Gute Tendenzen, Führungskräfte schulen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den neuen Vorstand. Flexible Arbeiszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Führungskraft im mittleren Managementbereich.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern. Führungskräfte schulen. Administrative Arbeiten reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Drei Sterne sind nicht wenig, aber für uns nicht genug. Offensichtlich fehlt fällt Ihre Bewertung aufgrund des Verhaltens der Führungskräfte und einer hohen administrativen Arbeitsbelastung negativ aus.
Wir möchten gerne wissen, wie wir uns noch weiter verbessern können und würden das gerne gemeinsam mit Ihnen besprechen. Melden Sie sich gerne unter hr@leg-wohnen.de oder kommen Sie jederzeit im HR-Büro vorbei! Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.
Herzliche Grüße
Eva Jansing
Leiterin Personal