Ein selten gewordener guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nach langer Zeit einen AG gefunden wie es nur noch wenige gibt. Ich fühle mich rundum wohl und motiviert. Hier sind die Versprechungen keine leeren Worte und es gibt ein herausragendes Betriebsklima.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man mit manchen Mitarbeitern etwas weniger nachsichtig sein, da durch ihr Verhalten das Image leidet. Was letztlich die guten Mitarbeiter wieder reinholen müssen. Auf low performer sollte man eingehen und gemeinsam Lösungsvorschläge suchen anstatt sie einfach zu dulden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr gutes Betriebsklima. Die Kollegen arbeiten miteinander und unterstützen sich gegenseitig. Ausnahmen gibt es in jedem Unternehmen. Man versteht sich als LEWler und versucht sich gegenseitig voran zu bringen.
Kommunikation
Es herrscht eine sehr offene Kommunikation bis hin zum Vorstand. Man kann vieles auf dem kurzen Dienstweg klären. Moderne Kommunikation mit flachen Hierarchien per Du sind normal. Wenn man neu ins Unternehmen kommt darf man das äußern was einem auffällt und Verbesserungsvorschläge aussprechen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder Kollege begegnet einem mit einem offenen Ohr und respektvollem Verhalten. Von Mobbing habe noch noch nie gehört, Auseinandersetzungen werden im persönlichen Gespräch mit dem Vorgesetzten geklärt. Es liegt vielen Kollegen etwas daran sich auszutauschen und gegenseitig voranzukommen. Der AG unterstützt und fördert dies.
Work-Life-Balance
Hier bedeutet Gleitzeit auch wirklich flexibles arbeiten. Man kann sich seine Termine selbst einteilen und im Home Office arbeiten. Hier gilt eigenverantwortliche Organisation solange das Ergebnis stimmt.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr, auf dem kurzen Dienstweg. Man kann über alles mit ihm reden und erhält Unterstützung. Viele lassen die Bürotüre jederzeit offen.
Interessante Aufgaben
Wie überall gibt es Standartaufgaben die wenig interessant sind. Im großen und ganzen aber bleibt es immer interessant da es viel zu lernen gibt. Das Unternehmen entwickelt sich ständig weiter und forscht an neuen Dingen.
Gleichberechtigung
Es gibt eine aktive Queere Community die sich in kleiner Gruppe treffen. Hier spielt die Herkunft, Religion usw. keine Rolle. Jeder ist willkommen!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden unterstützt und entlastet. Es gibt Altersteilzeit.
Arbeitsbedingungen
Der AG tut viel für das Wohlergehen seiner MA. Es gibt kostenloses Wasser, in der Zentrale in Augsburg eine tolle Kantine, ein ausgeprägtes Gesundheitsangebot, Rabatte und vieles Mehr. Auf Arbeitszeiten (10 Stunden Grenze) wird sehr geachtet. Gute Büroausstattung und Werkzeug sowie PSA werden gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der AG tut überdurchschnittlich viel für die Umwelt, Artenvielfalt. Hierzu laufen einige Projekte.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist durchschnittlich allerdings zählt hier das Gesamtangebot. Es gibt Sonderzahlungen. Es wird nach Tarifvertrag gezahlt mit zweijährigen Stufen Erhöhungen. VWL, Altersvorsorge und Erschwerniszuschläge sind vorhanden.
Image
Durch manche Abteilungen leidet das Image etwas vor allem im Bereich Kundenservice. Im allgemeinen ist das Image überregional gut.
Karriere/Weiterbildung
Es wird 1/3 von Weiterbildungen im Bereich Meister, Fachwirt etc. bezuschusst und freie Tage genehmigt. Intern gibt es viele Schulungen im eLearning als auch in Präsenz.