83 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
58 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kolleg:innen halten zusammen und es entwickelt sich ein Gemeinschaftsgefühl
Es gibt eine Zeierfassung über Stempeluhren und flexible Arbeitszeiten, welche durch betriebliche Anforderungen teilweise nicht wirklich flexibel sind
Leider sehr nach Nasenfaktor, es gibt viele Entwicklungsstellen ohne Entwicklung...
Gut, durch IG Metall Tarif
Informationsfluss ist bestenfalls ein Rinnsal, viele Infos bekommt man nur durch Flurfunk etc.
Atmosphäre.
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Am Zeitgeschehen bleiben und sein.
Neue Wege der generellen Arbeit (Home-Office, 4 Tage Woche, Stunden beispielsweise) kritisch begrüßen und ergründen, nicht ignorieren.
Beständigkeit
Männer verdienen immernoch auf gleicher Ebene mehr als Frauen
Frauen im Unternehmen stärker gleichstellen.
Jährliche Mitarbeiterumfrage und Veranstaltungen wie Weihnachtsmarkt. Die neue Kantine ist eine deutliche Steigerung der Versorgungsqualität
Ziele und Auftreten der Personalabteilung sind manchmal unklar. Was wird z.B gegen Fluktuation und Fachkräftemangel unternommen?
Would be great to have further training opportunities
The package is good here in Leica but could be better
The working conditions are very good
Selbstständiges Arbeiten und eigener Gestaltungsrahmen, wie man die Aufträge abarbeitet, möglich, allerdings hohes organisatorisches Talent und Priorisierung der vielfältigen anfallenden Arbeiten erforderlich.
Keine Arbeitszeiterfassung, soll aber kommen schon seit Jahren
Mehr fachliche Weiterbildung ermöglichen anstatt zu meinen, daß sich alles über Schwarmintelligenz oder DBS Tools regeln lässt.
Es wird nicht vorsätzlich unmöglich gemacht. Das kann man nicht behaupten. Das Arbeitsvolumen bewirkt aber, das man dann doch eine Meile extra geht, damit der Job endlich fertig wird.
Sofern Produktbereiche, sei es durch Kooperationen oder durch Firmenzukauf, einem das Erlernen neuer Kenntnisse ermöglicht, ergänzt das die fachliche Weiterbildung, ersetzt sie aber keinesfalls. Es fehlt an gezielten geförderten fachlichen Weiterbildungsangeboten, die nicht proprietärer Natur sind.
Soweit o.k.
Im großen und Ganzen ein fairer Umgang.
Hängt von der Abteilung ab. Im Großen und Ganzen fair.
Vielfältiges Aufgabenportfolio.
Berücksichtigung von adäquaten Einarbeitungszeiträumen und Überprüfung durch fachliche Mentoren, sofern jemand überhaupt Zeit hätte für diese Rolle, wären eine gute Maßnahme.
Leica eben.
Leica eben.
Stellt mehr Leute vor Ort ein.
Viel Arbeit wenig Kollegen. Stellen werden teils nicht nachbesetzt.
Viel Arbeit wenig Kollegen. Stellen werden teils nicht nachbesetzt
Im Vergleich gut aber wenig Raum für Weiterentwicklung.
Gut.
Viel Arbeit wenig Kollegen. Stellen werden teils nicht nachbesetzt
Gut innerhalb des Teams.
Die Sozialleistungen und Gehaltspakete für die Mitarbeiter.
Die IT ist sehr schlecht aufgestellt und die Unternehmensstrategie fokussiert sich zu stark auf die PD Maßnahmen. Dadurch fokussiert sich das Business zu stark auf kurzfristige Ziele was beim Einzelnen Mitarbeiter zu Firefighting und ToDo listen führt.
Vorhandene Karrieremethode konsequenter umsetzen. Ebenfalls Abteilungensübergreifende Kommunikation und Transparenz erhöhen.
Je nach Positionen, Vorgesetzten und Ambitionen.
Sehr gute Pakete
Es wird viel Wert auf Vielseitigkeit und Toleranz gelegt. Herausragend in Gleichbehandlung.
Teilweise sehr viele Aufgaben und sehr ungeplant. Dies kann auf Dauer an den Kräften zehren.
Die Abteilungensübergreifenden Verbindungen und Kanäle sind nicht vorhanden
Freundliche Arbeitskollegen
Noch nichts schlechtes gehört. Klar meckert einer mal aber das ist ja überall so.
Es ist ein Geben und Nehmen
Wenn man Fragt bekommt man die Möglichkeiten.
Es Wird Tariflich bezahlt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Wir gerade in die Hand genommen und verbessert.
Das Team in dem ich Arbeite ist ein Herz und eine Seele
Die alteingesessenen sind ein wenig Stur.
Hier und da ein wenig Grob aber im Großen und ganzen schon gut.
Man hat alles was man brauch oder bekommt es meistens wenn man Fragt.
Kann ich manchen Dingen ein wenig besser sein.
Es ist egal ob W oder M man wird gleich behandelt.
Kommt drauf an wo man hinkommt.
Excellent communication around strategy and key initiatives.
Commitment to quality.
Invests in talent development.
Embraces a culture of diversity and inclusion.
Allows home office and flexible working environment.
Innovates products that make a positive impact in the fields of research and healthcare.
So verdient kununu Geld.