Professionelles Bewerbermanagement sieht anders aus...
Bewerber/inHat sich 2018 als Personalreferent /-entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach einer automatisierten Eingangsbestätigung nichts mehr gehört....
Gerade mittelständische Unternehmen könnten sich durch eine zeitnahe und professionelle Kommunikation mit den Bewerbern positiv von anderen Unternehmen abheben... spricht sich rum, auch wenn der Kandidat nicht in die engere Wahl kommt...
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