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Legler 
OHG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score55 Bewertungen
57%57
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Mediengestalter:in4 Gehaltsangaben
Ø32.800 €
Vertriebsmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø32.900 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Legler
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Legler
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • RabatteRabatte
    66%66
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    51%51
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    49%49
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    34%34
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • CoachingCoaching
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Management auf Augenhöhe. Offenheit für Verbesserungsvorschläge und Optimierungen. Den Mitarbeiter und seine persönliche Situation im Blick. Obst und Mineralwasser for free. Vermögenswirksame Leistungen. Die Möglichkeit, (teilweise) im Home Office zu arbeiten. Das tolle Team. :-)
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Getränken & Obst
konstruktive Kritik wird angenommen
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Der Zusammenhalt unter der Kollegen
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Die sehr gute und schnelle Einarbeitung mit Einblick in allen Abteilungen, regelmäßige Team-Meetings, in dem man alles Aktuelle mitbekommt sowie die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten. Dazu freie Entfaltung, Ideen und Verbesserungsvorschläge sind jederzeit erwünscht.
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Obst for free
Kollegen
Fitnessstudio inklusive
Parkplätze sind tatsächlich ausreichend
Corona Impfungen wurden durch Betriebsarzt ermöglicht
offenes WLAN
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

unterdurchschnittliche Bezahlung
veraltete und verkommene Räumlichkeiten
steile Hierarchien
mangelnde Kommunikation
laissez-faire meets autoritäre Führungsstile
Mitarbeiterrabatt nicht wirklich nützlich für Menschen ohne Kinder
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Wenig Einigkeit, stille Post Kommunikation
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Kein Verständnis und denken nur an sich selbst.
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Siehe Verbesserungsvorschlag :)
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Gehalt, Mangel an Personal, Kommunikation mit Management, Mangel an Gleichberechtigung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Veraltete Prozesse neu aufsetzen.
Die Digitalisierung der Abteilungen vorantreiben.
Einige Räume können/sollten renoviert werden.
Der Kaffee, Kaffee und nochmal der Kaffee, guter Kaffee, glückliche Mitarbeiter.
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Die interne Kommunikationverbessern, klare Kommunikation für die Aufgabenverteilungen, respektvoller Umgang
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Die Gehaltsstruktur der aktuellen Lage anpassen (Inflation, Energiekosten, etc.)
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Faire Bezahlung, fairer Umgang miteinander, mehr Transparenz, Wertschätzung und auch mal etwas an die Arbeitnehmer zurück geben und nicht nur nehmen.
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Verbesserung der Arbeitsbedingungen, z.B. Büroräume und -ausstattung.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Legler ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Die einen so, die anderen so... Man hat einerseits Kollegen, die sich für einen auch eine Kugel fangen würden, allerdings auch andere, die einem das Messer in einer unbeachteten Minute in den Rücken rammen würden - etwas Menschenkenntnis hilft die schwarzen Schafe rauszufischen... Ansonsten stärkt gemeinsames Wunden lecken den Zusammenhalt.
4
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Ein tolles Team mit Blick in dieselbe Richtung. Auch dieser Punkt ist sicherlich abhängig von der Abteilung, in der man tätig ist.
Die Zusammenarbeit aller, sprich sämtlicher Abteilungen des Unternehmens, kann sicherlich noch optimiert werden.
4
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Wie schon beschrieben, Abteilungsübergreifend super. Man erhält eine vernünftige und strukturierte Einarbeitung, sodass der Start erheblich erleichtert wird
5
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In meinem Arbeitsbereich herrscht ein guter Zusammenhalt, wie immer hat man einige Stimmungsmiesmacher.. diese haben aber selten Chancen!
5
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Kann nichts dazu sagen
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Legler ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Also es wird pünktlich gezahlt... immerhin... aber eindeutig zu wenig, kaum Sonderleistungen und VWL müssen eh versteuert werden, bei Gehaltsgesprächen wird auch nur auf die schwierige wirtschaftliche Lage hingewiesen - die Inflation trifft nur leider auch die Arbeitnehmer, hier wäre etwas mehr Unterstützung angebracht... aaaber pünktlich
2
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Hier ist definitiv Luft nach oben ;)
3
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so viel Arbeit für wenig Geld, mein Gehalt ist mir peinlich im Bekanntenkreis
1
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Zweiklassengesellschaft. Aktuell leider kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
3
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Die Lohn ist ganz ok. Aber nicht zu wenig und auch nicht so hoch.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Ich durfte meine Ausbildung nicht verkürzen.
1
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Weiterbildungsmaßnahmen sind gewünscht und werden vom teilweise sogar AG initiiert.
4
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Weiterbildungen werden angeboten und unterstützt, allerdings auch hier immer im Rahmen des Budgets.. Auszubildenden wurde zu Coronazeit das Home Schooling teilweise verwehrt, auch hier die Begründung, dass die betriebliche und wirtschaftliche Notwendigkeit vorliegt... Hier wäre es die Aufgabe der Firma für angemessenen Ersatz zu sorgen
3
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Aufstiegschamcen sind gegeben. Weiterbildungen werden teilweise unterstützt.
4
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Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens sind schwierig, da für höhere Positionen stets neue Leute eingestellt werden. Die Erfahrenen bleiben meistens in ihrem Bereich stecken. Möglichkeiten zur Weiterbildung gab es in der Vergangenheit.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Legler wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Legler schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeitenden Legler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 55 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Legler als eher modern.
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