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Bewertung

Familienfreundlichkeit die Oben beginnt

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LEG Management GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das hier wirklich Familienfreundlichkeit gelebt wird und man als Mama nicht abgeschrieben ist

Arbeitsatmosphäre

Durch den Umzug ins neue Gebäude am Flughafen ist die Atmosphäre richtig toll geworden.

Kommunikation

Flache Hierarchien in der Kommunikation - hier spricht die Vorstände ganz selbstverständlich mit seinen Mitarbeitern über Projekte und Anliegen

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen sehr stark, über die Abteilungsgrenzen hinaus an manchen Stellen noch Verbesserungspotential

Work-Life-Balance

Familie und Beruf sind gut miteinander zu vereinbaren. Teilzeitkräfte mit jungen Kindern haben genauso gute Chancen auf anspruchsvolle Aufgaben. Tolle Angebote vom Gesundheitsmanagement!

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte der LEG sind auch Familien-Menschen und haben somit Verständnis und Respekt für einander. Am Ende haben alle daran interessiert einen guten Job zu machen und gerne zusammen zuarbeiten.

Arbeitsbedingungen

Das neue Bürogebäude am Flughafen ist einfach klasse! Mit zwei Eltern-Kind-Büros die liebevoll eingerichtet sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Unternehmen werden immer wieder Ideen umgesetzt um der Verantwortung für unsere Umwelt aber auch unsere Mitmenschen (Mieter & Mitarbeiter) gerecht zu werden. Tolle Stiftungsarbeit!

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt der LEG kann sich sehen lassen!

Image

Leider schlechter als die LEG es verdient hat

Karriere/Weiterbildung

Wer bereit ist die Extrameile zu gehen, kann hier auch etwas werden.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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