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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Professionell arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 96 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Rabatte
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
KinderbetreuungDas „Wir sind eine Familie“ Gefühl
Umgang mit Kollegen und Kolleginnen untereinander
Soziale Aktionen wie Hoffest…
Effektive Tools und deren Strukturierte Anwendung (Kaizen, DBS)
Dass es immer unterschiedliche Angebote und Benefits für die Arbeitnehmer gibt.
Jährliche Mitarbeiterumfrage und Veranstaltungen wie Weihnachtsmarkt. Die neue Kantine ist eine deutliche Steigerung der Versorgungsqualität
Super Klima, Hohe Transparenz
Selbstständiges Arbeiten und eigener Gestaltungsrahmen, wie man die Aufträge abarbeitet, möglich, allerdings hohes organisatorisches Talent und Priorisierung der vielfältigen anfallenden Arbeiten erforderlich.
Männer verdienen immernoch auf gleicher Ebene mehr als Frauen
Nur Verbesserungspotentiale, richtig schlecht empfinde ich nichts.
Zeiterfassungssystem für Teilzeitkräfte nicht optimal.
Leica eben.
Keine Arbeitszeiterfassung, soll aber kommen schon seit Jahren
Das Vorgesetztenverhalten muss auf den Prüftisch
Transparenterer Umgang und Kommunikation der möglichen Karriereoptionen und des eigenen Standpunktes.
Aufbrechen der Silos durch mehr Cross-funktionalen Austausch
Prozesse im Unternehmen selbst dauern leider immer sehr lange.
Am Zeitgeschehen bleiben und sein.
Neue Wege der generellen Arbeit (Home-Office, 4 Tage Woche, Stunden beispielsweise) kritisch begrüßen und ergründen, nicht ignorieren.
Nicht vergessen, dass es Menschen gibt, die die Produkte herstellen / bauen :)
Der am besten bewertete Faktor von Leica Microsystems ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Noch nichts schlechtes gehört. Klar meckert einer mal aber das ist ja überall so.
Offensichtlich sehr gut, das zeigen mir auch die Reaktionen von Freunden und Familie wenn ich sage, dass ich bei Leica arbeite.
Leica lebt sehr von seiner „Legacy“, schön wäre, wenn den großen Worten im Vorstellungsgespräch auch Taten folgen.
Leica ist sehr bekannt und hat ein überwiegend positives Image bei Kunden und Lieferanten
Wir haben gute Produkte und Services, es hapert allerdings noch an ein paar Ecken.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leica Microsystems ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Viele Silos und zum Teil Intransparenz durch die Führungsetagen.
Informationsfluss ist bestenfalls ein Rinnsal, viele Infos bekommt man nur durch Flurfunk etc.
Gut innerhalb des Teams.
Von oben nach unten fehlt jegliche Kommunikation. In neue Wege wird man erst eingeweiht wenn Sie bereits umgesetzt wurden. Man weiß nie wo es hingeht. Lügen und Verschleierung ist Tagesordnung.
Information darüber wie es gerade läuft gibt es häufig und deutlich, nur für die eigene Aufgabe Interessante Informationen erhält man manchmal erst spät oder über Umwege.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Externe Weiterbildung ist leider kaum noch möglich. Intern werden Schulungen für unterschiedlichste Bereiche angeboten.
Would be great to have further training opportunities
Leider sehr nach Nasenfaktor, es gibt viele Entwicklungsstellen ohne Entwicklung...
Sofern Produktbereiche, sei es durch Kooperationen oder durch Firmenzukauf, einem das Erlernen neuer Kenntnisse ermöglicht, ergänzt das die fachliche Weiterbildung, ersetzt sie aber keinesfalls. Es fehlt an gezielten geförderten fachlichen Weiterbildungsangeboten, die nicht proprietärer Natur sind.
Wenn man Fragt bekommt man die Möglichkeiten.
