2 von 52 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es macht sehr viel Spass hier zu arbeiten. Von Führungsebene zu Trainees, jeder ist gleichberechtigt. "Lemundo-Family" wird nicht nur so gesagt, sondern auch gelebt. Auch wenn in den letzten 18 Monaten so vieles sich geändert hat, das Tempo hoch war und neue Familienmitglieder dazu gekommen sind, wird versucht jeden mitzunehmen und seinen Beitrag zu leisten
so viel Zusammenhalt und Für-Einander-Dasein habe ich selten erlebt
Mir ist nichts negatives aufgefallen
super Standort, freie Hardware-Auswahl, Home-Office problemlos möglich (es gab schon vor Corona eine entsprechende Regelung)
jeder darf auf Augenhöhe mit jedem kommunizieren.
jeder ist gleichberechtigt
dass auch in Wachstums- und Stressphasen der Spirit im Team aufrecht erhalten wird.
Verbesserung der internen Kommunikation, mehr Meetings fachbereichsübergreifend
Arbeitszeit auf Vertrauensbasis. Erwartungen sind ambitioniert, die Bereitschaft, die extra Meile zu gehen, wird vorausgesetzt. Gleichzeitig wird aber auch auf entsprechenden Ausgleich bei stressigen Phasen geachtet.
Bemüht sich im Rahmen der Möglichkeiten um nachhaltiges Wachstum und Umweltbewusstsein z.B. Unterstützung lokaler Unternehmen.
Potentiale werden erkannt und gefördert, regelmäßige offene Entwicklungsgespräche und Karrieresystem unterstützen die persönliche Weiterentwicklung
Großes Miteinander, entspannter Umgang, guter Teamgeist. Man unterstützt sich auch über den eigenen Fachbereich hinaus. Nach Arbeitszeit Kickern oder Bier war bis Corona keine Seltenheit.
Cooles Büro, zentral gelegen. Sehr moderne Ausstattung mit hohem Fokus auf Ergonomie und Gesundheit: wöchentliche Bewegungs-/Trainingssessions - toll für Büroarbeiter, zudem eine wöchentlichen Obstkorb, Getränke, Stehtische und sehr gute Stühle. Weiterbildung wirdauch groß geschrieben - z.B. mit kostemlosen wöchentlichen Englischkurs (Englisch ist Arbeitssprache in den Teams/Projekten)
Offene Kommunikation auf Augenhöhe, gute Feedback-Kultur mit regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
Passt
Anspruchsvolle & vielfältige Aufgaben. Ganzheitlicher Ansatz bei allen Projekten, man muss allerdings mit schneller Arbeitsgeschwindigkeit, steilerer Lernkurve & regelmäßigen Herausforderungen umgehen können.