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Leica 
Microsystems
Bewertung

Ernst Leitz rotiert im Grab

3,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Leica Microsystems CMS GmbH in Wetzlar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte und die interessanten Aufgaben. Hier gibt es viel zu entdecken, mitzuarbeiten und zu entwickeln. Ideen werden gerne gesehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Management! Die Geschäftsleitung hat völlig den Bezug zu den Mitarbeitern verloren, führt nicht, micromanagt und stänkert nur herum. Das mittlere und untere Management scheint völlig machtlos zu sein und duckt sich weg. Es geht ausschließlich darum, die hohen Herren von Danaher mit entsprechenden Zahlen zufrieden zu stellen – darüber kann auch das ständige Schulterklopfen durch einige Mitglieder der Geschäftsführung nicht hinwegtrösten. Ich würde Leica wegen der Produkte, der sehr fähigen Leute und der Ideen gerne weiterempfehlen, aber dort zu arbeiten macht unter der aktuellen Führung keinen Spaß. Ernst Leitz rotiert im Grab.

Verbesserungsvorschläge

Es ist egal, was ich hier schreibe. Leica wird sowieso nicht drauf hören.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wird durch das höhere Management zerstört. Es geht nur noch um Zahlen und um die eigenen Befindlichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Positiv, aber es ist eher ein Zusammenhalt im Geschützgraben.

Vorgesetztenverhalten

Schwaches mittleres Management, das sich nicht gegen das höhere Management durchsetzen kann und sich lieber wegduckt.

Interessante Aufgaben

Leicas Produkte sind state-of-the-art. Hier wird an der nächsten Generation der Mikroskopie gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Die IT Ausstattung ist top. Leider ist man auch dem fraglichen Trend gefolgt und hat in manchen Abteilungen Open Spaces, was für die Konzentration die reinste Katastrophe ist.

Image

Leica ist ein weltweit bekannter Name und die Produke spitzenklasse.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildung ist extrem Danaher-fokussiert. Zertifikate, die außerhalb von Danaher relevant sind, können nicht erworben werden. Wenn man in Danaher Unternehmen bleibt, sind sie jedoch sehr hilfreich.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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