja. Viele!

Gleichberechtigung

Eine "Quotenfrau" in der Geschäftsleitung, sehr wenige Quotenfrauen bei den
Abteilungsleitern... da ist noch gut Luft nach oben...

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren oder auch gehandicapten KollegInnen ist respektvoll und achtsam. Auchh ier wird der "Familiengedanke" gelebt: man achtet aufeinander und geht sorgsam miteinander um.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Branche stehen wir sehr gut da. Entlohnung nach Tarif, oft darüber. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämie. Betriebliche Altersvorsorge (Pensionskasse). Firmen-Events wie z.B. Betriebsausflüge und Jubiläumsveranstaltungen. Ermäßigungen für Veranstaltungen wie "Blaue Nacht". Nicht zu vergessen der großzügige Personalrabatt und die vielen, reich gefüllten Präsenttüten, die es zu allen möglichen Anlässen, von Ostern über Muttertag bis Nikolaus über das ganze Jahr hinweg gibt.

Image

Von Aurich bis Zwickau in ganz Deutschland bekannt für beste Qualität und hervorragenden Service


Arbeitsatmosphäre

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitgeber-Kommentar

Jenny MarschallPersonalsachbearbeiterin

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

dankeschön für Ihre (fast) 5-Sterne-Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns so wohl fühlen. Identifikation ist seit jeher ein perfekter Motivator.

An manchen Dingen müssen wir noch arbeiten und nehmen gerne Ihre Verbesserungsvorschläge auf.

Mit freundlichen Grüßen