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leogistics 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Ohne Übertreibung eine der besten Entscheidungen meines Lebens

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei leogistics GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der einzelne Mensch und das Wohlbefinden stehen an oberster Stelle, was nicht selbstverständlich ist. Gesundheitliche Probleme oder Anzeichen von Burn-Out werden sehr ernst genommen und frühzeitig angegangen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde schlecht, dass ich gerade nichts Schlechtes finden kann ;)

Arbeitsatmosphäre

Abwechslungsreiche Mischung aus Home Office, Arbeit vor Ort beim Kunden, Workshops und regelmäßigen Quartalsmeetings verteilt über Deutschland

Kommunikation

Jeder ist gewillt, über Skype oder Telefon zu kommunizieren. Man fühlt sich selbst im Home Office nicht allein gelassen.

Kollegenzusammenhalt

Bis jetzt hat sich noch jeder Kollege/jede Kollegin Zeit für meine Anfragen oder Probleme genommen, auch wenn alle voll ausgelastet sind. Ein Denken wie "dafür bin ich nicht zuständig" gibt es nur äußerst selten.

Work-Life-Balance

Wie in der Beratung und im Kundengeschäft üblich, ist immer genügend zu tun. Je nach Position und Projekt wird viel gereist. Dennoch kann man Arbeitslast und Freizeit gut unter einen Hut bringen.

Interessante Aufgaben

Was könnte interessanter sein als zahlreiche unterschiedliche Projekte in Europa, teils reine Beratung teils Kundenentwicklung und teils Standardentwicklung für das hauseigene Yard Management...?

Gleichberechtigung

Ich konnte noch keinerlei Unterschiede feststellen im Umgang untereinander. Es ist tatsächlich egal ob Mann ob Frau, Religion, Herkunft, sexuelle Orientierung etc.
Jeder ist willkommen, der engagiert ist und sich aktiv einbringen will.

Arbeitsbedingungen

Gerade für Berufseinsteiger mag das Home Office schwierig sein, da muss man eben Mittel und Wege finden, sich regelmäßig im Büro zu treffen. Es gilt: man hat viel Freiheiten, ist aber auch verpflichtet Leistung zu erbringen.


Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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