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Leitstelle 
für 
Informationstechnologie 
der 
sächsischen 
Justiz 
(LIT)
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Leitstelle für Informationstechnologie der sächsischen Justiz (LIT) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Leitstelle für Informationstechnologie der sächsischen Justiz (LIT)
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Leitstelle für Informationstechnologie der sächsischen Justiz (LIT)
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    63%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationFührungskraft

Infos, die ich für meine Arbeit brauche, sollte ich rechtzeitig bekommen. gemeinsame Abstimmungen sind je nach tagesform oft von geringer Beständigkeit

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Gleitzeit, Homeoffice, meist kurzfristig auch Urlaub möglich.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist gut, Verbesserunspotential gibt es überall ☺️

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besser geht fast nicht

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm

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