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Leitner 
Reisen 
GmbH
Bewertungen

73 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

73 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

49 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eine ehrliche Review

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfaltige Aufgabenbereiche
gewisse Eigenverantwortung
Benefits (LbL, Teamevents, Reiserabatte, Sonderurlaub)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt
Kommunikation
Arbeitspensum

Verbesserungsvorschläge

Kritik annehmen
Gehaltsstrukturen verbessern
Mehr zwischenmenschliche Interaktion
Arbeitspensum wieder in den Griff bekommen

Man macht schon Vieles richtig, aber bei einigen, für Angestellte essenzielle Punkte, hinkt man noch hinterher.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung sehr unterschiedlich. Es gibt Abteilungen, die untereinander & mit anderen Abteilungen sehr gut harmonieren. Leider gibts auch das Gegenteil. Woran das liegt kann ich aktuell nicht ausmachen. Trotzdem denke ich, dass hier mehr getan werden kann. Regelmäßigere Feedbackrunden mit Lob & Tadel wären sicherlich hilfreich.

Image

Das Image nach außen wurde verbessert, 2023 nahm es wieder etwas ab. Intern ist es gemischt. Von "Alles super hier" bis "Wo bin ich denn hier?" ist alles dabei. Persönlich bin ich gerne hier, würde mir aber wünschen, dass speziell das Kollegium mehr gewertschätzt wird.

Work-Life-Balance

Urlaubsanträge werden, zumindest meiner Erfahrung nach, zügig & unproblematisch, freigegeben. Druck bezüglich der Arbeitszeiten bzw. Überstunden existiert meiner Meinung nach nicht.

Karriere/Weiterbildung

Karriereleitern hochklettern ist hier schwierig. Weiterbildungen werden aktuell nicht proaktiv angeboten. Ohne Eigeninitative bewegt sich hier nichts. ABER: falls der/die Mitarbeiterin Fortbildungen wahrnehmen wollen, ist hier durchaus Sympathie dafür vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Die vergleichsweise gute Bewertung bezieht sich auf die Sonderleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, bald Krankenzusatzversicherung, Unfallversicherung etc.

Gehalt ist, selbst für die Touristik, gering. Mit der Zahlung von Inflationsausgleich & Weihnachtsgeld wurde hier im Vergleich zu vor 3 Jahren zwar schon was gemacht, aber nach Ablauf des Ausgleiches bleibt der Wert vieler Kolleginnen und Kollegen auf dem Lohnzettel unterm Strich zu wenig. Proaktive Anpassungen des Monatsgehaltes gibt es meiner Erfahrung nach nicht, Gehaltserhöhungsgespräche sind ein sichtliches Winden & Verweigern.

Und, um hier aufzuklären, noch eine Anmerkung: Firmenwagen als Benefit aufzuführen, wie es Vorredner hier getan haben, ist schlichtweg falsch. Dienstfahrzeuge sind der Geschäftsleitung vorbehalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Besonders vorzuheben ist der Schulbau in Entwicklungsländern mit Fly & Help. Hier passieren viele gute Dinge & speziell in der Geschäftsleitung sind das Herzensprojekte, welche auch die Mitarbeiter vollends mittragen & unterstützen.

Kollegenzusammenhalt

Ohne den Zusammenhalt der Kolleginnen & Kollegen sähe der Erfolg der Firma sicherlich anders aus. Getrieben von einer "wir müssen es einfach schaffen"-Mentalität der Angestellten laufen auch stressige Arbeiten am Ende erfolgreich ab. Dies ist ausschließlich der Aufopferung diverser KollegInnen zu verdanken.

Teamevents werden ungefähr alle 3 Monate gemacht firmenseitig, das ist schön.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist nur eine Zahl, mehr nicht.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier wieder sehr unterschiedlich. Es gibt sehr gute Vorgesetzte, die regelmäsig in Gesprächsrunden Zielvorgaben anpassen oder auch Ideen der Mitarbeiter einfließen lassen. Lob wird gern gehört, bei Kritik machen viele Führungskräfte aber eher zu. Andererseits werden oftmals Ziele ausgegeben, die im normalen Arbeitspenaum nicht zu bewältigen sind. Das zieht sich meiner Meinung nach sehr durch.

Arbeitsbedingungen

Auch hier wird aufgewertet anhand der versprochenen Anpassungen (neues Equipment, neues Raumkonzept, etc.). Aktuell eher eine 2, aber ich vertraue hier wieder.

Kommunikation

Die 4 Sterne sind hier eine Bewertung der angekündigten Zukunft, aktuell sind es eher 2 Sterne! Ein neues Raumkonzept soll dazu beitragen, dass die Kommunikation zwischen den Abteilungen besser wird. Auch weitere Maßnahmen wurden angekündigt, wie die jedoch aussehen ist offen.

Aktuell sind noch speziell zwischen den Abteilungen die Informationsflüsse ungenügend. Meiner Meinung nach ist hier das Problem, dass von Vorgesetzten unklare Aufgabenverteilungen vorgesetzt werden, die dann in der nächsten Ebene für fehlerhafte Kommunikation sorgen.

Gleichberechtigung

Touristik typisch

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr divers & vielseitig, das ist schön. Aber wegen der Arbeitsbelastung pro Kopf können viele tolle Themen nur sehr schleppend angegangen werden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Leitner Reisen GmbHHR

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,

vielen herzlichen Dank für deine sehr umfangreiche und ehrliche Bewertung!
Es freut uns sehr zu hören, dass du dein vielfältiges Aufgabengebiet schätzt. Allerdings bedauern wir das hohe Arbeitspensum welches du hier schilderst. Wir nehmen deine Anregungen zum Vorgesetztenverhalten ernst und werden diese auch an die Führungskräfte weitertragen. Deine Einschätzungen zur Arbeitsatmosphäre und zur Kommunikation sind wertvolle Beiträge, die wir gerne berücksichtigen um uns zu verbessern und das Unternehmen weiter voranzubringen.

Nochmals vielen lieben Dank für dein positives Feedback.
Wir würden uns freuen, wenn du bei weiteren Anregungen auf uns oder deiner Abteilungsleitung persönlich zukommst.

Herzliche Grüße,
deine Happiness Manager

Noch Verbesserungsfähig

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

After Work Events
Mitarbeiteressen
Benifits
Und vieles mehr
Sehr lobenswert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Probleme nicht, offen sondern hinterm Rücken kommuniziert wird

Verbesserungsvorschläge

Mehr Feedback/Lob an Mitarbeiter
Direkte Kommunikation
Mitarbeitergespräche

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte mehr sein, regelmäßige Gehaltsanpassung nach Qualifikation wäre wünschenswert

Vorgesetztenverhalten

Zu Wenig Feedback/Lob

Arbeitsbedingungen

Sehr viele Aufgaben gleichzeitig,

Kommunikation

Probleme werden nicht offen direkt mit Mitarbeiter selber besprochen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Leitner Reisen GmbHHR

Liebes Teammitglied,

vielen herzlichen Dank für deine ehrliche Bewertung. Es freut uns sehr, dass du Leitner Reisen als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Zudem ist es schön zu hören, dass du das Mittagessen für unsere Mitarbeitenden, die Benefits und die After-Work-Events sehr schätzt. Wir möchten auch weiterhin unseren Mitarbeitenden viele Vorteile anbieten, um ein positives Arbeitsumfeld weiter zu gestalten.

Es tut uns leid zu hören, dass du das Gefühl hast, dass Probleme hinter dem Rücken kommuniziert werden. Wir werden auch weiterhin daran arbeiten, offene und transparente Kommunikation in unserem Unternehmen zu fördern. In den kommenden Wochen wird das neue Raumkonzept umgesetzt. Dabei wird die Möglichkeit geschaffen, Probleme direkt mit den betroffenen Kolleginnen und Kollegen zu besprechen.

Nochmals vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns deine Meinung mitzuteilen.
Wir schätzen diese sehr, da wir uns stetig verbessern möchten.

Falls du weitere Anliegen oder Vorschläge hast, würden wir uns sehr freuen, wenn du diese mit uns direkt teilst.

Herzliche Grüße,
deine HR-Abteilung

Toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung der Mitarbeiter wird groß geschrieben und gelebt. Homeoffice ist jederzeit möglich.

Verbesserungsvorschläge

Jährliche Gehaltsrunden um die Inflation auszugleichen

Arbeitsatmosphäre

Freundliches, wertschätzendes Miteinander, jeder hat ein offenes Ohr und hilft wenn er kann.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist okay, Branchen bedingt eher Mittelfeld. Allerdings wirklich tolle Mitarbeiter Benefits. (5 Tage Sonderurlaub als Reisebegleitung for free, diverse Zusatzversicherungen, Ladestrom fürs E-Auto, Mitarbeiterevents, uvm)

Kollegenzusammenhalt

In unserer Abteilung gut

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit ein offenes Ohr, hilfsbereit, steht mit Rat und Tat zur Seite.

Kommunikation

Ist okay, es läuft vieles via Teams.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, sehr freies Arbeiten


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Leitner Reisen GmbHHR

Guten Tag liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen herzlichen Dank für deine positive Bewertung.
Es freut uns wirklich sehr, dass du dich bei uns so wohl fühlst. Dein Feedback motiviert uns, auch weiterhin wertvolle Mitarbeiter-Benefits anzubieten und eine tolle Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Wenn doch mal Unstimmigkeiten auftreten sollen, würden wir uns freuen, wenn du auf die Personalabteilung zu kommst.

Nochmals vielen Dank für dein Anregungen und auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Herzliche Grüße,
deine HR-Abteilung

Mein Weg, meine Welt....

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung der Mitarbeiter
Lunch by Leitner
Getränke und Obst
Firmenfeier mit Familie
Team- und Firmenevents
mobiles Arbeiten / workation
Reisebegleitung
günstiges Reisen

Arbeitsatmosphäre

sehr kollegial, vor allem in unserm Team

Image

wurde in den letzten Jahren positiv verbessert und enorm gesteigert

Work-Life-Balance

Arbeitspensum oft sehr hoch
je nach Abteilung flexible Arbeitsgestaltung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

vorbildliches Engagement, Schulbau in Afrika, Johanniter Weihnachtstrucker, papierloses Büro, Firmenwagen E-Autos, Ladestationen vor Ort, Einbau von Photovoltaikanlagen

Karriere/Weiterbildung

hier ist Eigeninitiative gefragt, es ergeben sich immer wieder Möglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

sehr gut, ich kann mich immer auf meine Kollegen verlassen und bekomme jederzeit Unterstützung, es macht Spaß in unserem Team zuarbeiten

Umgang mit älteren Kollegen

sehr respektvoll

Vorgesetztenverhalten

große Wertschätzung, vertrauensvoll, unterstützt uns jederzeit und steht voll hinter ihren Mitarbeitern

Kommunikation

in unserem Team sehr gut, abteilungsübergreifend könnte es noch besser laufen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt - verbesserungsbedürftig
Betriebliche Altersvorsorge
Unfallversicherung

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeiten, kreative Gestaltung der Reisen, je nach Wunsch können eigene Projekte eingebracht und ausgearbeitet werden.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Leitner Reisen GmbHHR

Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen lieben Dank für dein ausführliches und positives Feedback!

Es freut uns, dass du die Wertschätzung der Mitarbeitenden und die vielfältigen Benefits sehr schätzt. Schön zu hören ist, dass du kollegiale Arbeitsatmosphäre und die gute Kommunikation in deinem Team so positiv bewertest. Uns ist bewusst dass es abteilungsübergreifen noch verbesserungspotenzial gibt. Das Open Work-Space Konzept wird hier zukünftig auch eine erfreuliche Veränderungen bringen.

Nochmals vielen Dank, dass du die positive Unternehmensentwicklung hervorhebst.

Wir freuen uns auf die Zukunft und darüber dich im Leitner Team zu haben.

Liebe Grüße
deine Personalabteilung

Toller Arbeitgeber der mit der Zeit geht und sich in den letzten Jahren positiv modernisiert hat.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Wertschätzende Miteinander, die vielen Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld…

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Standort, wenig Wohnmöglichkeiten in der nahen Umgebung, schlechte Verkehrsanbindung

Image

Ist in den letzten Jahren sehr aufpoliert worden, nach Innen wie auch nach Aussen

Work-Life-Balance

Es gibt Zeiten in denen das Arbeitspensum höher ist aber durch Vertrauensarbeitszeit wird es sehr gut ausgeglichen.

Karriere/Weiterbildung

wenn man sich pro-aktiv einbringt hat man auch Chancen aufzusteigen "ohne Fleiss kein Preis!"

Gehalt/Sozialleistungen

Das Verhältnis in der Reisebranche ist sehr gut. Im touristischen Konzern in der Großstadt verdient man nicht unbedingt mehr und hat höhere Kosten. Sogar Weihnachtsgeld wird ausbezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Photovoltaik, Elektroautos und Papierloses Büro. Genau so wie andere Projekte wie zB die Unterstützung von Fly&Help und Johanniter Weihnachtstrucker.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll, wertschätzend und vor Allem Chancengleichheit

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair. Es wird viel Vertrauen entgegengebracht sowie eigenverantwortliches Arbeiten vorausgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Regelmäßig Lunch für alle Mitarbeiter als wertschätzende Maßnahme, Weihnachtsfeier mit Familie, Leitner-Fest im Sommer, Büromöbel und gesamte Austtattung getauscht

Kommunikation

Mehr als man es von anderen Firmen gewohnt ist. Kommunikation über Teams, direkt über die Vorgesetzten oder über regelmäßig Klartext-Veranstaltungen.

Interessante Aufgaben

Gibt es genug und Mitarbeiter werden durch Vorgesetzte gefördert wenn sie interessante neue Projekte übernehmen.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Leitner Reisen GmbHHR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Vielen Dank für deine "Daumen hoch" und deine Empfehlung von Leitner Reisen als Arbeitgeber.

Wir freuen uns über die Vielzahl von Sternen, die du an uns vergeben hast.
Besonders über dein Kommentar zum Thema "Kommunikation" freuen wir uns sehr.
Es ist uns sehr wichtig offen mit allen Mitarbeitenden zu kommunizieren und transparent alle notwendigen Informationen im Unternehmen zur Verfügung zu stellen.

Wir sind gespannt auf die Zukunft und freuen uns darüber dich im Leitner Team zu haben.

Herzliche Grüße
dein HR-Team

Weiterempfehlung!

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Möglichkeit Reisen zu begleiten
- die Bemühungen die Firma stetig zu optimieren und weiterzuentwickeln
- Firmenevents
- Lunch by Leitner
- relativ viel Freiraum
- Work-Life-Balance
- Parkplatzsituation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- nur schwer mit den öffentlichen Verkehrsmittel zu erreichen

Verbesserungsvorschläge

- attraktivere Gehälter!
- konkrete Vorschläge für einzelne Mitarbeiter um sich weiterzubilden

Work-Life-Balance

man hat relativ viel Freiraum und kann je nach Abteilung seine Arbeitszeit etwas flexibel gestalten.

Karriere/Weiterbildung

Konkretere Möglichkeiten wünschenswert

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist durchschnittlich, dafür sind Sozialleistungen gut und werden bislang stetig ausgebaut und verbessert

Kommunikation

Teilweise ist die Kommunikation sehr gut, an machen Stellen darf es noch besser laufen


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Leitner Reisen GmbHHR

Hallo liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

Vielen Dank für dein positives Feedback!

Wir nehmen deine Anmerkungen zur Kenntnis und sind uns bewusst, dass wir in Zukunft mehr in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden investieren müssen. Dieser Punkt steht ganz oben auf unserer Agenda und wir planen Schritt für Schritt Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Kollegen und Kolleginnen. In Zukunft wird die, in den nächsten Wochen umgesetzte flexible und offenere Arbeitsplatzgestaltung, die Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern und den Austausch zwischen den einzelnen Mitarbeitern noch transparenter machen.

Nochmals vielen Dank für dein konstruktives Feedback und auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Herzliche Grüße
Happiness-Management

Es ist bedauerlicherweise nicht mehr so, wie es einst gewesen ist..

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lunch by Leitner, Obstkorb, Parkplätze

Verbesserungsvorschläge

Es wäre von Vorteil, mehr Optionen für berufliches Wachstum und Trainingsprogramme bereitzustellen, um die Belegschaft zu fördern.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist nicht zufriedenstellend. Dies liegt vor allem an den häufig auftretenden Stressphasen.

Work-Life-Balance

Die Aufgaben sind in Ordnung. Allerdings ist das Arbeitspensum übermäßig hoch.

Gehalt/Sozialleistungen

Bedauerlicherweise steht das Gehalt nicht im angemessenen Verhältnis zum Arbeitsaufwand

Arbeitsbedingungen

Es handelt sich um Großraumbüros, was bedeutet, dass es oft laut ist. Zudem gibt es Geruchsbelästigungen durch das Mittagessen. Die Privatsphäre ist eingeschränkt, da die Leute auf die Bildschirme schauen können.
Darüber hinaus ist die IT-Hardware nicht zufriedenstellend. Mein Computer hatte über einen längeren Zeitraum hinweg Leistungsprobleme.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte durchaus verbessert werden. Obwohl regelmäßig Updates zu neuen Projekten bereitgestellt werden, mangelt es oft an deren Umsetzung oder an weiterführenden Informationen dazu.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Leitner Reisen GmbHHR

Guten Tag liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für dein offenes Feedback und die Zeit die du dir hierfür genommen hast. Deine Bewertung ist für uns sehr wichtig, um das Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter optimieren zu können.

In diesem Zusammenhang freuen wir uns, positive Anpassungen in den kommenden Wochen umsetzen zu können. Neue IT-Hardware, wie z.B. moderne Bildschirme, werden eingeführt um Probleme zu minimieren. Außerdem führen wir ein neues Raumkonzept mit Fokusräumen ein, wodurch unsere Mitarbeiter ihrer Arbeit konzentriert nachgehen können.

Als Teil unserer umfangreichen Sozialleistungen bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung, sowie zahlreiche Reisevergünstigungen an. Darüber hinaus unterstützen wir die Gesundheit unserer Mitarbeiter mit Hansefit. Durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und die Möglichkeit Workation in Anspruch zu nehmen, können unsere Mitarbeiter, Arbeit- und Privatleben optimal vereinbaren. Komme gerne bei Fragen zu unseren umfassenden Mitarbeiter-Benefits auf uns zu.

Wir würden uns freuen, wenn du uns bei einer transparenteren Kommunikation innerhalb des Unternehmens unterstützt und deine Anmerkungen bei einem persönlichen Gespräch mit deiner Abteilungsleitung oder der Personalabteilung weiterträgst.

Vielen Dank und Beste Grüße,
deine Personalabteilung

Top Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viele zusätzliche Leistungen, welche leider oftmals als selbstverständlich genommen werden.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation und Organisation in manchen Bereichen könnte angehoben werden, jedoch gibt es hier bereits Verbesserungen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsklima

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es besteht Raum für Verbesserung

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Leitner Reisen GmbHHR

Guten Tag liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen herzlichen Dank für dein positives Feedback.
Es freut uns sehr zu hören, dass du die zahlreichen Mitarbeitervorteile schätzt.
Deine Bewertung motiviert uns, auch weiterhin ein tolles Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wohl fühlt.

Wir bemühen uns die Kommunikation zu verbessern und diese in Zukunft noch offener und transparenter zu gestalten, sodass alle Mitarbeiter umfassend informiert sind.

Komme gerne auf uns zu, wenn du weitere Anregungen hast.
Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit dir.

Herzliche Grüße,
deine HR-Abteilung

Guter Arbeitgeber

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt regelmäßiges Essen von der GF. Eine super Aktion, Wertschätzung zu zeigen
Macht definitiv mehr für seine Mitarbeiter, als manch anderes Unternehmen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ist in den jeweiligen Punkten aufgeführt.
Sobald ein besser Job in Aussicht ist, werde auch ich die Firma verlassen. Geld spielt heutzutage (es wird alles teuerer) eine große Rolle.

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Gehalt zahlen. Man kann sich nicht immer auf die Reisebranche berufen. Als GF könnte man mit seinem Unternehmen etwas herausstechen, wenn seinen Mitarbeitern mehr gezahlt wird als dem Durchschnitt der Branche
- Schulungen/Kurse

Arbeitsatmosphäre

Verbesserungsbedürftig! Es wird viel hinter dem Rücken geredet.
Potenzial von Kollegen und Kolleginnen wird nicht anerkannt.
Kommt man nicht aus der Reisebranche, hat man es sehr schwer Anschluss zu finden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Weiterbildungen. Es wird viel mit Excel + Word gearbeitet. Vieles könnte vereinfacht werden, wenn Mitarbeiter wüssten, wie zb. Formeln/Befehle funktionieren würden.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsbedingt.

Kommunikation

Vieles wird sehr spät an Mitarbeiter kommuniziert, wenn sogar gar nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind top! Gehalt ist Flop!


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Leitner Reisen GmbHHR

Guten Tag liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback, wir freuen uns, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.
Schön ist zuhören, dass die regelmäßigen Essenangebote als Wertschätzung an unsere Mitarbeiter wahrgenommen werden.

Wir verstehen, dass eine angemessene Entlohnung ein entscheidender Faktor ist. Unteranderem möchten wir mit steigender Inflationsprämie und einem 13. Gehalt für jeden Mitarbeiter sicherstellen, dass wir nicht nur den aktuellen Anforderungen einer angemessen Entlohnung gerecht werden, sondern auch kontinuierlich die Gehaltsstrukturen verbessern.

Deine Bewertung ist uns sehr wichtig. Daher würden wir uns sehr freuen, wenn du auf uns und/oder deiner Abteilungsleitung zukommst, um deine Anmerkungen persönlich zu teilen.

Herzlichen Dank und Liebe Grüße,
deine Personalabteilung

Guter Arbeitgeber mit sozialem Engagement.

4,9
Empfohlen
Führungskraft

Gut am Arbeitgeber finde ich

Macht viel für die Mitarbeiter . Leider wissen es nicht alle zu schätzen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sämtliche Sachen werden zu kurzfristig eingeleitet

Verbesserungsvorschläge

Intensiver auf Kundenanregungen eingehen . Kunden sind unsere Zukunft

Arbeitsatmosphäre

Super

Image

Das beste Bus Reiseunternehmen

Work-Life-Balance

Es gibt arbeitsumfangreichere Tage die sich gut ausgleichen lassen

Karriere/Weiterbildung

Wo ein Wille ist ist auch ein Weg

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt Luft nach oben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spendet für Schulbau , Johanniter Truck , Fußballmannschafts Ausstattung , u.v.m.

Kollegenzusammenhalt

Große Hilfsbereitschaft

Umgang mit älteren Kollegen

Super

Vorgesetztenverhalten

Super ,bis jetzt das beste der letzten Jahren

Arbeitsbedingungen

Schritt für Schritt bemüht sich Leitner um Besserung , alle Mitarbeiter zufrieden zu stellen

Kommunikation

Gut , geht auch besser

Gleichberechtigung

Eine große Familie

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Leitner Reisen GmbHHR

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen lieben Dank für deine positive Bewertung und deine Anerkennung bezüglich der zahlreichen Mitarbeitervorteile, welche wir für unsere Belegschaft anbieten.

Es freut uns sehr zu hören, dass unsere Bemühungen geschätzt werden. Uns ist bewusst, dass die Kommunikation noch offener gestaltet werden kann, um frühzeitig Informationen weitergeben zu können. Wir werden daran arbeiten, Prozesse zu optimieren und mehr Transparenz zu schaffen.

Deinen Verbesserungsvorschlag intensiver auf Kundenbedürfnisse einzugehen nehmen wir uns zu Herzen, denn wir sind stets bemüht, unseren Kunden einen optimalen Service anzubieten.

Nochmals vielen Dank für dein konstruktives Feedback. Wir stehen jederzeit gerne offen für weitere Anregungen und freuen uns, wenn du auch persönlich auf uns und/oder auf deinen Abteilungsleiter/deiner Abteilungsleitung zu gehst.

Herzliche Grüße,
dein Happiness-Management

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 79 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Leitner Reisen durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 69% der Bewertenden würden Leitner Reisen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 79 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 79 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Leitner Reisen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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