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Jetzt Profil einrichten54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auch die Verantwortung hat ein Privatleben und möchte gern dran teilnehmen. Der Druck muss weniger werden
Sehr viele unzufriedene Leute und immer dieser Druck
Kann ich sagen
Vor allem mit Verantwortung ist es schwer mit Work-Life-Balance
Für den Arbeitsplatz benötigen Weiterbildungen werden angeboten
Ohne Tarif sehr gut
Von den zuständigen ist das Bewusstsein hoch von den meisten ignoriert
Team ist super spürbar
Wird berücksichtigt
Druck und viele Vorgaben wenig Unterstützung und Verständnis
Sehr dreckig und schmierig
Funktioniert gut nur ist schreiben wichtiger
Ist vorhanden
War schön dort zu arbeiten
Keine Chancen zu bekommen sich weiter zu entwickeln
Sich vielleicht gedanken zu machen und den Mitarbeitern Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld zu zahlen, und die Mitarbeiter Fördern.
In der neuen Produktionshal sehr gut
Glaube könnte besser sein
Keine Chancen um sich weiter zu entwickeln
Zahlt leider kein Tarif
Waren richtig gute Kollegen man hat immer Spaß gehabt
War ganz ordentlich
Komunikation unter den Abteilungen hätte besser sein können
Hat sich viel wiederholt
Der neue Aufenthaltsraum ist sehr schön geworden.
Kartellrechtsverstöße, schlechte Bezahlung, Mitarbeiter stempeln aus Angst ab und arbeiten weiter, Führungskräfte sind katastrophal, es wird Tag täglich nicht zu Abmachungen gestanden. Unglaublich schlechter Umgang miteinander.
Unbedingt die Bereichsleitung austauschen, viel zu lange auf so einer Position. Korruption abschaffen (das Kartellamt ermittelt bereits) und endlich sich mal um den kleinen Angestellten kümmern.
Mobbing an der Tagesordnung
Berechtigter Weise im gesamten Landkreis unterdurchschnittlich schlecht.
Da muss ich ja lachen.. Work-Life-Balance gibt es in diesem Unternehmen nicht..
Da wird als erstes gespart
Entlohnung ist unterirdisch schlecht, Kariere intern ist nicht möglich da offene Stellen immer mit externen besetzt werden.
Nicht vorhanden, ist halt eine Aluschmiede da passt Umweltbewusstsein nicht so ganz ins Bild.
Welche Kollegen? Bei dieser hohen Fluktuation!
Werden in der Regel entsorgt bevor sie älter sind.
Es wäre schön mal etwas Rückendeckung zu bekommen.. und nicht noch ans Messer geliefert zu werden.
Grenzwerten und Gesundheitsbelastend.
Es herrscht Angst und Schreken
Gleichberechtigung Fehlanzeige außer man ist mit der Führungsriege verwand?
Stupide und öde, ist halt Aluminium und nicht mehr und nicht weniger.
Kollegiale Zusammenhalt. Aufstiegs- Weiterbildungschancen.
Informationen müssen eingeholt werden durch Eigeninitiative. Auch die Einarbeitung könnte besser sein.
Einarbeitungen sollten von den Facharbeitern mit Erfahrung gemacht werden. Meine Einarbeitung kam viel zu kurz mit dem Schichtleiter
3 - Schicht. Nicht für jedermann, ich hatte meine Probleme mit der Nachtschicht
Auf Weiterbildungen wird geachtet und regelmäßig durchgeführt. Auch Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.
Grundgehalt liegt unter dem Tarifvertrag. Boni sind erreichbar, teilweise durch Mehrarbeit. Mit Schichtzulagen ein gutes Gehalt.
Kollegen helfen sich gegenseitig und bringen einem etwas bei, wenn man frägt.
Informationen muss man sich selbst holen. Eigeninitiative ist erforderlich.
Vielschichtige Aufgaben die einen fordern
Nach außen schlechter als die Realität ist. Sehr schade! Immer sich selbst ein Bild machen!
Wer will der darf! Sehr ausgewogen zwischen jungen und erfahrenen Führungskräften
Nicht die modernsten Büros, aber völlig in Ordnung. Es wird aber permanent verbessert und optimiert.
Solang er dich braucht, alles gut.....
So Einiges.
Ambitionierten Mitarbeitern wird schnell Verantwortung übertragen.
Gute Feedbackfähigkeiten.
Abteilungsdenken teilweise sehr stark ausgeprägt.
Interne Kommunikation verbessern und fördern.
Als teil einer sehr Energieintensiven Industrie gibt es viele Ansatzpunkte zur Verbesserung der Nachhaltigkeit. Es wird jedoch versucht, das gesetzlich vorgeschriebene zu übertreffen!
Stets respektvoll, aufrichtig und korrekt.
Nach Informationen muss oft aktiv gesucht werden.
Überdurchschnittlich.
interessante Optimierungsmöglichkeiten gibt es immer, das Tagesgeschäft muss es nur zulassen.
Arbeitsklima an sich ist gut. Bushaltestelle in der nähe.
Persönliche Meinung:
Umgang mit Personal (Abteilungsbedingt)
Man fragt die Leute nicht sondern gibt direkt konzequenzen.
Führungskraft nutzt die Stelle vollkommen aus.
Man hört manchen einfach nicht zu.
Persönliche Meinung: Führungspersonal auf Personalführung und Umgang mit Menschen Schulen. Eventuell qualifizierte Leute für solch eine Position auswählen.
Was ist Lob?
Mehrarbeit nicht erwünscht. Man hätte ja dann eventuell Anspruch auf mehr Gehalt o. Ä.
Nach außen gut, innen naja.
Gut
Weiterbildung wird meistens bewilligt. Aber interne Aufstiegsmöglichkeiten sehr sehr schwer.
Luft nach oben.
Abteilungsabhängig.
Soweit ganz ok
Zum Teil unterqualifiziert.
Respektlos
Kooperativ sind manche auch nicht.
Konstruktive kritik ist fremd.
Fehler = schuldigen suchen anstatt eine Lösung
Vorne rumm so, hinten rumm anders. Gewisse Leute behaupten, dass sie die Lösung gefunden haben obwohl es ein anderer war. Ideenklauer und Lob geht unberechtigt an andere.
Enthalte mich hier.
Anfangs ja, später eher weniger
Work-Life-Balance
Offene Kommunikation
Mitarbeiter durch Kreativität an sich binden. z.B. wallboxen, Weiterbildungen und Aufstiegschancen.
Wissenstransfer sollte unbedingt vermieden werden.
Kantine und Sozialräume
2019 noch sehr angespannt, zu meinem Wechsel 2021 tolle Teams tolle Atmosphäre
Leider schlecht, verstehe aber nicht warum.
Schon sehr hoch, mobiles arbeiten ist mindestens 2 Tage die Woche möglich, wenn du deine Arbeit machst hinterfragt keiner wann und wo du das gemacht hast.
In den 2,5 Jahren die ich da war wurde ich ständig weitergebildet, sowohl durch interne als auch externe Coaches
Ich glaube hier ist noch Luft nach oben. Starke Lohn Konkurrenz durch Tuttlingen.
Wird zwangsläufig durch die OEMS vorgegeben. Elektro Ladestationen für Mitarbeiter wäre toll, dann können auch MA von weiter weg kostengünstig zur Arbeit kommen.
Innerhalb der Abteilungen und Teams sehr gut. Zwischen den Abteilungen könnten Teambildende Maßnahmen weiterhelfen
Ich habe nichts negatives bemerkt
In meinem persönlichen Fall kann ich hier nichts schlechtes sagen. Ich habe mich wertgeschätzt gefühlt
Großraum Büro war sehr Gewöhnungsbedürftig, aber jetzt vermisse ich teilweise manch dummes Gelaber :-)
Kantine und Sozialräume sind verbesserungsfähig
Ungewöhnlich offen, kannte ich so noch nicht, gibt nicht viel Geheimnisse.
Ich habe nichts negatives bemerkt
Sehr interessante Aufgaben , Mobilitätswende ist hier voll im kommen. Sehr viele tolle Projekte für namhafte Kunden in der Pipeline
Interessante Produkte. Man wird gehört. Reichlich Einflussnahme, wenn die Ideen gut sind!
Mit den neuesten Image-Filmen ist der richtige Weg da!
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