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Lentjes 
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Bewertung

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Mittelständisches Maschinenbauunternehmen

3,6
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nein, es herrscht definitiv kein gutes Arbeitsklima. Überall sieht man verschlossene Bürotüren. Zudem ist Lentjes sehr konservativ, es ist sehr steif dort, wird wenig gelacht. Man hat oft das Gefühl, die Mitarbeiter halten sich für was besseres.

Kommunikation

Man wird über alle Dinge ständig in Kontakt gehalten mittels Newsletter oder Meetings, dass ist schon gut.

Kollegenzusammenhalt

Nein, Kollegenzusammenhalt ist wenig vorhanden. Es gibt viele Streitereien zwischen den Mitarbeitern und viele mögen sich nicht untereinander.

Work-Life-Balance

Die WLB ist sehr schlecht. Überstunden werden erwartet und nicht vergütet. Man kommt immer so auf 50-60 Wochenstunden. Meist geht es so von 8:30 bis 20:00 Uhr.

Vorgesetztenverhalten

In den vier Jahren die ich für Lentjes tätig war, hatte ich drei verschiedene Vorgesetzte. Abteilungleiterpositionen sind Schleudersitze dort. Wenn dem Management jemand nicht passt, ist derjenige schnell wieder weg.

Interessante Aufgaben

Man arbeitet an interessanten Projekten im dreistelligen Millionenbereich, also es geht schon um etwas bei den Projekten.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen ist recht international von den Mitarbeitern her.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Mitarbeiter über 45, wenige junge Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Ja, Büroräume sind alle TipTop und viele WCs vorhanden. Gebäude ist allerdings recht verwinkelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird im normalen Rahmen gemacht.

Gehalt/Sozialleistungen

Lentjes zahlt wirklich sehr gut. Dazu kommen noch mehrere Gewinnausschüttungen über das Jahr verteilt, wo man am Geschäftserfolg beteiligt wird.

Image

Lentjes selber gilt als recht gutes Image im Anlagenbau. Allerdings ist die steife arrogante Firmenkultur nicht jedermanns Sache.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird finanziell unterstützt. Es gibt viele Kurse und Weiterbildungen.

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