Bewerberprozess - schnell und angenehm
Bewerber/inHat sich 2016 als Trainee Online Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Ausschreibung klang spannend, daher habe ich mich beworben. Wenige Tage später rief mich eine sehr sympatische Dame zurück und führte ein erstes "schnelles" Vorstellungsgespräch am Telefon mit mir durch. Danach schrieb mir der Teamleiter/Personaler. Wir telefonierten auch noch kurz und schrieben weiterhin Mails. Es wurde ein Probearbeiten vereinbart, welches ich leider kurzfristig absagen musste, da ich noch in einer Festanstellung war und an dem Tag nicht konnte. Dies war gar kein Problem, ich wurde nach der Arbeit eingeladen zu einem lockeren und aufschlussreichen Gespräch indem wir die Tätigkeiten kurz durchspielten und mir die Räumlichkeiten gezeigt wurden.
Bewerbungsfragen
- Es wurden Fragen gestellt wie: Warum möchte ich den Job wechseln, warum kein Studium mehr angestrebt wird? Warum ich VWL studiert habe?
- Es war ein lockeres (locker wie es sich für ein Start Up gehört, dennoch genau richtig serös, um glaubhaft zu wirken) und super sympathisches Gespräch, indem geguckt wurde, ob meine Fähigkeiten zum Job passen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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