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Jetzt Profil vervollständigen26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Praktikant*innen und Auszubildende müssen in der Mittagspause Essen für die "festen" Kollegen kaufen.
Während der Mittagspause die Büros staubsaugen (trotz Reinigungskräften).
So eine Diskriminierung habe ich noch nie erlebt. Hätte sie verklagen sollen.
Guten Tag,
danke, dass Sie sich Zeit genommen haben, uns hier auf kununu zu bewerten.
Schade, dass Sie nach mehreren Jahren Betriebszugehörigkeit so unzufrieden mit Lehmann Personalmanagement sind.
Unsere Tür steht jedem offen, der Verbesserungsvorschläge und Kritik äußern möchte.
Auch Ihre Ausbilderin hatte in den persönlichen Feedbackgesprächen stets ein offenes Ohr für Ihre Anregungen.
Wann Sie die Büros in Ihrer Mittagspause gesaugt haben wollen, können wir leider nicht nachvollziehen.
Wenn Sie damit allerdings das schnelle Wegsaugen trockener Blätter im Herbst oder Streukies im Winter im Empfangsbereich während der Arbeitszeit meinen, geben wir Ihnen Recht.
Wir haben den Anspruch, unsere Bewerber, Mitarbeiter und Geschäftspartner in einem sauberen und gepflegten Umfeld zu empfangen.
Wenn dies nicht in Ihrem Sinne war, tut es uns leid.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.
Ihr Team von LmPm
Gibt es viele
Ein Wechsel der Personalchefs der Firma dürfte dazu genügen
Lieber nicht
Liebe Frau N.,
danke, dass Sie sich Zeit genommen haben, uns hier auf kununu zu bewerten.
Schade, dass Sie nach über 2 Jahren Betriebszugehörigkeit so unzufrieden mit Lehmann Personalmanagement sind.
In unseren wöchentlichen Meetings hätten Sie jederzeit die Möglichkeit gehabt, Verbesserungsvorschläge vorzubringen.
Auch Ihr direkter Vorgesetzter hat in den regelmäßigen Mitarbeitergesprächen stets ein offenes Ohr für die Anregungen seiner Mitarbeiter.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.
Ihr Team von LmPm
Nichts.
Die oben genannten Punkte.
Mehr Menschlichkeit innerhalb des Unternehmens fördern.
Schlecht: Keiner gönnt dem anderem das Gelbe vom Ei.
Besser als es die Wirklichkeit eigentlich wiedergibt.
Naja immerhin Samstag und Sonntag frei.
Wenn man mit der Ellbogen-Mentalität klar kommt dann kann man was erreichen. Ganz nach dem Motto: Die eigenen Kollegen zur Seite dr*ngen.
Standard!
Gibt es nicht. Es ist halt eben eine klassische Personalvermittlungsfirma.
Nicht wirklich da, liegt jedoch an den Führungskräften die es geschafft haben eine Angst-Kultur zu etablieren.
Eher nicht so gut...
Schlecht der Mangel an sozialen Kompetenzen ist riesig! Rum*ommandieren, Respe*tlosigkeit, rauer Ton, uvm. sind leider an der Tagesordnung. Man füllt sich als Angestellter (dank manchen Vo*gesetzten(-innen)) nicht wie ein Mensch behandelt.
Die Arbeitsbedingungen sind ausbaufähig.
Sehr rau und herabwürdigend.
Schwer zu sagen...
Nicht wirklich, klassische Bürojobs.
Sehr geehrte Frau L.,
danke, dass Sie sich Zeit genommen haben, uns hier auf kununu zu bewerten.
Wir sind erstaunt, dass Sie unsere Firma in den 10 Tagen, die Sie tatsächlich anwesend waren, so negativ wahrgenommen haben wollen.
Schade, dass Sie das Betriebsklima als negativ empfunden haben. Wir hätten uns gewünscht, dass Sie dies bei einem unserer Feedbackgespräche erwähnt hätten.
Wir hoffen, dass Sie den passenden Ausbildungsplatz für sich finden und wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.
Ihr Team von LmPm
nichts
Alles
Zoll Überprüfung
nichts
Gibt es nicht
nicht
Betrüger Firma mit abzocke Vertrag, Achtung auf die Vertragsstrafen die machen das gerne obwohl man schon Mindestlohn bekommt. Informieren die neuen Mitarbeiter nicht mal richtig. Gierige Firma mit sehr inkompetenten Mitarbeiter und zudem auch sehr unfreundlich und abweisend.
Ich empfehle niemandem diese komische Firma.
Man erhält Vertragsstrafe auch wenn man Freigestellt ist.
Fahrgeld und Essensgeld bekommt ihr nicht das wird nicht mal richtig berechnet. Auch wenn ihr in der Spätschicht arbeitet bekommt ihr nicht viel.
Man sollte diese Firma schließen.
nichts
Solange es geht und dann raus geworfen
Guten Tag,
schade, dass Sie so unzufrieden mit Lehmann Personalmanagement sind.
Auf Ihre Aussagen möchte ich gerne genauer eingehen:
1. Der Mindestlohn in Deutschland liegt seit 01/2021 bei 9,50 €. Der Mindestlohn bei Lehmann Personalmanagement liegt aufgrund des iGZ-DGB-Tarifvertrags seit 10/2020 bei 10,10 € und seit 04/2021 bei 10,45 €. D.h. Ihre Vergütung lag immer über dem Mindestlohn.
2. Wenn Sie kein Fahrgeld und Verpflegungsmehraufwand („Essenszulage“) erhalten haben, wieso behaupten Sie, dass wir diese nicht richtig berechnen? Diese Aussage entspricht also nicht der Wahrheit.
3. In der der Spätschicht erhalten Sie bei uns einen Nachtzuschlag von 25% auf die geleisteten Stunden. Diese Vergütung ist für Sie sogar steuerfrei.
Grundsätzlich ist es ratsam bei Unzufriedenheit im Job den Vorgesetzten um ein persönliches Gespräch zu bitten, damit die Themen besprochen werden können und man eine Lösung findet.
Ich würde mich freuen, wenn Sie mich persönlich kontaktieren, um Ihren Fall zu klären. Schreiben Sie mir bitte eine E-Mail an Feedback@LmPm.de.
Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung.
Ihr Team von LmPm
Achtung auf die Vertragsbußen, die machen das gerne, obwohl man
Mindestlohn kriegt. Informieren neue Mitarbeiter nicht richtig.
Gierig, inkompetent, unfreundlich und abweisend.
empfehle niemandem diese Firma.
Man erhält diese Buße auch, wenn man Freigestellt ist.
Fahrgeld und Essensgeld bekommt ihr nicht, das wird nicht richtig berechnet. Auch wenn ihr in der Spätschicht arbeitet bekommt ihr nicht viel.
Liebe/r Mitarbeiter/in,
schade, dass Sie so unzufrieden mit Lehmann Personalmanagement sind.
Auf Ihre Aussagen möchte ich gerne genauer eingehen:
1. Der Mindestlohn in Deutschland liegt seit 01/2021 bei 9,50 €. Der Mindestlohn bei Lehmann Personalmanagement liegt aufgrund des iGZ-DGB-Tarifvertrags seit 10/2020 bei 10,10 € und seit 04/2021 bei 10,45 €. D.h. Ihre Vergütung lag immer über dem Mindestlohn.
2. Eine Geldbuße können wir als Arbeitgeber nicht verhängen. Ich denke Sie meinen die Vertragsstrafe. Laut Arbeitsvertrag §13 sind wir bei Fehlverhaltens seitens des Mitarbeiters dazu berechtigt Vertragsstrafen auszuhändigen. Dies war Ihnen bereits bei der Vertragsunterzeichnung bekannt.
3. Wenn Sie kein Fahrgeld und Verpflegungsmehraufwand („Essenszulage“) erhalten haben, wieso behaupten Sie, dass wir diese nicht richtig berechnen? Diese Aussage entspricht also nicht der Wahrheit.
3. In der der Spätschicht erhalten Sie bei uns einen Nachtzuschlag von 25% auf die geleitsteten Stunden. Diese Vergütung ist für Sie sogar steuerfrei.
Grundsätzlich ist es ratsam bei Unzufriedenheit im Job den Vorgesetzten um ein persönliches Gespräch zu bitten, damit die Themen besprochen werden können und man eine Lösung findet.
Ich würde mich freuen, wenn Sie mich persönlich kontaktieren, um Ihren Fall zu klären. Schreiben Sie mir bitte eine E-Mail an Feedback@LmPm.de.
Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung.
Ihr Team von LmPm
Nix
Ausbeute! Zahlen keine Krankentrage obwohl AU vom Arzt vorliegt!!!
Die Firma denkt nur an sich und zahlt keinen Krankheiten obwohl krankschreiben vorliegt!
Nicht Arbeitnehmer gerecht!
Guten Tag,
danke, dass Sie sich Zeit genommen haben uns hier auf kununu zu bewerten.
Wir bedauern, dass Sie mit Lehmann Personalmanagement GmbH nicht zufrieden waren.
Leider ist mir kein Fall mit Ihren Angaben bekannt. Gerne können Sie mir Ihre Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung per Mail an Feedback@LmPm.de zukommen lassen und ich werde den Sachverhalt schnellst möglichst prüfen. Ich freue mich auf Ihre Nachricht.
Dennoch möchte ich auch erwähnen, dass ich Ihre Aussage zurückweise. Auch wenn wir inmitten der Corona-Pandemie stecken heißt das leider nicht, dass andere Krankheiten Pause machen. Gerade in dieser schweren Zeit sind wir als Arbeitgeber für all unsere Mitarbeiter da.
Ihr Team von LmPm
Fahrkarte wird bezahlt
Dauerhafter Stress, Überstunden werden nicht bezahlt,
Durch regelmäßigen Stress + Zeitdruck + Mitarbeiter dauerhaft am beschweren keine Freude am Arbeitsplatz
Sehr streng man wird nicht als Auszubildender behandelt
Dauerhaft unter Stress, interne Mitarbeiter dauerhaft am beschweren wegen den Arbeitsverhältnissen (unterbesetzt) Mitarbeiter kommen und gehen + werden gekündigt
Abteilungen und Aufgaben bei der Vorstellung von der Ausbildung sehr interessant dargestellt dennoch nicht gegeben und nur schön geredet
Liebe Frau T.,
danke, dass Sie sich Zeit genommen haben uns hier auf kununu zu bewerten.
Wir haben großes Verständnis für Ihre Enttäuschung über die Beendigung des Ausbildungsverhältnisses innerhalb der Probezeit.
Schade, dass Sie das Betriebsklima als negativ empfunden haben. Wir hätten uns gewünscht, dass Sie dies bei einem unserer Feedbackgespräche erwähnt hätten.
Wir hoffen, dass Sie den passenden Ausbildungsplatz für sich finden und wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.
Ihr Team von LmPm
Man wird dauerhaften Stress ausgesetzt, da die Firma unterbesetzt ist. Mitarbeiter kommen und gehen.
Lieber Herr M.,
danke, dass Sie sich Zeit genommen haben uns hier auf kununu zu bewerten.
Wir verstehen Ihre Enttäuschung über die vorzeitige Beendigung ihres Ausbildungsverhältnisse innerhalb der Probezeit.
Wir hoffen, dass Sie für sich den passenden Ausbildungsplatz finden und wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.
Ihr Team von LmPm
Offenes Ohr für jedes Anliegen
Spontane Urlaube
Man steht nicht allein da
Unterstützung
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen lieben Dank für Ihre lieben Worte.
Wir freuen uns sehr darüber. :-)
Es freut uns, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen und wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß bei der Arbeit.
Ihr Team von LmPm
Lage des Büros und die Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln (U-Bahn, Bus).
Einfach top
Sehr gut
Liebe/r Mitarbeiter/in,
herzlichen Dank für das super Feedback und die vielen Sterne.
Klasse, dass Sie uns als Arbeitgeber so schätzen und uns weiterempfehlen möchten.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei der Arbeit.
Ihr Team von LmPm
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