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BRAX 
Leineweber 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

85 von 147 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

85 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

61 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Top benefit: neu bei Brax ist die Möglichkeit ein Jobrad zu bekommen.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Leineweber GmbH & Co. KG in Herford gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist nicht alles supertoll. Aber schlecht finde ich gar nichts.

Arbeitsatmosphäre

Oft lustig und manchmal auch hektisch. Mir persönlich ist es lieber, wenn es viel zu tun gibt. Die anfallenden Arbeiten sind sehr abwechslungsreich.

Image

Brax halt!

Work-Life-Balance

Super. Es gibt Früh- uns Spätschichten. Außerdem hat man ein- bis zweimal im Monat samstags frei.

Karriere/Weiterbildung

Kein Kommentar

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt liegt etwas über dem Einzelhandelsdurchschnitt. Sozialleistungen sind gut. Vor kurzem habe ich ein Jobrad beantragt. Das hat super geklappt und ich konnte zwei Wochen später meinen Arbeitsweg mit dem e-bike bestreiten. Ausserdem gibt es Zuschüsse zu Zahnersatz, Brillen etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht so.

Kollegenzusammenhalt

Kommt ja immer auf die Kollegen an....

Umgang mit älteren Kollegen

Da gibt es keine Unterschiede.

Arbeitsbedingungen

Super store. Tageslicht. Im Sommer: Klimaanlage, Aufenthaltsraum. Viele Kunden sprechen uns auf das tolle Geschäft an.

Kommunikation

Es gibt jeden Morgen ein kurzes briefing.

Gleichberechtigung

Selbstverständlich!

Interessante Aufgaben

Wie gesagt: sehr abwechslungsreich. Beratung, Bestellungen, Merchandising, Warenumlagerungen etc. All das gehört dazu und macht den Job mega interessant.


Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Christiane Höke, Employer Marketing Manager
Christiane HökeEmployer Marketing Manager

Lieben Dank für Ihre positive Bewertung und die ausführlichen Kommentare! Ihr Lob ist Ansporn für uns, weiterhin unser Bestes zu geben.

Das Thema Nachhaltigkeit liegt uns sehr am Herzen, und wir sind uns unserer Verantwortung bewusst. Durch die Verstärkung unseres Teams sind wir auf dem besten Weg, unsere Ziele zu erreichen und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Viele Grüße

Top ein sehr guter Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BRAX Store GmbH & Co. KG in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, Man wird gesehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur viel senden, vielleicht auch mal mehr empfangen

Arbeitsatmosphäre

Auf Augenhöhe

Image

Sehr gute Testimonials Mitarbeiter leben, Brax

Work-Life-Balance

Ist wegen Öffnungszeiten im Einzelhandel und Präsenzpflicht nicht ganz einfach

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Schulungen und SchulungsAngebote

Gehalt/Sozialleistungen

Immer wieder freiwillige Gehaltserhöhungen, sehr soziale Einstellung Das Gehalt ist immer pünktlich

Kollegenzusammenhalt

Top Team, sehr gut, Offener Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

Selbstverständlich sehr gut jeder sitzt im selben Boot

Vorgesetztenverhalten

Veränderung Wünsche werden gemeinsam besprochen und bearbeitet

Kommunikation

Sowohl verbal als auch schriftlich immer auf dem Laufenden

Gleichberechtigung

Letztendlich zählt gute Leistung Egal wie alt von welchem Geschlecht oder welcher Herkunft


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christiane Höke, Employer Marketing Manager
Christiane HökeEmployer Marketing Manager

Es ist großartig zu hören, dass Sie mit unserer Arbeit zufrieden sind! Vielen Dank für Ihr positives Feedback und Ihre Unterstützung.

Ihre ausführlichen Kommentare helfen zukünftigen Mitarbeitenden ein noch besseres Bild von uns zu erhalten.


Liebe Grüße

Tolles Unternehmen mit vielen Extras

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BRAX Store GmbH & Co. KG in Herford gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr soziales Unternehmen

Karriere/Weiterbildung

Es findet Verkaufsschulungen statt.

Gehalt/Sozialleistungen

Tolle Benefits,
Private Krankenversicherung. Job Ticket Job Bike.
2 zusätzliche Urlaubstage.
Höher MA Rabatt
Weinachten Geld und Urlaubsgeld

Vorgesetztenverhalten

Führen auf Augenhöhe


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christiane Höke, Employer Marketing Manager
Christiane HökeEmployer Marketing Manager

Wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback! Vielen Dank! Die Anerkennung für unsere Entwicklungsprogramme und das angenehme Arbeitsumfeld bedeutet uns viel.

Sehr korrekt Firma. Gute Mitarbeiter schätzen sehr gut. Bezahlung auch ok.

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Brax gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lojal

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann nicht sagen

Verbesserungsvorschläge

Mehr verbung

Arbeitsatmosphäre

Ich hab dort spass bei Arbeit gehabt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christiane Höke, Employer Marketing Manager
Christiane HökeEmployer Marketing Manager

Vielen Dank für Ihr positives Feedback. Es freut uns zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei uns so positiv waren! Wir wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren beruflichen Weg.

Teamwork

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BRAX Store GmbH & Co. KG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man im Unternehmen erst einmal Strukturen kennen lernt bevor man seine eigene Position einnimmt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix. Leider habe ich das Unternehmen nicht schon vor 10 Jahren kennengelernt:)

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit Kündigungen

Arbeitsatmosphäre

Top

Image

Zeigt, das sich die Firma den aktuellen Situationen am Markt stellt. Hart auf dem Markt kämpft um „up to Date“ zu bleiben.

Work-Life-Balance

Kann ich selber entscheiden, Top.

Karriere/Weiterbildung

Werde ständig weitergebildet. Auch innerhalb des Teams hat man Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Mein bestes Gehalt was ich je hatte und wächst jedes Jahr nach oben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bleiben immer am Ball

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Steht hinter dem MA offen und ehrlich

Arbeitsbedingungen

Versuchen alles, dass es mir gut geht

Kommunikation

Top

Gleichberechtigung

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Ist eine tolle Erfahrung für mich, lerne ständig dazu.

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Arbeitgeber-Kommentar

Christiane Höke, Employer Marketing Manager
Christiane HökeEmployer Marketing Manager

Wir möchten uns herzlich für Ihre Bewertung bedanken. Ihr Feedback ist uns wichtig, und wir freuen uns über Ihre positiven Anmerkungen.
Besonders schätzen wir konstruktive Kritik, wie Ihre Anmerkung zum Umgang mit Kündigungen.
Um uns gezielt verbessern zu können, würden wir gerne mehr über Ihre Erfahrungen erfahren. Könnten Sie uns weitere Details mitteilen?
Bitte lassen Sie uns wissen, ob Sie für einen Austausch zur Verfügung stehen. Lieben Dank!

Tolle Firma!

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Brax in Herford gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozial eingestellt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Tito, Manager People & Culture / Manager People & Culture Development
Lea TitoManager People & Culture / Manager People & Culture Development

Dankeschön für die positive Bewertung! :-)

Tolle Benefits, Tolles Team

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BRAX Store GmbH & Co. KG in Herford gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Kommunikationswege, Gute Stimmung.

Arbeitsatmosphäre

Es ist viel zu tun aber als Team haben wir immer Spaß dabei

Image

Guter Ruf bei den Kunden. Sie loben unsere Beratung im Store.

Work-Life-Balance

Es wird auf Wünsche eingegangen

Karriere/Weiterbildung

Schulungen im Store oder am PC per Video

Gehalt/Sozialleistungen

Prämien, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Sommerfest, Coronaprämie, Getränke für alle.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben viele ältere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Nimmt sich Zeit. Unterstützung bei den Aufgaben.

Kommunikation

Teammeetings einmal im Monat und die Führungskraft ist immer erreichbar

Interessante Aufgaben

Jeder macht alles


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Tito, Manager People & Culture / Manager People & Culture Development
Lea TitoManager People & Culture / Manager People & Culture Development

Dankschön für diese überaus positive Bewertung! :-)

schlechter geht es kaum mehr

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Brax Outlet Metzingen in Metzingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

fällt mir nichts ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu vieles

Verbesserungsvorschläge

erstmal gut bezahlen und den Mitarbeiter einbeziehen anstatt Haudrauf Keule Politik zu betreiben

Arbeitsatmosphäre

Man wird mit Niedriglohn klein gehalten durch Bewertungen

Image

Bei Kunden gut

Work-Life-Balance

Was ist das wenn man immer unterschiedliche Arbeitszeiten hat und immer Leistung bringen muss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Karriere/Weiterbildung

wird viel gemacht was nichts bringt

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden

Vorgesetztenverhalten

mies

Arbeitsbedingungen

anstrengend

Kommunikation

wird viel geredet und viel verlangt... Hauptsache man funktioniert

Gehalt/Sozialleistungen

mies

Gleichberechtigung

schwierig zu beurteilen

Interessante Aufgaben

Mit Kunden super mit der vielen Ware sehr anstrengend

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Tito, Manager People & Culture / Manager People & Culture Development
Lea TitoManager People & Culture / Manager People & Culture Development

Leider scheint Ihr Bild von Leineweber sehr negativ geprägt zu sein. Dass Ihnen nichts Positives einfällt, kann ich mir kaum vorstellen, da ich die Kolleginnen und Kollegen gut kenne, die sich große Mühe geben, das Onboarding zu gestalten, im Arbeitsalltag für Fragen zur Verfügung stehen und Weiterbildungen nicht nur proforma anbieten.

Ich bin mir sicher, dass Sie sonst gar nicht erst bei uns gestartet wären. Sollte sich Ihr Bild dennoch so schnell geändert haben, wenden Sie sich bitte an uns in der Abteilung People & Culture, sodass wir konkret ansetzen können oder gehen Sie gerne auf Ihren Area Manager / Managerin zu.

Ein Austausch würde uns da sehr weiterhelfen.

Vielen Dank für Ihr Verständnis und freundliche Grüße
Lea Titio

Absolut zufrieden

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BRAX Leineweber in Herford gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach 8 Jahren Beschäftigung in einem großen Einzelhandelunternehmen, sehnte ich mich nach einer neuen Herausforderung und bewarb mich auf eine Store Manager Stelle bei BRAX.

Ich hatte von Beginn an ein gutes Gefühl, da die Kommunikation ab Start des Bewerbungsprozesses stimmte - sowohl mit der Personalabteilung, der Bereichsleitung als auch mit der Geschäftsführung.

In meinen ersten 14 Tagen bekam ich eine umfangreiche Einarbeitung in zwei unterschiedlichen Stores in meiner Region - so etwas habe ich bisher in der Branche noch nicht erleben dürfen. Von meinen Kolleg*innen in der Region West wurde ich sehr herzlich aufgenommen.

Nach der Einarbeitung, bin ich im eigenen Store angekommen. Hier wurde ich auch von meinen Kolleg*innen herzlich empfangen und es war sofort ein tolles Arbeitsklima.

Nach zwei Monaten gab es ein Onboarding im Headquarter in Herford. Zwei sehr informative Tage, in denen sich alle Abteilungen, mit denen ich zu tun habe, vorgestellt haben. Auch hier fühlte ich mich direkt wohl und aufgenommen.

Ich kann ganz klar sagen, dass der Wechsel die absolut richtige Entscheidung für mich war.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Tito, Manager People & Culture / Manager People & Culture Development
Lea TitoManager People & Culture / Manager People & Culture Development

Vielen lieben Dank für Ihre sehr ausführliche Schilderung der ersten Wochen. :-)

Es freut mich sehr, dass das Onboarding so gut gelungen ist und Sie auch die Welcome Days hier in Herford spannend fanden.

Ich hoffe, dass es genauso weitergeht und wünsche weiter alles Gute!

Liebe Grüße
Lea Tito

Top Unternehmen mit hohen sozialen Standards und vielen Benefits!

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Brax in Herford gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Fair, Wertschätzend, offen....

Work-Life-Balance

Home Office und flexible Arbeitszeiten....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E Mobilität wird unterstützt.....

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegial und gegenseitige Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzende und fördernde Führungskultur

Arbeitsbedingungen

moderne Büros, sehr gutes Arbeitsmaterial & Ausstattung

Kommunikation

ausreichende Informationsweitergabe

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich mit viel Potenzial


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Tito, Manager People & Culture / Manager People & Culture Development
Lea TitoManager People & Culture / Manager People & Culture Development

Dankeschön für Ihre Bewertung samt Kommentaren! :-) So erhalten potenzielle Bewerberinnen und Bewerber noch einen etwas genaueren Einblick, was dahinter steckt.

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