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Jetzt Profil vervollständigen53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Projektleitung und Kollegen nicht akzeptabel
Uninteressant
Nicht vorhanden
Schlecht
Miserabel
Schlecht
Schlecht zu Freelancern
Keine Erfahrungsgemäße Bezahlung
nein
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen und ein sehr schöner Arbeitsplatz mit guter Ausstattung. Es wurde immer bei allen Fragen geholfen und Zeit genommen. Ich habe viele interessante Aufgaben erledigen dürfen und viel lernen können.
Ich hätte mir mehr Feedback gewünscht und Kommunikation bezüglich bestimmten Arbeitsprozessen. Meine Work Life Balance war zwar gut als Werkstudent aber bei meinen Kollegen sah dies oft nicht so ausgewogen aus, da sie ein sehr hohes Arbeitspensum hatten und die Arbeitsatmosphäre fühlte sich oft stressig an.
Eine bessere Kommunikation und kürzere Entscheidungswege.
Mehr auf die Work Life Balance der Mitarbeiter achten.
Eine bessere Belüftung in den Büroräumen, es war immer sehr stickig.
Unter den Kollegen herrschte eigentlich immer eine herzliche und gute Stimmung
Sehr guter Zusammenhalt, die Mitarbeiter sind alle das Rückgrat des Unternehmens.
Für mich persönlich gab es zu wenig Kommunikation, da mir auch nie richtig Feedback gegeben wurde auch wenn ich selber nach welchem gefragt habe. Auch eine bessere Einarbeitung hätte ich mir gewünscht.
Es wird viel Wert auf Zusammenhalt gelegt
Stressige Zeiten bedeuten gestresste Kollegen (persönliche Erfahrung)
moderner Arbeitsplatz
guter Zusammenhalt unter Kollegen
Betriebsfeiern, Incentives (z.B. Edenred Karte)
Auf einen guten Zusammenhalt unter Kollegen wird sehr viel Wert gelegt.
modern, familiär
Als Werkstudent flexible Arbeitszeiten, vor allem in den Prüfungsphasen.
4x im Jahr gibt es Workshops zur Weiterbildung.
Die Kollegen sind hilfsbereit und offen.
Vorgesetzte verhalten sich respektvoll und freundlich.
freundlich
Aufgaben sind meist abwechslungsreich.
Vielen Dank für die tolle Bewertung. Wir haben uns sehr gefreut.
Ihr LeitWerk HR Team
Aus jedem das Beste rauszuholen und damit auch Quereinsteigern eine Chance zu geben!
Zu viele Entscheidungsträger
kürzere Entscheidungswege! ;-)
familiär und locker
Modern und zukunftsorientiert
flexible Arbeitszeiten
ständige Weiterbildungen und Aufstiegschancen
+ Sozialleistungspaket
Verantwortungsvoll
ein hilfsbereites, freundliches Miteinander
Respektvoll
Wohlwollend und gesprächsbereit
Susi-Sorglos-Paket inkl. Firmenhandy + Geschäftswagen
offen, "Du"-Kultur
sehr ausgeglichen
Immer neue Herausforderungen
Vielen Dank für die tolle Bewertung. Für konkrete Verbesserungsvorschläge würden wir uns sehr über eine Kontaktaufnahme mit unserem HR Team freuen.
Ihr LeitWerk HR Team
Gutes Team, wo man auf einander schaut und sich sehr wohl fühlt
Die Kollegen haben von Anfang an nur gut über die Firma geredet und mir erzählt, dass ich mir das richtige Unternehmen ausgesucht habe.
Feste Arbeitszeiten werden eingehalten. Wenn man mal länger bleibt, merkt man das dies nicht als selbstverständlich angesehen wird, aber trotzdem geschätzt wird.
Praktikanten kriegen eine angemessene Aufwandsentschädigung.
Es werden verschiedene Vorkehrungen getroffen, um so umweltfreundlich wie möglich zu sein.
Meiner Meinung nach gehen alle sehr respektvoll miteinander um und die Pausen werden mit den Kollegen nie langweilig
Kollegen, die schon länger im Unternehmen sind, werden sehr geschätzt. Beispielsweise durch Jubiläumsfeiern usw.
Sehr respektvoller Umgang und man fühlt sich sehr gut eingebunden. Jedes Problem kann angesprochen werden und Fragen sind gerne gesehen.
Der Arbeitsplatz ist sehr modern und bringt einen im ersten Moment ins Staunen.
Flache Hierarchien und somit funktioniert die Kommunikation sogar mit Vorgesetzten auf Augenhöhe
Sogar als Praktikant werden einem interessante und vielfältige Aufgaben gegeben. Durch diese Vielfältigkeit kann man gut lernen und sehr viel mitnehmen.
Vielen Dank für die sehr gute Bewertung. Wir haben uns sehr über das Feedback gefreut.
Ihr LeitWerk HR Team
- Es herrscht im Großteil gute Laune unter den Kollegen, man versteht sich untereinander
- Es gibt viele Fortbildungsmöglichkeiten und soziale Events. Top!
- Die jährlichen Feedbackgespräche sind sehr hilfreich
- keine Sozialleistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
- Strukturen sind ungenau definiert und machen durch immense Mengen an Excel-Listen das Arbeiten kompliziert
- Zu großes Arbeitspensum lässt die Stimmung gesamtheitlich oft etwas kippen
Unbedingt DMS oder Intranet einführen, nicht am Personal sparen, sonst spart man an Qualität. Der Umgangston aus der Führungsebene sollte reflektiert werden.
Arbeitsmaterialien teilweise schlechter als für die Unternehmensgröße zu erwarten. Haustechnik vom Büro mangelhaft. Das Büro selbst vermittelt aber eine produktive Atmosphäre, in der man gerne arbeitet. Manchmal herrscht viel schlechte Laune und Missmut.
Überstunden sind ein Muss, da zu wenig Personal. Hält sich in meinem Fall aber in Grenzen
Kein Intranet oder ähnliches, wodurch die Kommunikation komplizierte Wege gehen muss.
Vielen Dank für die Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.
Vielen Dank auch für die Verbesserungsvorschläge. Gerne stehen wir darüber hinaus auch für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um die Punkte näher zu beleuchten.
Ihr LeitWerk HR Team
Hält immens wichtige gesetzte nicht ein.
Die Arbeiten finden hauptsächlich in einem Baucontainer auf der Baustelle statt, deswegen sind dort die Bedingungen für ruhiges Arbeiten schlicht unmöglich. Dauernder Trubel und Streitigkeiten können schnell eskalieren sowie entstehen, aufgrund der Vielzahl an Mitarbeitern vor Ort.
Früh anfangen, spät gehen. Kein Freizeit Ausgleich vorhanden. Normale Zeiten von 07:00 bis 18:00 Uhr sind Standard
Der Zusammenhalt unter den jüngeren und Werkstudenten Kollegen ist erheblich besser, als der mit älteren, sowie höher gesetzten Kollegen/Vorgesetzten
Solange jeder fair mit jedem umgeht, wird dort auf faires Verhalten geachtet.
Sehr rückständig und unfair, sowie absurd
Schlechter Laptop, schlechte Arbeitszeit, wenige Urlaubstage
Obwohl alles sehr lokal zentriert (Arbeit in einem Baucontainer) ist, wird nicht anständig und fair kommuniziert.
Sehr mies bezahlt
Das kommt auf das Verhalten derjenigen an, die sich wissen an den richtigen Stellen einzuschleimen.
Abwechslungsreich ist dieser Job nicht.
Vielen Dank für die Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Ein persönliches Gespräch für Ihr Feedback hätte uns gefreut, denn das ist immer die beste Möglichkeit, Unstimmigkeiten aus dem Weg zu räumen und konkrete Verbesserungsvorschläge anzusprechen.
Unser Ziel ist es stets, eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen. Die Arbeit in der Objektüberwachung findet in der Regel auf der Baustelle statt und ist nicht immer in 8 Std./Tag erledigt. Wir geben aber jedem Mitarbeiter die Möglichkeit, seine Arbeitszeit frei und eigenverantwortlich einzuteilen. Denn eine eigenverantwortliche Arbeitsweise ist unerlässlich für die Tätigkeit im Baumanagement. Die Baumaßnahmen bei LeitWerk bieten durch die Vielzahl an unterschiedlichen Aufgaben in der Überwachung der Gewerke und dem Kontakt mit den Unternehmen sowie den Bauherren eine sehr hohe Abwechslung.
Arbeiten bei LeitWerk bedeutet geben und nehmen. Dazu gehört auch eine leistungsgerechte Vergütung.
Wir freuen uns, wenn unsere Mitarbeiter/innen uns auf diesem Weg begleiten und ihn aktiv mit uns gemeinsam gestalten.
Ihr LeitWerk HR Team
einige Fortbildungen, Unternehmensstruktur, Firmengebäude, spannende Projekte
Kommunikation der Vertragsangelegenheiten
Bessere Kommunikation bei Arbeitsvertrag-Angelegenheiten
Vielen Dank für die gute Bewertung.
Für konkrete Vorschläge zur Verbesserung der Kommunikation würden wir uns über eine Kontaktaufnahme sehr freuen.
LeitWerk HR Team
Die regelmäßigen Aktivitäten und Ausflüge bei Leitwerk fördern nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern sorgen auch für eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit viel Spaß
Das Leitwerk-Team fühlt sich wie eine Familie an, da es regelmäßig Aktivitäten gibt und am Arbeitsplatz kein unnötiger Druck herrscht.
Bei Leitwerk sind alle Zertifikate für Produkte, die den Klimaschutz fördern, vorzulegen.
Bei Leitwerk fühlt sich jeder Mitarbeiter wohl und willkommen, und Vorurteile sowie Diskriminierung, die in manchen Branchen sind, haben hier keinen Platz. Die Firma zeichnet sich durch ihre multikulturelle Ausrichtung aus und verbreitet stets positive Energie.
Bei Leitwerk werden ältere Mitarbeiter respektiert und geschätzt. Ihre langjährige Erfahrung wird gewürdigt und sie haben die gleichen Vorteile wie junge Mitarbeiter.
Die Vorgesetzten bei Leitwerk sind äußerst freundlich, fair und respektvoll. Sie setzen sich stets für die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter ein.
Die Arbeitsräume bei Leitwerk sind groß und ausreichend für alle Mitarbeiter. Die PCs sind neu und hängen während der Arbeit nie. Die Räumlichkeiten sind sehr gut beleuchtet. Zudem trägt die Verwendung neuer Software dazu bei, dass die Aufgaben effizient erledigt werden können.
Die Präsenz erfahrener Arbeitskollegen vermittelt ein Gefühl von Kompetenz und Fachwissen. Die Kollegen sind nicht nur nett, sondern auch teamfähig, was die Zusammenarbeit sehr angenehm gestaltet
Bei Leitwerk werden alle Mitarbeiter gleich behandelt. Gleichberechtigung ist einer der wichtigsten Vorteile, die man bei Leitwerk erlebt.
Vielen Dank für die tolle Bewertung und die Ausführungen. Darüber haben wir uns sehr gefreut.
Ihr LeitWerk HR Team
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