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eLearning 
| 
Lecturio 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score150 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Werkstudent:in12 Gehaltsangaben
Ø24.500 €
Kundenberater:in6 Gehaltsangaben
Ø36.800 €
Marketing Manager:in4 Gehaltsangaben
Ø56.100 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
eLearning | Lecturio
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
eLearning | Lecturio
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 141 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • RabatteRabatte
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    1%1
  • KantineKantine
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Umgang untereinander war sehr gut und man konnte immer mal an der Kaffeemaschine gute Gespräche führen. Es finden regelmäßig Afterworks statt, um die Kolleg*innen besser kennenzulernen und aus dem Home Office zu locken.
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- Gute Work-Life-Balance
- hybrides Arbeitsmodell
- flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit remote zu arbeiten
- tolle Arbeitsatmosphäre
- flache Hierarchien
Trotz dessen, dass ich remote gearbeitet habe, wurde ich liebevoll in das Team eingegliedert und habe von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben bekommen.
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Flexible Arbeitszeiten und Home Office
Es gibt viele große Pluspunkte: Man kann alle Kurse machen, die L. anbietet, es gibt auch in den Arbeitsabläufen viel zu lernen und zu entdecken und täglich neue Herausforderungen. Es wird nie langweilig. Insgesamt sind alle nett und offen und lustig. Es gibt kaum Zwänge, man kann sich seine Arbeit einteilen und auch wenn es stressig wird, verliert nie jemand den guten Ton.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Während der Inflation und Wirtschaftskrise haben viele Kolleg*innen aufhören müssen, das war sehr schade. Im Büro ist auch oft wenig los.
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- Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten, siehe Verbesserungsvorschläge.
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Kaum Entwicklungsmöglichkeiten bei Karriere und Gehalt
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Ich persönlich laufe durchs Homeoffice Gefahr, an freien Tagen in Mails zu schauen oder einfach etwas länger zu arbeiten - das wird zwar nicht explizit gefordert, aber auch nicht unterbunden. Man sollte sich seine Zeit gut selbst einteilen können. Nach einiger Zeit als Werkstudent*in etwas repetitive Aufgaben und weniger Neues zu lernen. Offenere Kommunikation über Gehalt zu erlauben wäre wünschenswert.
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Vorgesetzte und deren Kommunikation
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dem onboarding im Team sollte wenigstens 1-2 Tage gewidmet werden. Lecturio arbeitet mit so vielen digitalen Plattformen, dass man als Neuankömmling erstmal durchsteigen muss. Vor allem das WIE nutzt L. die betreffende Plattform sollte mal kurz erklärt werden und auch die Einführung in die Aufgabe und ins Team sollten stärker ausgebaut werden. Ich hab mich nicht gut gefühlt, weil ich nicht wusste wie was laufen soll und wer wofür zuständig ist.
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Mein Hauptproblem waren wirklich die Karrierechancen und der Umgang mit Beförderungen und Verantwortlichkeiten. Ich hatte den Eindruck, dass ein Aufstieg erst möglich war als die Person dieser Stelle die Firma verlassen hat. Das ist auf Dauer nicht gesund. Wie das in anderen Abteilungen aussieht kann ich natürlich nicht beurteilen.
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Mehr auf die Mitarbeiter hören und (finanziellen) Mehrwert schaffen. Nicht nur darauf verlassen, dass Angestellte sich mit tollen Kollegen und paar Events zufrieden geben. Davon kann man sich während Inflation und später in der Rente nichts leisten.
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Klare und rechtzeitige Kommunikation von Veränderungen bzgl des Arbeitsverhältnis
der Qualifizierung angemessene Bezahlung
Bessere Bezahlung ansonsten gibt es nichts zu bemängeln.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von eLearning | Lecturio ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 48 Bewertungen).


Ich habe remote gearbeitet. Von Zusammenhalt hab ich nicht viel gespürt, aber das Team gibt sich viel Mühe alle regelmäßig zusammen zu bringen auf Sommerfesten, Grillparties etc.
4
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Top. Es wird aufeinander geachtet, unterstützt und fair miteinander umgegangen. Auch außerhalb der Arbeit trifft man sich zu gemeinsamen Unternehmungen.
5
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Die besten Kollegen der Welt! So viele Freunde, die man hier findet und auch über den Job hinaus behält
5
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Innerhalb des Teams sehr guter Zusammenhalt, habe mich immer sehr wohl gefühlt
5
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Zumindest in der Production war der Zusammenhalt deutlich zu erkennen. War ein sehr angenehmes Klima mit netten Kollegen. Leider kann ich das für den Rest des Unternehmens nicht bewerten, da es gefühlt quasi keinen Kontakt dazu gibt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von eLearning | Lecturio ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).


Unter dem Durchschnitt und nicht wirklich fair nachvollziehbar; Sozialleistungen eigentlich nicht vorhanden
1
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Bezahlung knapp über Mindestlohn mit Bachelorabschluss
Da ist noch ein bisschen Luft nach oben
3
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Das Gehalt ist unterirdisch. Von den CEOs wird weiterhin mit dem Ost-/Westgefälle verwiesen, was als internationale Firma wenig Sinn macht. Selbst für den Osten ist die Vergütung super niedrig.
1
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Als Werkstudierende Top, auf Anfrage hin nach wenigen Monaten Gehaltserhöhung kein Problem. Hinsichtlich der Weiterbeschäftigung in einer Vollzeit Stelle wurde dann allerdings gespart.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 36 Bewertungen).


Vermutlich der Hauptgrund warum ich nach meiner Werkstudentenstelle die Firma verlassen habe. Es gab keine offene Stelle im Bereich der mich interessiert hat und es hatte in meinem Eindruck nach auch wenig wirkliche Entwicklungsmöglichkeiten gegeben. Man rückt quasi nach, wenn die Person mit der Stelle die man möchte, geht. Bevor das passiert ist man quasi stuck. Leider ist das als Berufseinsteiger eher unattraktiv.
Positiv anzumerken ist in Sachen Weiterbildung die eigene Library an Weiterbildungsvideos (Excel-Kurs, Marketing-Kurs etc.), die man voll ...
3
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Weiterbildung nur über firmeneigene Inhalte, teilweise schon veraltet. Karriere so gut wie ausgeschlossen, wenn nicht gerade Kollegen freiwillig das Unternehmen verlassen und die Lücke dringend besetzt werden muss.
3
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Super Einstieg ins Arbeitsleben und Kompetenzen werden erweitert sowie ausgebessert.
5
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Weiterbildung ist top, Karrieremöglichkeiten leider etwas gering.
4
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Keine Aufstiegsmöglichkeiten
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • eLearning | Lecturio wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet eLearning | Lecturio gleich ab wie der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden eLearning | Lecturio als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 150 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 50 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei eLearning | Lecturio als eher modern.
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