24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das beste Zeitarbeitsunternehmen, daß ich persönlich kenne - und ich habe schon in einigen Firmen dieser Art iin verschi
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkten Kontakt zur Geschäftsführung, Abteilungen, Disponenz, Verwaltung und Sachbearbeitung. Zu jeder Zeit ansprechbar, egal um was es ginge!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann nichts negatives berichten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Firma
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlich, hilfsbereit, entgegenkommend und respektvoll.
Gute Konditionen. Lohn war immer korrekt und kam pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einsätze nach 18 Monaten, weichen von der bis dahin getanen Arbeit schon mal ab.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht werbungstechnisch noch präsenter werden. Viele kennen diese Firma nicht.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt.
Image
Für mich sehr positiv.
Work-Life-Balance
Wird drauf geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Wird je nach Berufszweig angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Prinzip gut.
Kommt aber darauf an, wo und als was man eingesetzt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird drauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Angenehme Atmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei.
Arbeitsbedingungen
Ist abhängig davon, wo man eingesetzt wird.
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr für Alles.
Gleichberechtigung
Ist vorhanden.
Interessante Aufgaben
Ist nicht immer ganz passend, aber eine Möglichkeit auch andere Aufgaben zu machen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich kann Leonardo Personalkonzept weiter empfehlen.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direktkontakt jederzeit möglich. Sehr freundlich und hilfsbereit
Image
Leonardo ist besser als manch einer denkt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Personaldienstleister mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung hat eine offene Tür, wo man jederezeit Belange sowie Wünsche äußern kann und nicht ignoriert werden.
Man wird aus Individuum geschätzt und man merkt, wie viel man in der Zeit geleistet hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manches Fehlverhalten zu reduzieren, egal welcher Art von Angestellte. Zusätzliche Tätigkeiten werden nicht Entschädigt
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungswege verkürzen bzw. schneller behandeln
Schnelle Absprachen treffen, gemeinsam als Team agieren
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima, Arbeitsplatzgestaltung
Image
Leider nicht ganz so stark wie zu früherigen Zeiten, die Firmenkultur ist in manchen Punkten flöten gegangen. Zu Unterscheiden ist Intern zu Extern.
Work-Life-Balance
Absprache mit Kollegen läuft meist reibungslos. Kernarbeitszeiten sind vorgegeben, jedoch besteht die Möglichkeit früher oder später anzufangen.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flache Hierarchie sind Aufstiegmöglichkeiten wenig gegeben, Weiterbildungen finden durch einen Weiterbildungsplan jedes Jahr statt. Ansonsten besteht die Möglichkeit, Weiterbildungen an die Geschäftsleitung weiterzugeben, um diese zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter werden individuell gefördert, Gehaltlich nicht ganz Konkurrenzfähig mit dem Wettbewerb bzw. vergleichbaren Positionen, Sozialleistungen sind erwünschenswert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird ein stärkeres Augenvermerk draufgelegt
Kollegenzusammenhalt
Soweit ok - gibt jedoch einige Differenzen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nichts zu bemängeln
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen benötigen leider einiges an Zeit
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz aber mit Verbesserungsmöglichkeiten um Abläufe noch effizienter zu gestalten
Kommunikation
Kommunikation
Alle relevanten Informationen werden untereinander beredet
Gleichberechtigung
Hierbei gibt es nichts zu beklagen, egal ob jemand aus dem Mutterschutz den Wiedereinstieg findet oder die Schätzung älterer Kollegen
Interessante Aufgaben
Sehr großes Aufgabenspektrum mit vielen interessanten Tätigkeiten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Personaldienstleister mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung hat eine offene Tür, wo man jederezeit Belange sowie Wünsche äußern kann und nicht ignoriert werden.
Man wird aus Individuum geschätzt und man merkt, wie viel man in der Zeit geleistet hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manches Fehlverhalten zu reduzieren, egal welcher Art von Angestellte
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungswege verkürzen bzw. schneller behandeln
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima, Arbeitsplatzgestaltung
Image
Leider nicht ganz so stark wie zu früherigen Zeiten, die Firmenkultur ist in manchen Punkten flöten gegangen. Zu Unterscheiden ist Intern zu Extern.
Work-Life-Balance
Absprache mit Kollegen läuft meist reibungslos. Kernarbeitszeiten sind vorgegeben, jedoch besteht die Möglichkeit früher oder später anzufangen.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flache Hierarchie sind Aufstiegmöglichkeiten wenig gegeben, Weiterbildungen finden durch einen Weiterbildungsplan jedes Jahr statt. Ansonsten besteht die Möglichkeit, Weiterbildungen an die Geschäftsleitung weiterzugeben, um diese zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter werden individuell gefördert, Gehaltlich nicht ganz Konkurrenzfähig mit dem Wettbewerb bzw. vergleichbaren Positionen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird ein starkes Augenvermerk draufgelegt
Kollegenzusammenhalt
Soweit ok - gibt jedoch einige Differenzen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nichts zu bemängeln
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen benötigen leider einiges an Zeit
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz aber mit Verbesserungsmöglichkeiten um Abläufe noch effizienter zu gestalten
Kommunikation
Alle relevanten Informationen werden untereinander beredet
Gleichberechtigung
Hierbei gibt es nichts zu beklagen, egal ob jemand aus dem Mutterschutz den Wiedereinstieg findet oder die Schätzung älterer Kollegen
Interessante Aufgaben
Sehr großes Aufgabenspektrum mit vielen interessanten Tätigkeiten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Weit weg von diese Zeitarbeit Firma,bitte!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interessieren sich überhaupt nichts für die Angestellte.
Die Mitarbeiter haben nur Pflichte,gar keine Rechte.
Moderner Sclaverei.
Image
Früher war ganz andere.
Vorgesetztenverhalten
Wir machen was wir wollen,weil sie unsere Angestellte sind.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlechte.
Gleichberechtigung
Null.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nie wieder da arbeiten.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles.
Umgang mit älteren Kollegen
Mobbing
Gehalt/Sozialleistungen
Minimaler Lohn,zählt keine Fahrtkosten.
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dienstleister mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein gesundes Unternehmen, dem die Mitarbeiter wichtig sind.
Karriere/Weiterbildung
Dem Unternehmen ist sehr daran gelegen, den Arbeitnehmern zusätzliche Qualifikationen oder Weiterbildungen zu ermöglichen, da dies nicht nur der persönlichen Entwicklung des Einzelnen dient, sondern auch dem Unternehmen einen Mehrwert bietet. Potenziale werden erkannt und nach Möglichkeit gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen und wird pünktlich gezahlt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familiär und Sozial
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Erreichbarkeit, einem wird immer geholfen, egal ob mein Ansprechpartner oder andere Leonardomitarbeiter da sind. Soziales, familiäres Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungs- und Schulungsangebote, Ausbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Manchmal Höhen und Tiefen, aber durchaus positiv
Work-Life-Balance
Wenn der Urlaub im Einsatz abgesprochen ist schaut mein Ansprechpartner bei Leonardo immer, das ich Urlaub und Freizeitausgleich in Anspruch nehmen kann
Karriere/Weiterbildung
Wünschenswert wäre, dass man eventuell Weiterbildungen oder Schulungen in Anspruch nehmen kann z.B. Zusatzqualifikationen die nicht nur mir sondern auch dem Unternehmen was bringen. Schulungen werden sonst regelmäßig bei uns durchgeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit dem Gehalt was ich erhalten habe konnte man definitiv leben, schön wäre es noch, wenn es es Sozialleistungen geben würde wie z.B. eine Tankkarte, Fahrtkosten
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob Jung oder Alt alle arbeiten bei uns zusammen als Team, wir alten Hasen bringen den jüngeren was bei, ebenso andersherum
Vorgesetztenverhalten
Offenes Ohr bei jeder Problematik, Verständnisvoller Umgang
Kommunikation
Man wird über jede Neuigkeiten jederzeit informiert
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannender und abwechslungsreicher Job
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, sonst würde ich hier nicht arbeiten!
Gehalt/Sozialleistungen
Alles super, der Lohn kommt immer sehr pünktlich.
Alle Absprachen werden eingehalten.
Vorgesetztenverhalten
Alle sind immer nett und sehr zuvorkommend, reagieren schnell bei offenen Fragen.
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit ist sehr vielseitig und man lernt oft etwas Neues dazu.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Leonardo PersonalKonzept durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 56% der Bewertenden würden Leonardo PersonalKonzept als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Leonardo PersonalKonzept als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.