5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
keine Rückantwort erhalten, selbst auf Nachfrage nicht
Bewerber/inHat sich 2022 als Accountant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
innerhalb von einigen Wochen, sollte man sich bei den Bewerbern zurück melden. Hier kam selbst auf Nachfrage, keine Rückantwort.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Transparenter Prozess & Kommunikation auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In den Gesprächen:
Die Kommunikation in den Gesprächen fand auf Augenhöhe statt. Insbesondere im ersten Gespräch entstand zu jederzeit das Gefühl, dass es um den Bewerber als Person geht. Anstatt nach Schwächen zu bohren und Fakten gemäß eines festen Schemas "abzutesten" hatte man eher den Eindruck, dass es darum geht, sich kennenzulernen sowie die eigenen Fähigkeiten und Potenziale herauszufinden. Die Informationen zur Stelle und zum Unternehmen machten auch einen authentischen und ehrlichen Eindruck.
Ansprechpartner und Transparenz:
Die Ansprechpartner waren jeder Zeit gut erreichbar, von ihrer Seite versprochene Rückmeldungen wurden immer zeitgerecht eingehalten. Das Feedback zu den Gesprächen war offen und ehrlich, weitere Prozessschritte wurde immer transparent dargestellt.
Prozess:
Bereits wenige Tage nach meiner Bewerbung erhielt ich eine schriftliche Einladung zum Gespräch, das leider aber erst etwa vier Wochen später statt gefunden hat. Das 2. Gespräch wiederum fand bereits ca. 1,5 Wochen danach statt und auch der weitere Prozess bis zur Vertragsunterzeichnung war sehr kurzweilig.
Alles in allem eine Runde Sache und ich bin froh, mich für Lehmann&Voss&Co. entschieden zu haben!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Schlechtes Recruiting in einer verstaubten Umgebung
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma rekrutiert wohl über eine Personalagentur. Die Kommunikation verlief grundsätzlich über Email. Persönlich hat man leider nie jemanden als Ansprechpartner erreicht. Das Gespräch war trocken. Lehmann & Voss wissen, dass sie langsam ein wenig moderner werden müssen, allerdings hat man in dem Gespräch davon nichts gemerkt. Langweilige Fragen, langweilige HR-Leitung und HR-Referent. Mehr als Standardfragen gibt es nicht. Nach dem Gespräch habe ich nie wieder etwas von dem Unternehmen gehört. Auch nach mehrmaligen Nachfragen, blieben alle Kontaktversuche unbeantwortet. Kann dieses Unternehmen nicht empfehlen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Einfach sitzen gelassen
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben.
Wertschätzende Behandlung
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Außerordentlich respektvoller Umgang unter Berücksichtigung erworbener Fähigkeiten und den angestrebten Karrierezielen
Bewerber/inHat sich 2017 als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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