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Hotels
Bewertung

Alles in allem leider nicht so gut.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Leonaordo Hotels gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- Kritik, Hinweise und Verbesserungsvorschläge der Arbeitnehmer ernstnehmen
- mehr auf die Interessen des Arbeitnehmers achten
- Mitarbeiterzufriedenheit sollte an erster Stelle stehen

Arbeitsatmosphäre

Alles in allem leider nicht so gut.

Kommunikation

Wenn man aktiv nachfragt, bekommt man vielleicht mal Informationen. Ansonsten wird man einfach vor vollendete Tatsachen gestellt. Das betrifft sowohl Themen, die für die Jobausführung relevant sind, als auch für Veränderungen im Arbeitsumfeld.

Kollegenzusammenhalt

Man muss meiner Meinung nach ziemlich aufpassen, wem man was erzählt und wem man sich anvertraut.

Work-Life-Balance

Überstunden werden als selbstversändlich hingenommen, dagegen die Nase gerümpft, wenn man mal früher geht.

Vorgesetztenverhalten

Es fehlt an Kommunikation (siehe oben) und entgegenkommen. Termine werden nicht eingehalten oder durch lange Telefonate oder Unterhaltungen mit andere Kollegen unterbrochen.

Kritik oder Hinweise werden nicht ernst genommen.

Die Wertschätzung meiner Arbeit hat mir gefehlt.

Interessante Aufgaben

Inhaltlich war mein Job super interessant und abwechslungsreich.

Arbeitsbedingungen

- IT lässt zu wünschen übrig
- hoher Lärmpegel durch sehr dünne Wände
- fehlendes Arbeitsmaterial, da als unnötig angesehen oder zu teuer (hier schliesst sich der Kreis zur Wertschätzung der Arbeit und zum Ernstgenommen-werden)

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt sollte dem Markt und den allgemeinen Lebenskosten angepasst werden.

Karriere/Weiterbildung

Nur auf Eigeninitiative und wenn es nichts kostet. Ansonsten muss man schon sehr rechtfertigen, warum man zu bestimmten Weiterbildungen möchte oder sollte. Wird teilweise nicht als notwendig erachtet.


Gleichberechtigung

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