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Leicht 
Küchen 
AG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score24 Bewertungen
55%55
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst5 Gehaltsangaben
Ø43.900 €
Holztechniker:in4 Gehaltsangaben
Ø40.000 €
Sachbearbeiter:in Versand2 Gehaltsangaben
Ø32.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Leicht Küchen
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Leicht Küchen
Branchendurchschnitt: Handwerk
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • KantineKantine
    65%65
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • RabatteRabatte
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • CoachingCoaching
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Stimmung unter den Kollegen und ein tolles Produkt.
Bewertung lesen
Das Produkt ist klasse und man kann sich damit identifizieren.
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Leicht bietet aktuell eine krisensicheren Job
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Soziale Kompetenz
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Spagat zum modernen, zeitgemäßen Unternehmen ist nicht gewollt und gelingt dementsprechend auch nicht.
Man lebt noch immer nach dem Credo: „die Leute müssen froh sein, bei LEICHT arbeiten zu dürfen“.
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Manchmal sehr schwäbisch unterwegs.
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Strukturen, "Anordnen" von Überstunden, keine Offene Kommunikation seitens Vorstand
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Zahlt einfach zu wenig.
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Alt und in die Jahre gekommen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte den Fachkräftemangel als reales Problem erkennen und die „Ressource Mitarbeiter“ mit der nötigen Sorgfalt und Aufmerksamkeit betrachten.
Ansonsten wird man, sowohl in der aktuell eh schon angeschlagenen Möbel-Branche, als auch im direkten Vergleich mit anderen Mittelständlern am Wirtschaftsstandort Ostwürttemberg, schnell aufs Abstellgleis geschoben werden.
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Das Essen der Kantine könnte gesunder sein.
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Prozesse/Anzahl Personal überdenken und bei Bedarf anpassen, statt immer 5 Überstunden pro Woche anordnen (sich eine andere Lösung überlegen, denn das Anordnen löst die Probleme nicht, da es in knapp 8-10 Monaten im Jahr so ist)
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Wir nicht umgesetzt,erst wenn es zu spät ist.
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Modernisieren in allen Bereichen
Erkennen das der Mitarbeiter ein hohes Gut ist und etwas für die Work Life Balance tun
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Leicht Küchen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wir sind ein breit gemischtes Team und hier wird mit allen gleich umgegangen.
5
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Es gibt einige ältere Kollegen, die schon viele Jahre in der Firma sind und deren Erfahrung sehr geschätzt wird.
5
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Die Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr geschätzt.
5
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Kann ich nicht viel sagen, aber viele alten Kollegen sind noch da.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leicht Küchen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Führt zu nichts bei leicht.
1
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Leider keine Weiterbildungen vorhanden. Gibt kein Programm oder Unterstützung. Man bleibt eher auf der Stelle stehen und hat auch keine internen Aufstiegsmöglichkeiten.
1
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Für so etwas ist keine Zeit und vor allem kein Geld vorhanden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Leicht Küchen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Leicht Küchen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeitenden Leicht Küchen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Leicht Küchen als eher modern.
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