19 von 45 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Muss ich lange Ueberlegen
Einiges...
Fairere Bezahlung
Koennte besser sein
Mehr Schein
War ok
Keine
Schlecht
Kein Kommentar
Leider nicht gegeben, Intrigen u. GEQUATSCHE
War OK, kein großer Unterschied
Mein direkter Vorgesetzter war oft launisch. Wenn er etwas von mir wollte konnte er nett sein, aber nur dannn
Koennte besser sein
War I. O, jedoch hatte besser sein koennen
War gegeben
Leider nicht viel
Ich habe mein Taxigeld bis heute nicht zurückbekommen. Ich habe eine zeitlang jede Woche angerufen und bin sogar zum Taxiunternehmen gefahren um eine neue Quittung zu bekommen. Dann hieß es irgendwann "Leider zu spät".
Es wurden blutige Anfänger zum "Kunden" geschickt. Ohne Ahnung von Hygiene geschweige denn Zertifikat.
Kollegen derselben Ebene waren alle korrekt.
Massenabfertigung
Dauerte immer lange ohne Pausen und Zeit für Essen.
Weiß ich nicht.
Kollegen waren top.
Keine älteren gesehen.
Da haben Leute ohne Gesundheitszertifikat gearbeitet...
Ich habe eine zeitlang fast jede Woche angerufen, aber es konnte nicht geklärt werden.
Vielfalt war definitiv vorhanden.
Ein gezicke.. Jeder versucht den anderen schlecht da stehen zu lassen
Null Weiterbildungs Chance
Mehr geht wohl immer..
Gleich null
In der Buchhaltung gibt es ganz nette Mädels.. Sonst wird man oft missverstanden..
Flexibilität bei Einsätzen.
Umgang mit den Mitarbeitern!
Die Buchhaltung ist gut.
Die Fahrkarten werden rückerstattet.
Das es in der Firma nur um ihr Profit geht und nicht um die, die für den Profit verantwortlich sind. Man reisst sich oft den Ar*** auf und erntet trotzdem nur Undank. Profitgier sieht man hier sehr sehr deutlich....
Und wehe man meldet sich krank, dann bekommt man nur dumme und sinnlose Kommentare von der Chefdisposition.
Die Gehälter sind einfach für die Arbeit die man macht ebenfalls viel zu niedrig.
Nachtzuschläge werden nicht gezahlt obwohl das der IGZ Tarifvertrag vorschreibt.
Man hat einen Teilzeitvertrag und muss trotzdem 5 Tage die Woche arbeiten, obwohl am Anfang mir 4 Tage versprochen worden sind.
Einfach mal menschlich sein und sich für den Arbeitnehmer einsetzen. Wenn man von einem Kunden schlecht bzw unfair behandelt wird, dann bekommt man von der Disposition auch noch Anschiss obwohl man sich nichts zur Schulden kommen ließ !
Man ist immer nur so lange gut bis man funktioniert.
Unmenschlich und Profitgeil
Mitarbeiterinnen Lebenslauf lesen
Enger Kontakt mit Vorgesetzten, schnelle Rückmeldung, flexible Arbeitszeiten, tolle Kollegen, spannende Aufträge
Die Bezahlung kann natürlich immer besser sein
Das man sehr schnell missverstanden werden kann
Die Kommunikation könnte sich noch ein wenig verbessern
Ich bin als Koch in der Firma angestellt,
Die arbeitsatmosphäre finde ich persönlich top
Da man hier die Arbeitszeiten sehr flexibel selbst gestalten kann ist die Balance super !
Jeder würde sagen mehr Gehalt ist immer was feines aber die Bezahlung ist schon sehr gut
Der Kollegenzusammenhalt ist Spitze viele neue Freunde dadurch bekommen macht immer wieder Spaß mit meinen Kollegen zu arbeiten
Alle sind ein Team egal welches Alter
Mein Vorgesetzter kommt regelmäßig mal bei einem vorbei und fragt ob alles in Ordnung ist, finde ich klasse, nur persönlich finde ich es nicht gut wenn man ein Problem mit einem Arbeitgeber (einen der einen Bucht) hat das es nicht nach der Arbeit sondern wärend man noch Dienst hat geklärt wird. Manchmal nicht vorteilhaft
Man wird immer rechzeitig informiert per Email oder sogar per Anruf finde ich persönlich sehr gut, nur manchmal fehlen mir ein par Infos für den Auftrag wie z.B Parkmöglichkeiten
Jeder wird in der Firma gleich behandelt! Solang man sich auch dem entsprechend benimmt
Man hat immer wieder neue Aufgaben die man lösen muss macht spaß
Die Köche noch besser einsetzen. Jemand der gerne a la carte kocht z.B nicht unbedingt in die Gemeinschaftsverpflegung einsetzen und umgekehrt.
Bis jetzt immer gut, Wenn einem eine Stelle mal nicht zusagt (jeder Koch hat andere Neigungen und Fähigkeiten )sind die VG immer berei.t einem einen anderen Auftrag zu geben. Verständlicherweise klappt das aber leider nicht immer. Ansonsten immer korrektes Verhalten.
Bin zufrieden mit meinem AG. Sehe keinen Grund zum wechseln. Bei weitem einer der besten Zeitarbeitsfirmen. Hat beim Kunden einen sehr guten Ruf.
Besser als bei jeder anderen Festeinstellung, Braucht man einen freien Tag, Anruf im Büro und es wird fast immer möglich gemacht. Man sollte es aber schon etwas früher wissen, nicht heute anrufen und morgen frei haben wollen.
Das Gehalt ist überdurchschnittlich gut. Auszahlung pünktlich und korrekt,
Vieleicht sollte man eine Sozialleistung z.B Altersvorsorge oä, einführen.
Mit den meisten Kollegen kommt man immer sehr gut zurecht. Gibt aber auch welche die beim Kunden immer den dicken Max machen, und nicht darüber nachdenken das wir alle die beim Kunden arbeiten L&Ser sind.
Korrekt. Manchmal etwas schnippig, kann man aber auch mal nachvollziehen.
Aber alles in allem sehr gut.
Von ganz normalen alltäglichen Aufgaben eines Koches bis hin zum ganztägigem Gemüseschnippeln, was allerdings auch mal entspannend sein kann.
Korrekt, Loyal und Menschlich
Nichts
Läuft sehr gut - weiter so!
In der Regel hat man den Dienstplan immer schon eine Woche vorher.
Ich habe den Wechsel zu L&S nicht bereut. Für mich ist es der perfekte Arbeitgeber.
Bin jetzt schon ein paar Jahre dabei, kann mich in dieser Hinsicht absolut nicht beklagen. Wenn man Urlaub haben möchte, bekommt man ihn auch. Auch einfach mal frei machen ( Überstunden abfeiern ) klappt in 80% aller Anfragen immer. Natürlich ist es immer ja auch ein "Geben und Nehmen".
Wo will ich alter Hase noch hin. Habe Karriere gemacht, lasse es auf meine alten Tage etwas ruhiger angehen, genieße mein Leben und die stressfreie Arbeit.
Für die Arbeiten, die ich ausführe, bekomme ich ein sehr angemessenes Gehalt.
Es gibt solche und solche.
Gerade die Kollegen, die man schon länger durch gemeinsame Einsätze kennt, zeichnen sich durch Hilfsbereitschaft, Kollegialität und Teamgeist aus. Neue Kollegen werden bei größeren Veranstaltungen sehr schnell integriert und bekommen einen Einblick in den Teamspirit von L&S.
Absolut in Ordnung. Berufserfahrung ist sehr gefragt in unserer Branche. Meistens darf man sein Können auch einbringen.
Hut ab! Immer die beste Lösung für den Kunden organisieren, der eine Koch passt da am besten, der Andere kommt dort nicht zurecht, dann gibt es noch die besonderen Kunden. Die wollen dann, dass wir Wunder vollbringen, weil Sie es selber nicht können. All das will organisiert werden - und es klappt absolut super.
Es gibt Küchen, da ist alles in Ordnung. Manchmal kommt man in Betriebe, da darf man erst mal die Hände über dem Kopf zusammenschlagen. Dann kämpft man sich eben durch. In seltenen Fällen tun mir die dort arbeitenden Mitarbeiter schon wieder ein wenig Leid (schlechtes Arbeitsklima, mehr als 10 Std. -schichten usw.).
Wünsche bezüglich der Einsatztage, bzw. Einsatzzeiten werden meistens auch kurzfristig berücksichtigt. Konnte mich in dieser Hinsicht noch nie beklagen.
Kann in diesem Fall nur ein positives Feedback geben. Das klappt alles sehr gut.
Alleine die Tatsache, dass man heute hier und morgen dort seinen Mann stehen soll, ist doch schon eine ganz schöne Herausforderung. Selbst gestandene Köche wie ich lernen immer wieder neu dazu. Tricks und Kniffe für die tägliche Praxis gibt es überall.
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