9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mir gefällt‘s
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das nun der richtige Geschäftsführer da ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter mit negativer Stimmung, die jahrelang nur rummeckern
Verbesserungsvorschläge
Nicht von Hassbewertungen beeindrucken lassen. Die große Mehrheit ist zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Spaß und gute Zusammenarbeit mit Kollegen
Image
Etwas altmodisch
Work-Life-Balance
Ich habe viele Freiheiten
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Mischung jung und alt
Vorgesetztenverhalten
Manchmal zu schwarzer Humor sonst toll
Kommunikation
In der Abteilung sehr gut, im Unternehmen verbesserungsfähig
Interessante Aufgaben
Wir entwickeln uns weiter
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Dieses Unternehmen sollte die allerletzte Option sein..!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flurfunk, Inkompetenz und ewiges Lästern sind hier an der Tagesordnung. Für die wirklich wichtigen Dinge/Aufgaben bleibt dann keine Zeit mehr.
Kollegenzusammenhalt
Wer nicht lästert, verliert. Wer mitlästert, verliert auch. Spätestens bei Abwesenheit.
Man hat das Gefühl, dass hier nur Personen arbeiten, die nach der Ausbildung aus Bequemlichkeit geblieben sind oder die in anderen Unternehmen keine Job Chance hatten und haben.
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch stinkt bekanntlich vom Kopf her. Letztes Jahr gab es noch zwei GF mit einer besonderen Beziehung zu einer Vertriebsleiterin. Und dann gab es noch ein Enfant terrible, der auch gerne in dieser Dreierkonstellation mitgespielt hätte. Da er aber gerne mit Sexismus glänzte, wurde ihm die Spielwiese verweigert. Nun sind ein GF und die Kurtisane gegangen. Zurück blieben der andere GF und das Enfant terrible. Letzterer wurde sogar zum Head of Sales befördert. An der narzisstischen Persönlichkeit hat sich nichts geändert. Die Mitarbeiterinnen werden immer noch angestarrt und verbal angegangen. Der GF toleriert es und rechtfertigt es mit dem Fachkräftemangel.
Kommunikation
Ist und bleibt schlecht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber,neue moderne Produktionshallen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima,moderne Produktionssatätte
Verbesserungsvorschläge
Nachwuchs ist wichtig
Ausbildung müsste interessanter gestaltet werden
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung könnte etwas besser sein
Gehalt/Sozialleistungen
Getränkeflat,Unterstützung Sport und med.Anwendungen,FahrradJobbike.
Umgang mit älteren Kollegen
Jung und“alt“ respekvoll
Arbeitsbedingungen
Durch neue Hallen, bessere Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Guter Austausch bei Problemen
Gleichberechtigung
Neue, gerechtere Lohngruppen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit wirtschaftlichem Potential aber ausbremsender Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man findet sich schnell ein und wird herzlich empfangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fortschritt ist hier eine Illusion.
Verbesserungsvorschläge
Eine Unternehmensberatung und ein Wechsel des Großteils der Führungskräfte würde dem Unternehmen sehr gut tun.
Arbeitsatmosphäre
Viel Getratsche und geheuchelte Sympathien durch Führungskräfte.
Image
Vermutlich besser als verdient.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen tut nichts für die Work Life Balance des Mitarbeiters.
Karriere/Weiterbildung
Bietet auf Wunsch verschiedene Möglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Schlechter Führungsstil. Jeder macht was er will, nicht jeder weiß was er will oder was mindestens angebrachte wäre. Dieses Chaos spüren die Mitarbeiter tagtäglich.
Kommunikation
Es wird zu viel gesprochen und zu wenig gehandelt.
Interessante Aufgaben
Veraltete Techniken. Notwendigkeit für Neuerungen werden augenscheinlich erkannt aber nicht umgesetzt. Viel Organisation/Korrekturen/Prüfungen, um Fehler leider nur kurzfristig zu beheben.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifgebunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelhafte Unternehmensführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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120 Jahre altes Unternehmen im Umbruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ponyhof für Mitarbeiter - sozial, gut bezahlt und viele Freiheiten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider zu wenig Zeit der GF für die Schwierigkeiten der einzelnen Abteilungen durch 3 unterschiedliche Geschäftsbereiche.
Zu sanftes Durchgreifen bei renitenten und betriebsstörenden Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Nicht versuchen, es allen recht machen zu wollen. Klare Linie einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Wenn es dem Esel zu gut geht...zu viel gemecker.
Image
Wenig bekannt und falls doch, Image als gesundes, mittelständisches Unternehmen.
Work-Life-Balance
Sehr sozial.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Einsatz und Wille vom MA gezeigt werden, sind Möglichkeiten vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifliche Bezahlung und wenn MA sich einsetzen, auch Prämien.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Traditionsunternehmen mit Sozial- und Umweltbewußtsein.
Kollegenzusammenhalt
Krabbenkorb
Umgang mit älteren Kollegen
Die geringe Fluktuation zeigt, dass langjährige MA gewollt sind und entsprechend gut behandelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Wie man in den Wald hinein ruft...Grundsätzlich anständig und kompetent.
Arbeitsbedingungen
Es wird auf 'fast' alle Wünsche eingegangen: Kaffee, Tee, Milch, Wasser for free. Großzügige Räumlichkeiten für alle Innendienstmitarbeiter.
Kommunikation
Vorgesetzte haben immer ein Ohr frei für die Belange der MA.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall gegeben.
Interessante Aufgaben
Wer sich entwickeln möchte, bekommt die Chance. Möglichkeiten sind vorhanden.
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Innovationen/Neuentwicklungen. Uralte Artikel werden unter neuem Namen vermarktet. Wenn etwas Neues dann nur billiger Schrott aus China
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsleitung
Arbeitsatmosphäre
Kontrollzwang untereinander. Jeder verpetzt jedem beim Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier nur für GF Lieblinge
Gehalt/Sozialleistungen
Nur für Chefzäpfchen
Kollegenzusammenhalt
Survival of the fittest- wer selbst kein Jäger sein möchte, wird zu ihrer Beute
Vorgesetztenverhalten
Unfreundlich und herablassend - es fehlt Ihnen jegliche soziale Kompetenz. Eigene Fehler werden ausnahmslos abgestritten.
Kommunikation
Sehr schlecht- Entscheidung werden über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg getroffen. Es kann schonmal vorkommen, dass einem nach dem Urlaub ein anderes Büro zugewiesen wird.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Telefontante
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Einstellung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine konkreten Rangpositionen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf jüngere Mitarbeiter hören
Arbeitsatmosphäre
Sozial relativ gut aufgestellt, etwas matriarchalisch.
Image
Telefonzentrale wird abschätzig gewertet, von einigen Führungskräften als überflüssig erachtet
Karriere/Weiterbildung
O. K.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gesamtgermanist gut, einige Angestellte grauenvoll
Kollegenzusammenhalt
Erträglich
Vorgesetztenverhalten
Jetziger Vorgesetzte O. K., vorheriger Katastrophe als Führungskraft
Arbeitsbedingungen
Es wird gefragt und Mögliches geändert
Kommunikation
Verbesserungsbedürftig, aber in Arbeit
Interessante Aufgaben
Nach der Krankheit wird mir zuwenig zugetraut
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schlimmer darf es nicht werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird leco-Werke Lechtreck durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden leco-Werke Lechtreck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich leco-Werke Lechtreck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.