37 Bewertungen von Mitarbeitern
37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vertrauen gegenüber den Azubis und das Übertragen von Verantwortung. Außerdem ist der Umgang untereinander etwas Besonderes.
Meiner Meinung fehlt manchmal noch etwas Struktur beim Umgang mit den Azubis, dies ist aber auch auf dem Weg der Besserung.
Regelmäßige Feedbackgespräche mit den Azubis. Weniger so, dass eine Seite die andere nach harten Kriterien bewertet, sondern mehr als offener Austausch in dem der/die Azubi seine aktuelle Situation in der Abteilung und seine Gedanken reflektiert und die jeweilige Abteilungsleitung dasselbe, im Bezug auf den Azubi, tut. Dies könnte für den/die Azubi und für das Unternehmen viele Vorteile mit sich bringen.
Die Arbeitsatmosphäre generell ist innerhalb der meisten Abteilungen meiner Meinung nach sehr angenehm.
Im Gegensatz zu anderen Betrieben gibt es aktuell in einem Jahrgang immer nur einen Platz für die Ausbildung zum Industriekaufmann. Dadurch hat man keine direkten "Azubi-Kolleg/-innen", man kann sich aber immer mit den anderen Azubis aus einem höheren oder tieferen Jahrgang austauschen.
Gemeinsame Aktivitäten der Mitarbeiter finden, auch abteilungsübergreifend, statt, jedoch sind diese meines Wissens nach nur selten von Seiten des Unternehmens organisiert oder unterstützt.
Das Unternehmen ist bestrebt seine Azubis nach der Ausbildung auch zu übernehmen, dafür werden z.T. auch extra Stellen geschaffen.
Es gibt, auch für Azubis, Gleitzeit. Dies ist meiner Meinung nach ein großer Vorteil gegenüber festen Arbeitszeiten und hilft einem, den Arbeitstag passend in sein Privatleben zu integrieren. In manchen Abteilungen gibt es auch die Möglichkeit für einzelne Tage von Zuhause aus zu arbeiten.
Die Wochenenden sind frei und es wird darauf geachtet, dass die Azubis keine Überstunden machen.
Die Ausbildungsvergütung ist üblich für den Ausbildungsberuf des Industriekaufmanns.
Es gibt weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld, dafür bietet der Arbeitgeber aber andere Benefits, wie z.B. ein eigenes Bonussystem oder eine Givve-Card.
Super Betreuung.
Dem Azubi wird stets geholfen und man begegnet sich auf Augenhöhe.
Man arbeitet zusammen damit die Ausbildung bestmöglich absolviert werden kann.
In der Regel bin ich immer gerne zur Arbeit gegangen, es gab aber natürlich auch Abteilungen die mir von den Aufgaben her nicht so gut gefallen haben.
Die übertragenen Aufgaben sind in den meisten Abteilungen Teil des Tagesgeschäftes, dadurch darf man schon als Azubi eine gewisse Verantwortung tragen.
Man erhält direkt einen Einblick in das richtige Arbeitsleben und die ausgeführten Tätigkeiten machen in der Regel Spaß, sodass sich die Zeit nicht so lange zieht.
Natürlich gibt es im Laufe der Ausbildung auch Aufgaben, die getan werden müssen und wenig Spaß machen, dies ist hier aber eine Seltenheit.
Die Ausbildung generell ist sehr abwechslungsreich, es werden alle Abteilungen des Unternehmens einmal durchlaufen, dies gewährt einem einen umfassenden Überblick über das Unternehmen.
Die Kollegen in den einzelnen Abteilungen sind sehr freundlich und respektvoll.
Sie haben immer ein offenes Ohr und versuchen bei Problemen stets weiterzuhelfen.
Außerdem wird sich für die Azubis eingesetzt.
Dies ist für mich einer der Hauptpunkte, der die Ausbildung hier besonders gemacht hat.
Sehr flexibel
Super lieb und verständnisvoll, sind auch bei jeglichen Problemen zu erreichen
Rundum Action und eine Menge Spaß, sehr vielseitig ebenfalls
Vielseitige Aufgaben in den verschiedensten Abteilungen
Man wird genauso respektvoll wie jeder andere Mitarbeiter behandelt
ein tolles Miteinander; Duz-Kultur; gelebte Werte
viel Vertrauen im Team, gute Zusammenarbeit unter den Abteilungen
ein großes Miteinander im ganzen Team
- große, übergreifende Hilfsbereitschaft
- Offenheit
- "Wir-Gefühl" und Zusammenhalt
Wird unterstützt.
- etabliertes Weiterbildungsprogramm intern/extern
- es gibt zahlreiche Beispiele für erfolgreiche Karrieren bei uns, trotz flacher Hierarchien
Nachhaltigkeitsthemen spielen eine immer größere Rolle und fließen in Unternehmensentscheidungen mit ein. Wie in der gesamten Gesellschaft, so ist auch bei uns noch Luft nach oben. Wir stellen uns diesen Herausforderungen.
Wird großgeschrieben und gelebt.
Der Mensch zählt, nicht das Alter.
In vielen Bereichen schon sehr gut.
Ist bei uns eine Selbstverständlichkeit.
- die meisten Bereiche bieten abwechslungsreiche Aufgaben
- es wird gefördert, wenn Interesse an der Übernahme von Projekten o. ä. gezeigt wird, auch abteilungsübergreifend
- Mitwirkung ist ausdrücklich erwünscht
flache Hierarchien, direkt Ansprache, internationales Umfeld, eigenständiges Arbeiten, sich Einbringen können
freundschaftliches Miteinander
slim und smart, eigene Manufaktur
tolle Add-ons
das bewegt uns sehr
comitted together
angenehm, freundlich
haben wir viele, jeder kann sich einbringen
Dass ich meine Zeiten selbst einteilen kann. Sie suchen auch nach Mitgliedern der Firma die wirklich ins Team passen und Leistung bringen. Als Quereinsteiger wird man ordentlich angelernt und das Arbeitsklima ist super, vorallem durch die ganzen Mitarbeiterevents.
Die Absprache unter Abteilungen geht schonmal schief daher sollte man etwas daran tun
Sehr freundliche Arbeitskollegen
Ich kann mir als Student meine Arbeitszeiten selbst aussuchen und mit der richtigen Planung somit die Uni in der Vordergrund setzten arbeiten zu gehen und immer noch ein Privatleben führen
Bist du neugierig und ambitioniert kannst du hier schnell die Karriereleiter aufsteigen
Das Lager hält immer noch viel Plastik aber den Müll der Leuchten kann man nach Elektronik und sonstiges trennen. Sie streben auch immer weiter nach Umweltbewusstsein so wie es sich gehört
Wir unterstützen uns beruflich und privat
Sehr kulantes Verhalten, auf der Arbeit sehr professionell, privat wie Freunde
An Problemen wird zusammen gearbeitet
Jedem wird zugehört, jede Meinung zählt
Ich darf als Studentin in kleinen Dingen an großen Projekten mitwirken und den gesamten Arbeitsprozess kennenlernen
Gutes Miteinander. Wenig Abteilungs denken.
Das Unternehmen ist im Wandel, die Vergangenheit belastet noch das Image.
Man ist immer mehr bemüht darauf zu achten und versucht was möglich ist.
Abteilungsabhängig, teilweise ist hier viel Potenzial für Verbesserungen.
Diverse Zusatzleistungen: Metallrente, Givvey Card(Sachbezugskarte /Vollzeit 50€), Konrad mit großzügigen Förderung. Kantine.
Das Thema bekommt immer mehr Aufmerksamkeit. Hat aber noch etwas Luft nach oben.
Etwas was selbst Kritiker in Vergangenheit, stets betonten
Mitarbeiter jeden Alters erhalten ihre Chance.
Coaching und höhere Anforderungen an neue Führungskräfte ist erkennbar.
Moderne Arbeitsplätze,Klimaanlage auch in der Produktion, Kantine. Für ein Unternehmen in dieser Größe selten.
Kollegial und da wo es notwendig, gibt es mittlerweile Coaching.
Ausgewogenes Erweitertes Führungsteam
Vielfältig und Abteilungsübergreifend
Flache Hirarchien, gelebte Willkommenskultur, tolle Firmenfeiern, ein Premium-Produkt als Aushängeschild, gute Marketing-Abteilung
In 2022 haben einige gute Kollegen gewechselt, man hätte versuchen müssen, diese zu halten (was sicherlich eine schwierige Aufgabe gewesen wäre) - High Performer immer halten
Mehr Energiespar-Möglichkeiten schaffen, mehr Software beschaffen, Verwaltung aufstocken, um breiter augestellt zu werden
Fair und offen
Premium-Startup mit Anspruch auf Marktführerschaft
Da ist noch Luft nach oben
Da sind viele Optionen für Fortbildung
Aus meiner Sicht perfekt: Wunschgehalt erhalten, Benefits en masse
Da ist noch Luft nach oben: Recycling und Energiesparen wäre möglich
Sehr familäre Athmosphäre mit Willkommenskultur
ist fair und nicht kritisierbar.
einwandfrei
Sichere und ergonomisch durchdacht, Betriebsarzt kontrolliert,
Sehr gut - Prozesse klar definiert
Gleichberechtigung ist gelebte Firmenkultur
Sind im Personalbereich immer vorhanden
Offene Arbeitsatmosphäre, viel Spaß und Humor im täglichen Miteinander
Urlaube können flexibel genommen werden nach Absprache mit den Kollegen. Teilweise werden aufgrund von Vertrauensarbeitszeit viele Überstunden gemacht.
Es werden interne und externe Schulungen angeboten. Interne Karrierenmöglichkeiten könnten besser gesprochen werden.
Schön, dass es einige zusätzliche Sozialleistungen zum Gehalt gibt. Gehalt ist für einen Mittelständler ok, könnte aber mehr sein.
Es wird mit externen Werkbänken zusammengearbeitet, Förderung von E-Mobilität
Der Zusammenhalt ist super
Ziele und Aufgaben werden klar benannt und gemeinsam vereinbart. Teilweise könnte die Wertschätzung ausgeprägter sein.
Büros sind gut ausgestattet, Kantine ist super
In regelmäßigen Mitarbeiter-Informationsveranstaltungen werden relevante Informationen geteilt zu aktuellen Themen. Innerhalb der eigenen Abteilung bleiben Informationen manchmal auf der Strecke.
Spannende, herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben
Sehr Freundlich ,Teamarbeit, leichte Aufgaben ,Ordentlich
Kann ich noch nichts bemängeln weil ich nur als Praktikantin für kurze zeit da war
So verdient kununu Geld.