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LEGO 
GmbH
Bewertung

Stabil aber reaktionär

3,6
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LEGO GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stabiler Arbeitgeber mit einem guten Produkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Scheinbaren Unwille auf Veränderungen am Markt und Arbeitsmarkt zu reagieren. Sowohl Kunden als auch Arbeitsnehmer werden sich beim aktuellen Kurs langfristig vom Unternehmen entfernen

Verbesserungsvorschläge

Aktiv daran arbeiten Mitarbeiter weiterzubilden und langfristig in das Unternehmen zu binden. Besonders das Hauptunternehmen scheint keinen Bezug mehr zu den Kunden zu haben. Hier könnte die Perspektive der Mitarbeiter mit hoher Kundennähe von starkem Vorteil sein

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsplatz ist sehr laut, ohne entsprechende Schutzmaßnahmen

Kommunikation

Stark abhängig von Person, aber keine Maßnahmen die interne Kommunikation zu verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Starkes Miteinander

Work-Life-Balance

Wöchentlich wechselnder Schichtplan gibt Planbarkeit, aber nimmt Routine

Vorgesetztenverhalten

Stärken grundsätzlich den Rücken, aber zu Zeit auch widersprüchlich in Anweisungen

Interessante Aufgaben

Zwar gibt es Routineaufgaben, die Kundennähe bietet jedoch auch viel Abwechslung und täglich neue Herausforderungen

Gleichberechtigung

Gendergemischte Führungskräfte

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gut einbezogen und in der Aufgabenverteilung wird Rücksicht genommen

Arbeitsbedingungen

Massive Lautstärke (situationsabhängig durch Wochenende und Ferien)

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich

Image

Grundsätzlich gut, allerdings verliert Lego immer mehr den Bezug zu ihren Kunden, besonders den jüngeren!

Leider werden auch Mitarbeiter eher schwach gewertschätzt

Karriere/Weiterbildung

Nicht wirklich vorhanden


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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