3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess verbessern. Wenn man nach über 7 Wochen ohne Reaktion, außer der Standard-Eingangsmail vom System, nachfragt und es nochmal 2 Wochen bis zu einer Antwort dauert ist das eindeutig zu lange. So lange wartet keiner der von seinen Fähigkeiten überzeugt ist und für den sich durch andere Bewerbungen zwischenzeitlich andere Alternativen ergeben und auch mit Sicherheit ergeben werden. In der Antwort, dem Betreff nach könnte man meinen es ist eine Spammail, war nicht erkennbar was es sein könnte. Ohne Anrede und einzig eine Visitenkarte ist zu Beginn erkenntlich. Angehängt ist dann ein Brief. Man merkt richtig, dass ein Kandidat gefunden wurde und die anderen Bewerber dann egal sind. Das kannte ich bislang so noch nicht....
Wechselgründe, Erfahrung im Vertrieb, schwierige Herausforderung und wie haben Sie diese gelöst