2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Wenig „Druckausübung“.
Sehr verlogen alles. Es heisst, dass etwas ok ist was im Nachhinein einem vorgeworfen wird.
Spielchen im Hintergrund.
Geschäftsführung sollte mal das eigene Ego runterfahren. Machtkämpfe werden auf dem Rücken der Arbeitnehmer ausgetragen.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein Feedback zu geben. Wir bedauern sehr, dass Sie in Ihren Augen schlechte Erfahrungen bei Lenser Filtration gemacht haben.
Um nachvollziehen zu können, was genau Sie hier beeinträchtigt hat und um zukünftig Verbesserungen vornehmen zu können, würden wir uns freuen, wenn Sie sich mit Ihren konkreten Kritikpunkten sowie möglichen Optimierungsvorschlägen vertrauensvoll per E-Mail an uns, die Personalabteilung, unter personal@lenser.de wenden.
nicht so viele Dinge
Korruption
Verstehen Sie, dass Sie mit Menschen arbeiten
alle haben Angst vor den "Informanten"
künstlich
keine
keine
sehr schwer
sehr schwer
sie sind unerreichbar und weit entfernt
ungeeignet
Welche?
unfair
Routine
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir bedauern sehr, dass Sie in Ihren Augen schlechte Erfahrungen bei Lenser Filtration gemacht haben. Wir bemühen uns intensiv darum, unsere Mitarbeiter bestmöglich zu betreuen. Respekt und Wertschätzung unseren Mitarbeitern gegenüber gehört zu unseren grundlegenden Werten.
Die von Ihnen angesprochenen Punkte entsprechen nicht den Unternehmenswerten von Lenser Filtration und sind nicht die Art, wie wir mit unseren Mitarbeitern umgehen. Es ist schade, dass Sie offenbar nicht den direkten Dialog gesucht, sondern den Weg in die Öffentlichkeit gewählt haben.
Von dem Vorwurf der Korruption in jeglicher Art möchten wir uns an dieser Stelle daher deutlich distanzieren.
Dennoch nehmen wir Ihre Kritikpunkte ernst. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich direkt bei uns melden, um uns die von Ihnen genannte Kritik zu erläutern!
Denn dann können wir konstruktiv und gemeinsam ein noch besseres Umfeld für unsere Mitarbeiter schaffen.
Mit freundlichen Grüßen