Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsatmosphäre ist abhängig von Projektteams - einige Teams haben einen sehr guten Zusammenhalt und arbeiten gut miteinander - in anderen Teams hingegen ist das Gegenteil der Fall.
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Elternzeit, Teilzeit, Homeoffice)
- Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Wenig menschenfreundliches Klima, geringe Wertschätzung der Mitarbeiter durch die Führungsebene.
- Für die Branche verhältnismäßig schlechte Bezahlung, Gehälter nicht verhandelbar und wenig differenziert.
- Der Mitarbeiter wird in seiner Arbeit durch langsame und veraltete Prozesse eher behindert, als gefördert.
- Die Leipziger Messe hat zwar nach außen hin einen Top-Ruf, aber intern herrscht eine große Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern, die bewusst unter den Tisch gekehrt wird.
- Es fehlt eine langfristige am Unternehmen UND den Mitarbeitern orientierte Zielsetzung.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich müsste die Besetzung einiger Führungspositionen überdacht werden. Es fehlt frischer Wind, die betrieblichen Strukturen sind sehr festgefahren - die Leipziger Messe sollte mehr Bereitschaft für Veränderungen und Innovationen zeigen, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben. Insgesamt muss auch zwingend an einem positiven Betriebsklima gearbeitet werden - mehr zufriedene Mitarbeiter würden die Leistungsbereitschaft und den Zusammenhalt verbessern.