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LEHRIEDER 
CATERING 
- 
PARTY 
- 
SERVICE 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

23 von 39 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Ehrlichkeit zu sich und Kundschaft, Wertschätzung des Personalengagements, Resilienz–gestärkt für Zukunftsfähigkeit

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LEHRIEDER CATERING - PARTY - SERVICE GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung, abwechslungsreiche Kundschaft, buntes und bodenständiges Gastrovolk, kostenfreie Essensversorgung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsstätten sind über das ganze Messegelände verteilt

Verbesserungsvorschläge

Nachhaltigkeitsbemühungen weiter ausbauen, beweisen das #newwork auch im Cateringservice geht, Krisenerfahrung zunutze machen

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzend, Grenzen des belasteten Personals werden gesehen und Verantwortliche versuchen mit allen Mitteln gegenzusteuern und neue Mitarbeitende einzustellen, Spitzenzeiten werden mit (Galgen–)Humor genommen

Image

Besser als der Ruf als Arbeitgeberin. Arbeitet daran einerseits Flexibilität für beispielsweise Studenten und Studentinnen zu bieten aber andererseits auch zuverlässige feste Anstellungen auch für Ältere oder Teilzeitkräfte zu ermöglichen.

Work-Life-Balance

Es ist immer noch Gastronomie. Es wird gearbeitet, um anderen einen genussvolle Zeit zu bereiten, eben auch am Wochenende. Vorteilhaft ist aber bei Lehrieder der große Anteil von 9–5 Messe– und Konferenzcatering.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung bessert sich merklich. Aber ist auch strukturell und kulturell bedingt, denn was ist uns allen gutes Essen und Service wert? Auch hier sind beim Thema Wertschätzung auf Seiten der Kundschaft noch dicke Bretter zu bohren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vermeidung von Verpackungsmüll (durch Pandemie zum Teil nicht umsetzbar), gute Planung um Lebensmittelverschwendung entgegenzuwirken, Produkte aus der Region, Energiesparen,

Kollegenzusammenhalt

Nach dem Wiederaufleben des Geschäfts arbeitet jede/r gerade mit großen Einschränkungen, aber alle versuchen, dass Beste daraus zu machen. Zusammen geht das am Besten

Vorgesetztenverhalten

Auch hier ist der Eindruck da, dass man/frau in Führungspositionen verstanden hat, dass es günstiger ist' Mitarbeitende zu halten. Sie nicht über Gebühr zu belasten, Lob auszusprechen, zuhören, bei Verbesserungsvorschlägen hinzuhören.

Kommunikation

Wie überall ist da Luft nach oben, aber Geschäftsführung kommuniziert regelmäßig über Intranet. Onboarding ist ausreichend für den Start. Da sich Prozesse geändert haben, oder KollegInnen nicht mehr da, muss man sich manchmal durchfragen, wie was geht. Aber so lernt man auch die Perspektiven und Tätigkeiten der anderen Abteilungen kennen und man kann eventuell andere Lösungen entwickeln.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tim BrueningPersonalreferent

ein dickes Danke für so viel ehrliches Feedback. Es freut mich/ uns das unsere Bemühung gesehen und anscheinend auch wertgeschätzt werden. Sollten Sie weitere Anregungen haben nutzen Sie unsere Tools oder sprechen Sie mich/ uns an.

Vorsätzliche Weigerung der Lohnzahlung

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LEHRIEDER CATERING - PARTY - SERVICE GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Weigert Arbeitslohn auszuzahlen. Aber voll bewusst und absichtlich: keine Irrtum, keine Missverständnis. Echte Diebstahl, Schwarzarbeitsförderung, Sozialversicherungsbetrug und der Fall für Zoll und Arbeitsgericht.

Arbeitsbedingungen

Wegen sowas macht die Führung hier überhaupt keine Gedanke. Ganz nach Motto " Alles dürfen, nichts müssen".

Gehalt/Sozialleistungen

So schlecht wie nur geht. Wahre Ausbeutung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Tim BrueningPersonalreferent

Lieber Mitarbeitende,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung, welche uns ein großes Ungleichgewicht aufzeigt.
Ihre Anmerkungen können wir jedoch nur bedingt nachvollziehen. Sowohl bei den Arbeitsbedingungen als auch bei den Sozialleistungen besteht bei uns noch Luft nach oben, das wissen wir und arbeiten bereits dran. Den Punkt Vorgesetzten verhalten können wir allerdings so nicht stehen lassen, da Sie uns strafbare Handlungen unterstellen! Nicht nur der Zoll, als Organ zur Bekämpfung von Schwarzarbeit, sondern auch die Sozialversicherungspartner kontrollieren uns in regelmäßigen gesetzlichen Abständen und haben bisher keine Verfehlungen feststellen können, daher können wir sagen, dass hier alles mit „rechten Dingen“ zugeht.
Wir nehmen Ihre Bewertung sehr ernst und bieten Ihnen daher an, sich direkt mit uns in den Austausch zu begeben und Ihre Punkte persönlich mit uns zu besprechen.
Mit besten Grüßen

Ich arbeite gern hier

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LEHRIEDER CATERING - PARTY - SERVICE GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ändert sich viel, man ist an Meinungen Interessiert und versucht nach bestem Wissen und Gewissen Änderungen herbeizuführen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal wäre mehr Konsequenz gut

Verbesserungsvorschläge

Offener in der Kommunikation werden

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung unterschiedlich

Image

Besser als der Ruf und es wird dran gearbeitet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wo es geht ist es nachhaltig und es wird immer mehr

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung unterschiedlich, wenn’s hart auf hart kommt hält man aber zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Hervorragend

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung unterschiedlich

Arbeitsbedingungen

IT unterdurchschnittlich, räumlich ehr durchwachsen

Kommunikation

Könnte besser sein

Gehalt/Sozialleistungen

OK, Geld ist aber nicht alles

Gleichberechtigung

15 Nationen, <60% Frauen Quote, < 50% ü 50, LGBTIQ+ freundlich

Interessante Aufgaben

Bei keiner Firma bin ich in meinem Aufgabe so gewachsen


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Tim BrueningPersonalreferent

Lieber Mitarbeitende,
herzlichen Dank für die offen Bewertung und danke auch für die Anerkennung unserer Arbeit. An Ihren Kritikpunkten werden wir aber auch weiterhin arbeiten, um unsere Mitarbeitenden weiter von uns zu begeistern.
Mit besten Grüßen

Krankmachende Arbeitsbedingungen.

1,0
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LEHRIEDER CATERING - PARTY - SERVICE GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Arbeitsbedingungen schaffen. Die Mitarbeiter wertschârzen und wie Menschen behandeln.

Image

Noch nie etwas gutes gehört.

Vorgesetztenverhalten

Alles möglich. Je nach dem wer gerade dein Chef ist.

Arbeitsbedingungen

Darauf wird gar nicht geachtet. Wer da ist muss anpacken - ob man gesund bleibt oder krank wird interessiert die Geschäftsführung ganz und gar nicht. Hauptsache die heutige Arbeit/Aufgabe ist getan. Die Mitarbeiter werden hier eher als ersatzfähige, billige Verbrauchsgut/Material angesehen.

Kommunikation

Von kollegial bis völlig arrogant und verachtend. Sehr chaotisch.

Interessante Aufgaben

Langeweilig, schwer oder stressig.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Tim BrueningPersonalreferent

Liebe/r Mitarbeitende/r der Personaldienstleistung,

herzlichen Dank für das offene Wort, denn nur so können wir versuchen besser zu werden. Ihre Bewertung scheint unseren Mitarbeitenden gegenüber nicht ganz fair zu sein, da wir in den vergangen Tagen die erste Messe seit Monaten betreut haben und die Stimmung überall in den Gewerken hervorragend war, unabhängig davon, wo der Mitarbeitende beschäftigt ist. Als erfahrener Profi der Sie sind, wissen sie sicherlich auch, das es manchmal zu stressigen Situationen kommen kann, gerade in Hochzeiten. Ich biete Ihnen gern an, Ihre Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch zu erläutern, damit wir die Situation für alle Parteien gewinnbringend lösen können. Ich freue mich sehr auf Ihre Kontaktaufnahme.

Mit besten Grüßen

15 - 20 Stunden Arbeit - 7 Tage die Woche.... (Jahr 2008)

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Lehrieder Catering-Party-Service GmbH & Co. KG in Fürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausbeutung für deutsche Verhältnisse

Verbesserungsvorschläge

Gerechten Lohn, und Einhaltung der Arbeitszeiten - Das waren die Eindrücke meiner Arbeitszeit im Jahr 2008 - Ich hoffe nur Das sich endlich was geändert hat. kaum vorzustellen aber ich kann im nachhinein niemanden diesen Betrieb empfehlen.

Arbeitsatmosphäre

Kochen im Keller mit schlechtem Licht

Image

Selbserklärend für Mitarbeiter (spreche für Küche)

Work-Life-Balance

welches Leben bleibt bei 15 - 20 Stunden Arbeit pro Tag

Karriere/Weiterbildung

-

Gehalt/Sozialleistungen

Überstunden wurden Vertraglich ab der 100 überstunde angerechnet, zum Glück hatte man die nach paar Tagen erreicht.

Kollegenzusammenhalt

Viel arbeit schweisst zusammen

Vorgesetztenverhalten

Um den Finger wickeln und Lehre Versprechungen

Arbeitsbedingungen

naja, rund um die Uhr, 7 Tage die Woche, aber es ist Messe da muss man zusammenhalten.... und im Anschluss is schwubbs, die nächste Messe da.....

Interessante Aufgaben

Ausgeglichen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tim Bruening, Personalreferent
Tim BrueningPersonalreferent

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung, die wir uns gerne zu Herzen nehmen, um uns in Zukunft zu verbessern.
Mit freundlichen Grüßen

Einfach nur unglaublich öde und frustrierend!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei LEHRIEDER CATERING - PARTY - SERVICE GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenfreies Essen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Servicekräfte werden einfach mies behandelt!

Verbesserungsvorschläge

Den Servicekräften in Aussicht zu stellen, mit einer gewissen Anzahl positiver Bewertungen einen höheren Stundenlohn erzielen zu können, und dann von 11 Arbeitseinsätzen lediglich 5 überhaupt zu bewerten ist schlichtweg nicht seriös! Ein Arbeitseinsatz, der - aus welchen Gründen auch immer - nicht bewertet wurde, sollte als positive Bewertung gerechnet werden und nicht zulasten der Servicekraft gehen (die ja nichts dafür kann, wenn der Serviceleiter dies verpennt hat!)
Auf diese Art kann ich mich auch um eine Lohnhöherstufung drücken!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Frisches Essen fliegt in rauen Mengen in die Biotonne.

Gleichberechtigung

Jeder wird GLEICH besch.... behandelt!


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tim Bruening, Personalreferent
Tim BrueningPersonalreferent

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung, die wir uns gerne zu Herzen nehmen, um uns in Zukunft zu verbessern.
Mit freundlichen Grüßen

Wenn Inkompetenz zu einem Firmenkonzept wird...

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LEHRIEDER CATERING - PARTY - SERVICE GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige Kollegen sind wirklich unglaublich kollegial. Es macht Spaß mit den wenigen Guten dort zusammen zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Innovationen werden zugelassen, es interessiert niemanden, ob vielleicht jemand der einfachen Mitarbeiter gute Ideen hat, um Prozesse verbessern zu können. Man wir wirklich sehr schlecht behandelten einigen Mitarbeiter. Die Geschäftsführung schützt diese aber.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal kompetente und fachlich versierte Personen einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Hier ist wohl ein Zitat von Henry Louis Mencken angebracht:
„Puritanismus ist die quälende Furcht, dass irgendwer irgendwo glücklich sein könnte“

Image

Nach außen hin sehr gut, da man sich wohl regelmäßig auf diversen Veranstaltungen blicken lässt um „prominente“ Präsenz zu suggerieren.

Work-Life-Balance

Sehr Lustig

Karriere/Weiterbildung

Geht nicht und gibts nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hin wirbt man mit Sozialbewusstsein und wir sind soooo vielfältig, da wir viele ausländische Mitarbeiter im Unternehmen beschäftigen. Leider ist es schlichtweg einfach so, dass sich diese einfach leichter ausbeuten lassen und man diese auch mit einem lächerlichen Gehalt zu schwierigen und körperlichen Arbeiten beschäftigen kann.

Kollegenzusammenhalt

Lästereien, Hetzereien und Mobbing sind hier keine Seltenheit. Es ist einfach nicht von Vorteil nur Kollegen einzustellen die man irgendwoher kennt und empfehlen konnte, weil wir alle beste Freunde sind. Herzchen Herzchen..

Vorgesetztenverhalten

Absolut unterirdisch. Man wird gemobbt und mit sexuellen Anspielungen belästigt. Aber in der Firma juckt das die Geschäftsführung herzlich wenig. Sexuelle Anspielungen werden hier nicht ernst genommen und sind anscheinend ein Teil der Unternehmenskultur. Es wird hingenommen und nicht weiter verfolgt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsstunden werden ständig überschritten, weil die Geschäftsführung trotz Personaler Engpässe den Hals nicht voll genug bekommt.

Kommunikation

Klappt nicht. Es gibt kein einheitliches Konzept zur Kommunikation und Weitergabe von Informationen. Hier bekommt man nur durch Zufall wichtige Informationen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind glücklicherweise interessant und abwechslungsreich. Wobei das eher an der Nürnberg Messe und nicht an Lehrieder liegt.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tim Bruening, Personalreferent
Tim BrueningPersonalreferent

Liebe/r Mitarbeiter/in,
zunächst einmal herzlichen Dank für Ihre Bewertung, zu welcher wir gerne im Folgenden Stellung beziehen möchten:
Grundlegend freut es uns, dass Ihnen die Zusammenarbeit mit einigen Kollegen Spaß bereitet. Dennoch sind wir erschrocken über die vielen negativen Kritikpunkte, die wir nicht nachvollziehen können. Gerne nehmen wir uns diese genau deshalb zu Herzen und werden im Einzelnen überprüfen, ob wir hier etwas verbessern können.
Weder Mobbing noch Anspielungen werden von uns toleriert – weder in der Vergangenheit, noch in der Zukunft. Sollte es zukünftig erneut zu solchen Vorfällen kommen, bitten wir Sie, das direkte Gespräch zu suchen und damit auf uns zuzukommen, sodass wir entsprechend darauf reagieren können, damit Sie sich wohl bei Ihrer Arbeit fühlen können.
Das Unternehmen ist in den letzten Jahren stark gewachsen und wir sind stets dabei den Kommunikationsprozess an dieses Wachstum anzugleichen. Derzeit befinden wir uns beispielsweise in der Testphase für die Einführung eines neuen internen Kommunikationstools, welches dabei helfen soll, auch die Mitarbeiter ohne PC Zugang noch besser am Unternehmensgeschehen teilhaben zu lassen.
Da uns die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter sehr wichtig ist, dürfen und sollen unsere Mitarbeiter selbstverständlich an Fortbildungen teilnehmen. Sollte es eine Weiterbildungsmaßnahme geben, für die Sie sich interessieren kommen Sie doch bitte auf uns zu.
Die überdurchschnittlich hohe Internationalität im Unternehmen nehmen wir als großen Vorteil wahr und sollte jemand mit den Arbeitsbedingungen nicht zufrieden sein, sollte bitte ein persönliches Gespräch gesucht werden, um uns die Möglichkeit zu bieten, etwas zu verbessern.
Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter ist natürlich gegeben. Es ist normal, dass mal mehr und mal weniger los ist. Dementsprechend kann dafür aber zu ruhigeren Zeiten auch mehr frei genommen werden. Falls Sie dies anders erleben, kommen Sie bitte auf uns zu.
Abschließend möchten wir auf unser Vorschlagswesen „Lehrieder innovativ“ hinweisen. Wenn Sie eine tolle Idee zur Prozessoptimierung haben, würden wir uns freuen, wenn Sie uns die Idee auf diesem Wege mitteilen – wir versichern Ihnen, dass Sie damit Gehör finden werden.
Wir sind zuversichtlich, dass wir Ihr Wohlbefinden steigern können, wenn Sie doch bitte direkt auf uns zukommen und uns die Möglichkeit geben etwas für Sie zu verbessern.
Herzlichen Dank und viele Grüße

Endlich raus

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei LEHRIEDER CATERING - PARTY - SERVICE GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man die Eigentümer nicht so oft sieht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechtes Management

Verbesserungsvorschläge

Überstunden vom Arbeitnehmer genehmigen lassen. Im Arbeitsvertrag 40 Stunden vereinbart, 70 Stunden in der Woche während Messen und Events.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tim Bruening, Personalreferent
Tim BrueningPersonalreferent

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung, auch wenn diese, aus Ihrer Sicht, nicht positiv für uns ausfällt.
Aber wir möchten noch besser werden und nehmen uns Ihre Kritik zu herzen.

Mit freundlichen Grüßen

Tolles Team vor Ort

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei LEHRIEDER CATERING - PARTY - SERVICE GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

"Fast" immer gute Laune im Büro

Work-Life-Balance

Viel Freiheiten, kannte ich so von anderen AGś nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier könnte man mehr machen

Kollegenzusammenhalt

Super, man geht auch mal zusammen außerhalb der Arbeit was Essen

Arbeitsbedingungen

Die Digitale Infrastruktur könnte besser sein, liegt aber ehr an den baulichen Gegebenheiten

Kommunikation

Könnte manchmal besser sein


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tim Bruening, Personalreferent
Tim BrueningPersonalreferent

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung – wir freuen uns sehr darüber.

Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben eine Bewertung abzugeben.

Mit freundlichen Grüßen

Tolles Familienunternehmen mit Aufstiegschancen

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LEHRIEDER CATERING - PARTY - SERVICE GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Familienunternehmen mit Aufstiegschancen

Verbesserungsvorschläge

Es sollte öfter mal eine Danke für die geleistete Arbeit geben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tim Bruening, Personalreferent
Tim BrueningPersonalreferent

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung – wir freuen uns sehr darüber.

Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben eine Bewertung abzugeben.

Mit freundlichen Grüßen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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