Fachlich kompetente Führungskraft, menschlich enttäuschend
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht an diesem Arbeitgeber ist, dass "der Vorgesetzte" trotz seines Verhaltens weiterhin auf seiner Position bleibt. Es fehlt offenbar die Einsicht, dass es sich um eine klare Fehlbesetzung handelt, was das gesamte Arbeitsklima dauerhaft belastet.
Verbesserungsvorschläge
Eine Verbesserung der Führungskultur wäre dringend erforderlich.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist abgrundtief schlecht und geprägt von Misstrauen, Druck und fehlender Wertschätzung, was langfristig sowohl die Motivation der Mitarbeiter als auch die Produktivität erheblich beeinträchtigt.
Kommunikation
Kommunikation ist praktisch nicht vorhanden – Mitarbeiter erfahren wichtige Informationen oft durch Dritte, statt direkt vom Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte (Director) überzeugt zwar durch fachliche Kompetenz, doch die menschlichen Defizite sind gravierend. Kommunikation findet entweder gar nicht oder erst dann statt, wenn es zu spät ist. Anschreien oder Mobbing stehen ganz oben auf der Tagesordnung. Besonders problematisch ist, dass das Verhalten des Vorgesetzten nicht nur das Betriebsklima vergiftet, sondern auch gesundheitliche Folgen für einige Mitarbeiter hat. Viele sehen sich gezwungen, das Unternehmen freiwillig zu verlassen oder von ihren Positionen zurückzutreten. Positiv hervorzuheben ist die fachliche Kompetenz, doch die zwischenmenschlichen Aspekte machen das Arbeitsumfeld toxisch.